
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
三只松鼠月保底8k/贴标签装箱/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
钦州钦北区招工地小工/杂工有面包车300一天,带个铲,后天早上开工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
钦州市钦北区招工地小工/杂工有面包车300一天,带个铲,后天早上开工
酒店经理酒店前台
北京中关村美居酒店招聘前厅经理(社保+公积金)宾客服务经理(社保+公积金)前台3名(有经验职级可谈)五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话:
甘肃临夏招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强,有工作经验者优先。薪
酒店经理1-2人
招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强,有工作经验者优先。薪资待遇面议。
酒店经理月结
鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店经理。月薪为10000-20000元。工作地址位于北京市门头沟区何各庄中街。
钦州浦北县浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为5001-7000元/月。工作内容包
5001-7000元/月
民宿管家月结
浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为5001-7000元/月。工作内容包括全面负责客栈日常运营,完成每月的订房任务及平台好评任务,熟练运营各大平台,完善平台门店装修,及时关注评价和调整价格,负责小红书、视频号的图片、视频更新以及订单管理,进行线下获客及客情维护,管理客栈保洁人员及安排其工作,核算客栈营收,管理易耗品的进销存及日常经营成本,检查整个客栈公共区域的卫生及复查客房保洁情况,检查维护客栈设施设备并安排维修,按时完成老板交代的任务并保持高效的沟通汇报。
广西钦州招聘广播岗位:客房服务员(30-50岁,无经验亦可,包培训,有经验者优先)待遇:3
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘广播岗位:客房服务员(30-50岁,无经验亦可,包培训,有经验者优先)待遇:3500-4200元不封顶,月休4天以上(试用期一个月)食宿全包,安心奋斗[奋斗][奋斗]要求身体健康,能吃苦耐劳,言行举止得体,应变能力强[玫瑰][玫瑰]工作轻松无压力,欢迎加入我们的大家庭工作地点:钦州市泰禾新汽车总站酒店联系人:何女士[耶][耶]:/酒店
广西钦州招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-80
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-8000元/月,负责客房卫生清洁,月休6天,管三餐,地址:月亮湾路1号颐瑞凯莱酒店(大荒附近)联系电话:
广西钦州招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-80
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-8000元/月,负责客房卫生清洁,月休6天,管三餐,地址:月亮湾路1号颐瑞凯莱酒店(大荒附近)联系电话:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
餐饮主管
【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】:钦州【薪资待遇】:4000-4800元/月(根据能力与经验面议定级)周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身,熟悉后厨全套操作流程,身体健康,持有有效健康证。熟练使用电脑,能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验,有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力:食品规范意识极强,精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质:责任心强,执行力佳,能适应多区域巡检工作。应聘电话:吴主管:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。