· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程工作 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助制定排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，提升团队执行力 4. 核对营业数据与物料消耗，协助完成日/月度经营分析报表 5. 配合店长落实食品安全、消防安全及卫生检查要求，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管实操经历者优先 2. 熟悉中高端餐厅服务流程与客户接待规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 4. 责任心强，注重细节，具备基础的数据统计与文书能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

热情，好客，身体健康，有餐饮经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

外墙刮腻子

招油漆工、防火涂料、工地打磨工、铁艺油漆 （上屋面要要应急局高空证）

钦州市钦北区招平地机司机，会兼开推土机跟压路机的，长期要

当天过来，直接安排工作 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

钦州市钦南区招建筑木工

戴斯精选温德姆酒店，前厅经理，学历：大专及以上，酒店管理、旅游管理优先，经验：3–5年前厅工作经验，含2–3年主管/管理岗，4钻/四星酒店同岗优先，形象：五官端正、气质佳、普通话标准，资质：有前厅经理/酒店管理相关证书更佳，系统：熟练OTA收益流程，业务：精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核，标准：熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准，团队管理：培训、考核、激励、带教、文化建设，跨部门：与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同，财务与收益：营收核对、成本控制、配合房价与收益策略，薪资面议，公司福利待遇:公司缴纳五险，

北京秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：3名客房服务员：3名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

维也纳国际酒店（云浮世纪大道店），会务主管，招1人，3000–4000元，地址：云浮市云城区世纪大道东223号，

汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。

玉泉希尔顿欢朋酒店，管事部，工资面议，吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，有健康证，工作地点：玉泉区恒盛广场A座，

钦南区犀牛脚镇船厂三角地《船厂酒搂》招厨师两名，工资，5500一6500元，水台，一名，刀工一名，经理一名，服务员三名，工资3000一4500元，有提成，联系人，陆生，.

招聘餐饮主管（早餐会议为主偶尔自助桌餐）工资面议联系方式:张经理地址:灵山大街与迎胜路交汇西南角财金大厦

招聘：蔓酒店-客房服务员薪资：3001-5000元/月能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

招聘：蔓酒店-客房服务员薪资：3001-5000元/月能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳、有责任心。

钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位： 果盘师傅，月薪4500元至5000元。 园林绿化工，月薪3500元至4000元。 餐饮服务员，月薪3000元加提成。 传菜员，月薪3000元加提成。 客房服务员，月薪2600元加提成。 保洁员，月薪2600元。 保安员，需持有保安证，月薪3000元至4000元。 餐饮收银员，月薪3000元加提成。 电脑维修工，月薪3500元至4000元。 洗碗工，月薪2600元。 以上岗位均包三餐，购买五险，每月休息4天。 工作地点位于钦州市钦南区水东街道南珠东大街。

钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位： 果盘师傅，月薪4500元至5000元。 园林绿化工，月薪3500元至4000元。 餐饮服务员，月薪3000元加提成。 传菜员，月薪3000元加提成。 客房服务员，月薪2600元加提成。 保洁员，月薪2600元。 保安员（需持有保安证），月薪3000元至4000元。 餐饮收银员，月薪3000元加提成。 电脑维修工，月薪3500元至4000元。 洗碗工，月薪2600元。 以上岗位均包三餐，购买五险，每月休息4天。工作地点位于钦州市钦南区水东街道南珠东大街。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

钦南区犀牛脚镇船厂三角地《船厂酒搂》招厨师两名，工资，5500一6500元，水台，一名，刀工一名，经理一名，服务员三名，工资3000一4500元，有提成，联系人，陆生，.

招聘：酒店前台专职夜班薪资：2200-3000元/月岗位职责:1.负责为酒店住宿客人办理夜间入住登记及退房结算手续;2.为客人提供礼貌、准确、高效的服务，妥善处理夜间各类需求;3.掌握夜间房间状态变化，协助维护客房信息的准确性;4.完成营业数据记录与统计报表制作，确保交接信息清晰完整;5.遵守夜班工作流程，及时汇报异常情况并做好交接班记录。任职要求:1.具备良好的服务意识，能适应夜班工作节奏;2.工作认真负责，具备较强的应变能力和沟通能力;3.能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件;4.具有团队协作精神，服从工作安排与管理;5.具备基本的数据整理和信息记录能力。

招聘：武利镇金记猪肚鸡厨师长薪资：5001-7000元/月要求身体健康，3年以上全面管理厨房经验，有较强的责任感，工作踏实