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酒店前台
招聘酒店前台、前台主管酒店前台:要求:形象好,筒单熟练办公软件,酒店系统操作(无经验可培训上岗)有沟通协调与表达能力,具有良好的心理素质与抗压能力,有责任心、时间观念!前台主管:要求:形象好,1年以上酒店前台主管经验(连锁酒店优先),OTA运营,主动服务意识,具备一定协调能力与工作责任心,执行力强!
肇庆
9月23日 12:03拨打电话
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责前厅楼面运营管理,统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场,高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉,保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教,提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨,及时反馈出餐进度,降低错单、漏单率,确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列,维护良好营业秩序与形象 任职要求: 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验,熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强,能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳,有团队管理意识,无学历限制
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘: 湘菜馆,大堂经理 要求, 有多年相关工作经验 工资:7000+提成 包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排 工作地点:深圳市盐田区 联系电话,朱
储备人员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量; 2.处理客户投诉,维护良好的客户关系; 3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等; 4.监督服务品质,确保顾客用餐体验; 5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务; 2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队; 3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程; 4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉; 5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
食堂主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职业绩奖
二年以上餐饮主管工作经验,年龄23-30岁,,身体健康,充满活力,乐现,敬业
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务员 部长收银经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3.有责任心和结果导向意识,重视细节与服务品质 4.具备基础财务与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限初中及初中以上
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
肇庆鼎湖区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工
伐木机拉山机1-2人
肇庆市广宁县招一个熟练拉山机机手,按吨计件,要求2年以上经验的老机手,主要把桉树集材放路过,配合伐木机工作,要求为人和气,工作能吃苦,有意联系我
肇庆 鼎湖区
9月24日 20:23拨打电话
肇庆高要区招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
肇庆市高要区招吊车司机
肇庆 高要区
9月24日 20:21拨打电话
肇庆广宁县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
肇庆市广宁县招光伏安装
肇庆 广宁县
9月24日 20:21拨打电话
肇庆鼎湖区招泥瓦工、抹灰
泥瓦工抹灰
肇庆市鼎湖区招泥瓦工、抹灰
肇庆 鼎湖区
9月24日 20:20拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 18:43拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/带班经理5000-7000元薪资:5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元,形象好,气质佳,要求有工作经验。有意者电话联系
白山
9月24日 18:41拨打电话
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
邵阳 隆回县
9月24日 18:39拨打电话
安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
薪资面议
详情拨打下方电话
酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
9月24日 18:26拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳酒店招聘:前厅主管前厅主管1位、工作时间:14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间:08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议
池州
9月24日 18:26拨打电话
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好
餐饮店长
5-7千/月
餐厅领班月结全职楼面领班有经验
楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁,有3年以上餐饮楼面领班/主管经验,经验丰富年龄可放宽,会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程:迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准,能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生,配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待,能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗,服从管理、配合店里规章制度,做事勤快、细致,能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红,月休两天、包两餐、长期稳定
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或损坏及时报修并记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、周到的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守职业操守,注重细节,能严格保守客人隐私
楼面经理服务员
肯德基招聘长期兼职上班时间:7-16、15-24,轮班或固定排班要求年满18岁,最少连续供班6个月以上招聘职位:服务员,后厨工作人员,产品制作员,楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系:邓经理同步上班地址:康乐北路9号国际广场肯德基
肇庆
9月20日 21:58拨打电话
楼面经理服务员
肯德基招聘长期兼职上班时间:7-16、15-24,轮班或固定排班要求年满18岁,最少连续供班6个月以上招聘职位:服务员,后厨工作人员,产品制作员,楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系:邓经理同步上班地址:康乐北路9号国际广场肯德基
肇庆
9月22日 03:33拨打电话
厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
厨师长工作要求 管理方面 1. 负责厨房整体运营,排班、分工,把控岗位效率,监督出勤。 2. 管控食材损耗、成本,合理报货,减少浪费,控制毛利率。 3. 管理厨具设备,定期检查维护,报修故障。 出品质量 1. 统一菜品口味、分量、摆盘,稳定出品,定期更新菜式。 2. 把控出餐速度,高峰期合理调度,减少退菜、投诉。 3. 试菜、调整配方,根据客情优化菜单。 食品安全与卫生 1. 严格落实4D/6S管理,厨房环境卫生、储物分类、生熟分开。 2. 食材验收、储存、保质期检查,杜绝变质原料。 3. 督促全员持健康证,遵守卫生规范,做好消杀。 人员与培训 1. 带教后厨员工,培训刀工、火候、标准做法。 2. 协调内部矛盾,提升团
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
沙浦镇【浦蒲居】招人啦!!!!1、前厅领班:4500-5500元/月,具体面谈,包吃,离家远的可包住2、前台收银:女生3、服务员/传菜:男女不限薪资待遇:包吃,离家远的可包住试用期3500元/月;转正后3800元/月+全勤奖工作时间:9:30-14:00;16:00-21:00,具体下班时间以实际营业时间为准4、兼职服务员(、周末节假日有空的均可):15元/小时,经验丰富的可面谈工作地点:鼎湖区沙浦镇联系人:李小姐联系:有意向的可直接联系,信号不好,尽量不要打电话
肇庆 鼎湖区
9月17日 15:04拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
月休3天,例如元旦,5月1,8月15,10月1,这些黄金周的补一天,(生意忙就补钱,不忙就补息,看情况)部长4500,收银员4000,服务员4000,洗碗阿姨3500,过年放假3天(年30,年初一,年初二)初三上班
肇庆
9月20日 13:37拨打电话
楼面经理服务员
肯德基招聘长期兼职上班时间:7-16、15-24,轮班或固定排班要求年满18岁,最少连续供班6个月以上招聘职位:服务员,后厨工作人员,产品制作员,楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系:邓经理同步上班地址:康乐北路9号国际广场肯德基
肇庆
9月20日 08:11拨打电话
楼面经理
大良快餐店招聘:楼面4500+社保+房补200工作时间10:00-14:3016:30-20:30厨房5000+社保+房补200工作时间9:30-14:3016:30-20:30月休4天节假日双薪的情况根据岗位按兼职日薪结算工资电话:梁S
肇庆
9月19日 10:07拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求:年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
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鱼泡直聘为工人提供四会大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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