
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
饮料厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金5k
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
酒店经理1-2人
酒店经理
,年龄30~35岁,不怕苦,不怕累,性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道,有较强责任心
薪资福利:4000 - 6000面谈,生活包吃
招工人数:1名
工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店
河北张家口[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁
[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
酒店经理
。(5.5)【招聘】酒店经理数名,要求经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作,工资面议,联系电话:
保安
金凯泰酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才:前厅主管1名前台收银5名客房保洁5名保安2名薪资待遇优厚,优于同行,平台新、机会多、晋升空间大!有意者请联系:边经理期待优秀的你加入,共创辉煌!
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-5000元招聘:客房服务员3000-5000元/月
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元
招聘:客房服务员
3000-5000元/月,包食宿
年龄要求18-45岁,需身体健康,能适应服务岗位体力要求,热爱酒店服务行业,对待工作认真负责。
联系电话:韦店
客房服务员面点
灵山大佛附近的民宿:日落而栖客栈招聘
早餐+客房阿姨,长期,早餐和客房可以一起做工资3500元起,具体工资面议!每周休一日,非周末休息。有经验者优先考虑!
联系电话:黄女士(同步)
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,要求熟手
薪资福利:月薪3500~4500元
招工人数:1名
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广西钦州招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资23
2350-2500元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资2350-2500,月休两天,(年龄要求25-45岁之间)工作地点:第一人民医院附近,联系电话:黄老板
民宿管家
招聘:浦北九号客栈管家
薪资:3000-6000元
招聘:浦北九号客栈管家
工作职责:
1、全面负责客栈日常运营。
2、完成每月的订房任务及平台好评任务。
3、熟练运营各大平台,完善平台门店装修,及时关注评价和调整价格。
4、、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理。
5、线下获客及客情维护。
6、客栈保洁人员的管理及工作安排。
7、客栈营收核算,易耗品的进销存及日常经营成本管理。
8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。
9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。
10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。
上班时间:8小时
月休息:3天
年龄:45岁以下
要求:高中以上学历,有相关工作经验优先
待遇:3000-6000(面谈)
招聘人数:1名
联系人:刘先生
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
渣车司机随车吊
[强]平抽水蓄能就业服务站旧州段招自带小型自卸车,一台车配两名司机,分早晚班,方供油,包吃住,包月薪资:20000/月(一台车两名司机)水电六局旧州段岗位(急招)岗位:工程会计1人薪资:4500-5500/月,上班时间9小时,包吃住。平陆运河陆屋段招客房服务(急招)岗位:客房服务1人薪资:2800~3000/月,上班9小时,包吃包住,月休四天葛洲坝集团水电站三隆段急招岗位岗位:安全员1名薪资:5000/月,包吃住,月休4天,上班9小时抽水蓄能旧州段急招岗位岗位:16吨随车吊司机1人薪资:7000-8000/月,包吃住,月结更多岗位上井号:廖经理
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-4000雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员要求吃苦
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000
雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员
要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班
综合薪资3000-4000,包工作餐
客房服务员
招聘民宿客房打扫:
1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁,检查客房用品补给。多劳多得,时间自由,月休4天 ,薪资面谈。
2、身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致。
3、服从安排,讲究卫生,责任心强。
60 岁以内
联系电话:林女士
餐厅领班月结
招聘信息
食堂服务领班1名:
底薪3500+法定节假日加班,综合薪酬4000+
工作时间早6:30-晚6:30,午休4小时
,50周岁以下,有餐饮服务经验,自备健康证,提供无犯罪记录证明,要求体貌端正,无不良嗜好,身体健康。
包食宿,节假日员工福利,法定节假日加班费
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