招聘：酒店管理经理薪资：5000~6000元/月招聘人数：2人职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作，统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率，处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范，带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力，做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力，工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成，转正工资视个人工作能力而定，能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金，包食宿，享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息传递 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

上一休一

招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

安顺普定招腻子/大白/墙漆工资面谈，日结都可以

安顺急招小工6名，薪资面议。宿舍配备空调。

贵州安顺诚聘叉车工，要求32岁以内，有叉车证优先，负责仓库货物叉运和装卸。待遇4600-7300元/月，有工龄奖，工资周结。

急寻装卸工！地点贵州安顺，能吃苦，有力气，手脚麻利，有责任心。负责货物装卸、码放，多劳多得。收入5400-6300元左右，年终奖，加班有补贴，计件结算，多劳多得。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，340一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500～5500包食宿做年夜饭

前厅经理1、形象好，气质佳，年龄30-45岁，3年以上酒店管理相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力薪资福利:工资7000左右工作时间10:00到1点下午4点到10:00；请在上班时间拨打电话8：30到12点、2：30到6点；本条招聘信息截止日期2026年10月4日工作地址:临河区新城康都一期南门往东100米处

招聘启事客房大姐一名要求做事认真，靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台接待大专学历；有相关工作经验优先考虑；形象气质佳；年龄35岁以下。薪资福利:面议；五险、工作餐、包住宿面试时间：周一至周五（9:00-12:00，下午14:00-17:00）工作地址:安顺葡华大酒店（安顺市）

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

酒店客房服务员薪资福利:面议；基本工资+提成+带薪年假+五险+商业保险；免费员工餐、免费员工宿舍招工人数:3人；面试时间：周一至周六14:00-16:00；面试地址：安顺豪生温泉度假酒店人力资源部；招满即止工作地址:安顺市开发区西航路与迎宾路交叉安顺豪生温泉度假酒店

前台接待年龄20-35岁高中/中专/技校及以上学历懂基本电脑操作，普通话流利能接受上夜班。负责宾客入住退房办理、前台咨询解答、保持前台区域整洁等日常接待工作。薪资福利:试用期（1-3个月）：3000元/月转正后：3500元/月工作时间：两班倒福利待遇缴纳五险包吃包住招工人数:5人

有经验者优先办事能力强包吃住

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

客房部夜班人员1.身体健康，能适应夜班作息；2.做事认真负责，有服务意识，有酒店相关经验优先；3.服从管理。1.负责夜间客房巡查，处理宾客临时需求，做好夜间客房应急事宜；2.公共区域简单保洁，检查设施设备异常，发现问题及时上报；3.做好夜班交接班记录，服从客房主管工作安排，遵守酒店制度。工作地址:安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总