形象气质好，一年以上同等酒店部门主管工作经验！沟通协调与表达能力，执行力强。具有良好职业道德，责任心，服从公司安排！前台主管要求：1.OTA价格调控，房控，网评分提升。2.能处理好客诉问题，不断优化对客服务，提高客人满意度。客房主管要求：1.统筹客房服务员日常排班，培训新入职员工，监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检，把控客房卫生、物品摆放，控制损耗，熟悉客房清扫及布草管理。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助店长负责餐饮服务团队的日常管理与工作协调，确保运营顺畅； 2. 组织并实施员工培训，提升服务意识与业务能力； 3. 监督服务流程执⾏情况，保障顾客⽤餐体验； 4. 处理现场突发情况及客户意见，维护餐厅良好形象； 5. 协助优化前厅运营管理，提⾼工作效率与服务质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 有食品安全管理员证或健康证者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观

肇庆市高要区招钻工

广东肇庆四会招烧烤大师傅一名工资待遇：8500一9000加提成，月休2天，包吃住，法定节假日补1天工资要求：精通鲜货烧烤，烤功过硬，有自己的配方，为人踏实勤快，懂管理，服从安排，（半桶水勿扰）电话：

肇庆市高要区招铲车/装载机司机

肇庆高要招铲车/装载机司机

高要汽配厂诚聘普工，男女不限，22元每小时，包吃住！每周可最高预支1000元。 任职资格：年满23-52岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件的生产机加工，压铸打磨除毛刺。 岗位1打磨除毛刺：22元一小时合约242一天。两班倒。 岗位2数控机加工：21元一小时合约231一天，两班倒 工作时间：两班倒 。早班：8点30分到20点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟） ，每天工作时间10小时左右，每月排休2-4天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），4人间宿舍，有空调，热水器等 工作地址：高要区金利镇 发薪日：20号，工期一个月至长期。 注意：过来面试一定要带本人证件，3张复印件，2张相片，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，不纹身，不染发不穿耳洞等

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

餐饮招聘1，部长2名：3800元2，服务员3名！3500元加奖金3，厨房亚姨3名，3300至3500元+奖金4，钟点5名，时薪14元至20元时5，晚班钟点，早班钟点各3名以上岗位包工作餐，工作稳定出粮准时，过年有假放，欢迎您加入我们团队！工作地址：东岗东路联系电话：(同步)

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

招有经验领班一名，工作时间下午4点到凌晨一点，月休3天，工作9小时，工资面议，睦岗宵夜档

招聘：前台收银薪资：2700元以上/月办理住店客人入住登记等手续，提供问讯、结账、开发票等服务。五官端正、形象气质佳、身体健康，服务意识强，懂得电脑操作，月休4天，能接受夜班者优先。

餐饮招聘1，部长2名：3800元2，服务员3名！3500元加奖金3，厨房亚姨3名，3300至3500元+奖金4，钟点5名，时薪14元至20元时5，晚班钟点，早班钟点各3名以上岗位包工作餐，工作稳定出粮准时，过年有假放，欢迎您加入我们团队！工作地址：东岗东路联系电话：(同步)

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 协调团队工作，提升团队协作效率 3. 监控餐厅运营流程，及时调整优化工作方法 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和顾客交流 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3. 具有良好的团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队 三班制： 第一班6:30-15:30 第二班：8:00-13:30,17:00-20:00 第三班：9:30-14:00,17:00-21:00 月休4天，购买社保，包吃包住 工资看个人能力来定，可面谈

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

客务部负责人3年以上酒店前厅/客房经验，1年以上管理经验有中端商务酒店、连锁酒店管理经验优先。全面负责前厅+客房运营管理统筹排班、服务品质、房态、客诉与成本控制薪资福利:购买五险，包吃三餐，公寓式电梯空调房宿舍月休4天，8小时工作制，节假日假期及礼品工作地址:肇庆市大旺高新区工业大街11号