
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理薪资:5000~6000元/月招聘人数:2人职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作,统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率,处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范,带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力,做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力,工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成,转正工资视个人工作能力而定,能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金,包食宿,享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待
工作:入住退房办理、收银开票、宾客接待、台账登记
要求:会基础电脑,普通话好,做事细心,接受轮班倒班。
薪资3000‑3500左右,底薪+全勤+提成,包吃。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范
2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息
4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况
5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准
4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神
5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
贵州安顺西秀区镇宁六马镇的附近有粉幅的师傅吗,农村自建房,请联系
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
找一个技术好的粉糊师傅共同发展,我是做建材的我负责接活路,你负责干好活,活路多私人自建房,镇宁县六马镇,想来的电话详谈。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
福利阳霖大酒店招聘岗位:餐厅前台接待经理薪资:底薪3500元年龄要求:30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉,维护服务品质,协调前厅与后厨工作3.管理前台人员,做好排班、现场督导,把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系:
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经,30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名要求:年龄18-30岁,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
客房经理
客房部主管1.1–2年酒店客房主管/领班经验,熟悉客房标准流程。2.做事细致认真、责任心强、能吃苦耐劳。3.有团队意识,服从安排,可适应倒班。1.协助经理管理日常客房卫生、查房、楼层巡查。2.督导保洁工作质量、规范操作流程。3.负责楼层物资管理、报损、盘点、人员排班协助。4.处理日常客诉、现场问题,保障楼层正常运营。工作地址:安顺市西秀区华通达酒店(新安大道37号)
客房服务员月结全职
客房阿姨
1.年龄:30-55岁之间,身体健康,吃苦耐劳.会使用手机,拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先,无经验可培训学习,3.工作认真负责,注重细节,动作麻利、服从安排,具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题
薪资福利:长期工:底薪2800元/月+全勤200元,月休4天,包吃包住,超过房间单独计费。
招工人数:3人
工作时间:每日8.30~下午6.30.
工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号(汉庭安顺古城酒店)
客房服务员
客房部夜班人员1.身体健康,能适应夜班作息;2.做事认真负责,有服务意识,有酒店相关经验优先;3.服从管理。1.负责夜间客房巡查,处理宾客临时需求,做好夜间客房应急事宜;2.公共区域简单保洁,检查设施设备异常,发现问题及时上报;3.做好夜班交接班记录,服从客房主管工作安排,遵守酒店制度。工作地址:安顺市西秀区华通达酒店(新安大道37号)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专学历;有相关工作经验优先考虑;形象气质佳;年龄35岁以下。薪资福利:面议;五险、工作餐、包住宿面试时间:周一至周五(9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作地址:安顺葡华大酒店(安顺市)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专学历;有相关工作经验优先考虑;形象气质佳;年龄35岁以下。薪资福利:面议;五险、工作餐、包住宿面试时间:周一至周五(9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作地址:安顺葡华大酒店(安顺市)
酒店前台月结全职
一、岗位名称:酒店前台接待
二、招工人数:1—2名
三、用工性质:长期固定
三、任职条件:
年龄35岁以内。
2,形象气质佳,具备一定的社交能力,接人待物好。
3,具备一定的电脑办公能力,能处理日常相关文件。
4,勤快能吃苦耐劳,具备服务意识。
5,能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇:
1,每天两班倒,每月休息3天,特殊情况可以换班。
2,试用期1个月
联系人:乔伟
栏目概述
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