招聘连锁酒店服务管家。薪资为3.2-3.5千/月。，真诚欢迎踏实肯干的求职者应聘。需具备酒店相关管理工作经验，熟悉酒店服务日常流程。需熟练掌握电脑基础操作，可处理登记、台账、线上服务基础工作。要求身体健康，心态积极，有良好的服务意识和统筹管理能力，能妥善处理门店日常事务。无夜班，月休4天。工作内容主要包括酒店接待、迎宾、预抵电话对客服务、处理客诉、好评索要、房间装饰、网络发帖等。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

前台接待服务，登记办理入住，离店

诚聘自卸车司机2名、挖掘机司机2名、装载机司机2名。岗位职责包括：参加演练并熟悉预案内容；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车。

钦州市钦北区招钢筋绑扎、钢筋工

灵山路两个空调孔。

钦州灵山招电梯安装

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招聘值班经理（夜班），岗位编号J18507。薪资为5千至6千。工作职责：1.负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部负责人的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。8.完成前厅部负责人安排的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历。2.至少2至3年相关工作经验。3.能有效用英语沟通，具备良好的英文听说读写能力和电脑操作能力。4.擅长处理宾客关系，能快速有效地应对各种问题。5.以较强的人际交往能力提高客人满意度。6.善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。7.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。8.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘实习生，薪资为3千至4千。岗位职责包括：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；需在每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

招聘管家（Butler）岗位。薪资为3千至4千。工作职责包括：沟通是部门成功的关键，需确保部门内部及各部门间进行专业及时的沟通交流；遵照酒店政策、程序、希尔顿行为准则及员工手册，确保所有内部信息安全；在大堂区域问候客人并与客人交谈互动，尤其在入住或退房高峰时段，主动与排队等候的宾客攀谈；日常找出客人偏好，并与其他部门协调，超越客人期望；始终关注顾客至上客史情况，确保提供量身定制的服务；确保所有客人的喜好被了解并实现；提供客人洗衣和熨烫服务，并在规定时间内完成；处理客人投诉，记录在管家报告中，并告知值班主管及经理事件内容，随之解决问题；提供擦鞋服务；协助客人打包和拆包服务；支持所有内部审计有效进行；在所有管家服务区保持高清洁度，并确保遵守食品安全标准；与管家协调员一起处理明星客户的要求；了解产品知识以提高销售；创新实施专职管家理念以符合当地服务期望；了解竞争酒店的服务和优势，始终遵守最佳实践策略，使团队销售最大化、成本最小化；熟练掌握整个管家服务运营情况。任职资格要求：至少2年以上国际奢华酒店同一职位工作经验；大学专科毕业或相关专业优先；温暖、热情、微笑且令人愉快；自信，仪表穿着商务漂亮；较强的沟通及组织协调能力；团队合作意识；强烈的责任感及自我激励能力；与所有员工保持良好关系；能够承受工作压力；能熟练操作电脑系统者优先。

招聘酒店前厅主管，协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4:保洁一名，干净勤快麻利，年龄60岁一下，形象佳。5.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

夜班3000

悦溪开元观堂酒店招聘：礼宾员，楼层服务员，传菜员灵山索道民宿项目招聘：民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

浦北九号酒店管理有限公司招聘客房管家。薪资为4000元以上/月。该岗位全面负责客栈的日常运营，包括完成每月的订房任务及平台好评任务，熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价并调整价格，负责小红书、视频号的图片、视频更新及订单管理，线下获客及客情维护，管理客栈保洁人员并安排工作，核算客栈营收，管理易耗品的进销存及日常经营成本，检查整个客栈公共区域的卫生及客房保洁后的复查，检查、维护和维修客栈设施设备，按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。

灵山维也纳酒店，大约20间房，明天需要一名外包，每间10元，做完现结，联系电话

灵山希辰智享酒店，这五天（20-24号）需要一名客房外包，每间10元，做完现结，联系电话

浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为4000-8000元/月。全面负责客栈日常运营，完成每月的订房任务及平台好评任务。熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价并调整价格。负责小红书、视频号的图片、视频更新以及订单管理。负责线下获客及客情维护。管理客栈保洁人员的工作安排。负责客栈营收核算、易耗品的进销存及日常经营成本管理。负责整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。负责客栈设施和设备的检查维护及维修安排。按时完成老板交代的任务，并随时保持高效的沟通汇报。

招聘楼层服务员，负责打扫客房卫生。薪资为2200-2600元/月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

酒店专职夜班