岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

懂经营，有上进心，有责任心，包吃住，月休2天，发薪日每月15号，超额完成任务激励奖不封顶

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

[庆祝]钦州吾悦广场招聘保洁员，保洁员63岁[玫瑰]以内，保洁员63岁[玫瑰]以内，保洁员63岁[玫瑰]以内，65岁以内，服从安排，身体健康，月休2天，工资每月3100元，按时发工资，环境好，有空调，冬暖夏凉，（不包吃住）报名从速，有意者联系李女士搭建平台[抱拳]

船上做减震材料

单位食堂诚聘：洗碗工1名，2300-2500元/月50-55岁，身体健康，手脚麻利。岗位职责：主要负责餐具和蔬菜的清洗工作。上班时间：7:00-13:00，17:30-20:00。待福利遇：包吃包住、周末双休、节日福利、带薪年假联系电话：杨经理（电话

小江夜市：柠檬茶招聘；要求年龄：20岁～40岁招熟手，工资日结。工资：12元一个小时。每天6~8个小时。全职或兼职，联系电话：（下午3点或者联系）其他时候可以。

美宜佳招聘大晚班（0点--8点）营业员1名年龄要求25岁以上能吃苦耐劳，勤快诚实联系电话：

天王国际大酒店招聘岗位酒店前厅经理岗位职责统筹酒店前厅部日常运营确保各环节高效有序运行监督宾客接待登记入住及退房流程保障服务准确性和时效性协调处理宾客需求与突发事件，提升客户满意度管理前厅团队排班培训与绩效考核维持优质服务水平与其他部门协作优化整体前厅服务体验任职要求具备良好的沟通协调能力和服务意识拥有团队管理经验能有效组织和激励团队成员具备较强的应急处理和抗压能力工作态度严谨注重细节具备较强的责任心和执行力有1-3年前台经验性格优无经验者勿扰薪资标准：每月4000元-6000元，月休4天包吃住工作地址:和田天王国际大酒店联系电话

太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘宾客服务经理。

招聘宾客服务经理。

“绿满阁餐饮”诚聘楼面：服务员、收银传菜18-45岁（暑假工勿扰）洗碗阿姨上班时间、薪资面议，待遇从优，包含全勤奖、年终奖、点单提成、绩效、夜班补贴。下午三点后联系电（同步）

招聘好日子宴会酒店厨师长，工作地点在檀圩。薪资为3001-5000元/月。要求精通宴席菜品，并负责后厨统筹管理。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

钦州市区，连锁下饭菜品牌招聘，准时出粮①:炒锅1名:薪资5000-5700，要求:38岁以内，2年以上炒锅经验，炒菜基础扎实，炒菜及出餐快速②:炒锅主管1名:5700-65003年以上炒锅经验，炒菜基础扎实，炒菜及出餐快速，有后厨管理经验优先年年丰店:新阳街，距离年年丰广场100米钦州八大场馆店(小江街一巷44号)联系人:刘经理:薪资=底薪+全勤+绩效上班时间:09:00-14:00，17:00-21:00包3餐，月休4天，法定节假日增加休假时间

小汤总领班或店长1.22-45岁，有1年以上餐饮店长/领班管理经验2.熟悉餐饮全流程，会排班、盘点、控成本、处理客诉3.沟通抗压能力强，做事细心负责，能适应餐饮轮班4.服从管理，长期稳定优先5.上班时间：早晚班9.30-14:3017:30-21.30中班11:30-20:306.薪资3500-5000，月休三天，包吃三顿联系电话：

钦州市区，连锁下饭菜品牌招聘，准时出粮①:炒锅1名:薪资5000-5700，要求:38岁以内，2年以上炒锅经验，炒菜基础扎实，炒菜及出餐快速②:炒锅主管1名:5700-65003年以上炒锅经验，炒菜基础扎实，炒菜及出餐快速，有后厨管理经验优先年年丰店:新阳街，距离年年丰广场100米钦州八大场馆店(小江街一巷44号)联系人:刘经理:薪资=底薪+全勤+绩效上班时间:09:00-14:00，17:00-21:00包3餐，月休4天，法定节假日增加休假时间

小汤总领班或店长1.22-45岁，有1年以上餐饮店长/领班管理经验2.熟悉餐饮全流程，会排班、盘点、控成本、处理客诉3.沟通抗压能力强，做事细心负责，能适应餐饮轮班4.服从管理，长期稳定优先5.上班时间：早晚班9.30-14:3017:30-21.30中班11:30-20:306.薪资3500-5000，月休三天，包吃三顿联系电话：

招聘楼层服务员，负责打扫客房卫生。薪资为2200-2600元/月。

绿满阁餐饮店招聘楼面经理1名、楼面主管1名，男女不限，要求有餐饮（烧烤加饭市）管理经验，能统筹协调，做事细心，能适应晚班工作上班时间：16:30—00:30楼面经理薪资6000-8000以上，楼面主管薪资5000-6000以上，按时发薪，其他见面详谈，联系电话（下午3点后联系，其他时间勿扰）梁店长

悦溪开元观堂酒店招聘：礼宾员，楼层服务员，传菜员灵山索道民宿项目招聘：民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系