维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

服从安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

成都武侯区招餐厅领班

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

招聘超市白班收银，上班时间   白班收银8:30-18:00工资面议。月休3天。应届毕业生优先录取，，年龄20岁～43岁以下，会讲白话，为人忠厚老实，吃苦耐劳，做事认真、负责。服从公司规章制度。联系电话 林经理  （同步）

中梁.钦州府物业服务中心招聘小区秩序主管一名！要求：身高165CM以上，年龄25-50岁以内，有丰富的物业秩序管理服务经验，懂电脑；熟悉国家及地方物业管理相关法律法规；持有保安证、消防中控证等相关资格证书者优先考虑；退伍军；薪资：6500/月；月休4天；购买五险一金等福利工作时间：8小时制工作地点：钦州市钦南区永福东大街88号（中梁.钦州府）联系方式：

招聘A2驾驶员倒短3名。能服从管理肯吃苦熟悉码头流程拉集装箱优先，工资准时出粮。文

急招洗头技师一名地址：松宇时代城122商铺美妍世家电话：

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招聘酒店管家。薪资为3000元以上每月。联系人为田女士。

乐购附近麗枫酒店招聘[Party][Party]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

蔓酒店招聘客房服务员。薪资为3000-4000元/月。要求能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

招聘食堂管理员一名。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。工作态度需认真、积极，踏实肯干，严格自律，具有良好的形象，正直诚实，有较强的事业心和责任感。熟悉食品烹饪技术以及食品安全相关知识、法律法规，具备食堂管理人员应有的专业素质。熟悉食堂运作和管理，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等。熟练使用计算机办公软件，进行菜品菜单设计、成本核算等工作。能接受食堂上班时间及加班安排。具有企事业单位管理等相关经验者优先。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件扫描件发送至指定邮箱，文件命名为“某某某+**岗位应聘材料”，逾期不再接收报名材料。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。

电竞酒店招聘啦～店助1名（酒店前台一年以上工作经验）前台数名～（有经验）网吧主管～（有经验）服务员数名～（00后）公区保洁1名～（50岁以内）电话：工作地址：江滨豪园马路对面

【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】：钦州【薪资待遇】：4000-4800元/月（根据能力与经验面议定级）周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身，熟悉后厨全套操作流程，身体健康，持有有效健康证。熟练使用电脑，能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验，有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力：食品规范意识极强，精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质：责任心强，执行力佳，能适应多区域巡检工作。应聘电话：吴主管：（）

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

招聘酒店前台接待员。薪资为每月3001元以上。要求会使用电脑打字，身体健康、热情大方、服从管理、能吃苦耐劳、有责任心。

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】：钦州【薪资待遇】：4000-4800元/月（根据能力与经验面议定级）周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身，熟悉后厨全套操作流程，身体健康，持有有效健康证。熟练使用电脑，能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验，有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力：食品规范意识极强，精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质：责任心强，执行力佳，能适应多区域巡检工作。应聘电话：吴主管：（）

华庭酒店（鸿发店）招聘：客房服务员2名，水电工1名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议！联系电话: