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领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,科学统筹排班及人员分工,保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行,持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况,及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度,确保运营合规安全
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系; 有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学; 熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度; 服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务; 了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化 年龄18-45岁,工资4800-5200 月休4天,包吃 联系人:姜总
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。 高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。 管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
值班经理前期学习掌握餐厅基础岗位,晋升后负责维持餐厅日常营运,物料人员的管控和报货
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
值班经理,前期需要学习餐厅基础岗位,接受0基础刚毕业的应届生,踏实愿意学有责任心的就可以
肇庆端州区招店铺贴砖,40方地砖30x30,30x60墙身1米2,马赛克门囗4条柱,
300-400元/天
地砖贴砖马赛克1-2人
肇庆市端州区招店铺贴砖,40方地砖30x30,30x60墙身1米2,马赛克门囗4条柱,
肇庆 端州区 体育中心商圈
8月26日 17:08拨打电话
肇庆高要区外墙18内墙10在元带口,3000多方,搞完一个星期接
300-400元/天
外墙抹灰5-14天1-2人
外墙抹灰18内墙抹灰10在元带口,3000多方,搞完一个星期接清
肇庆 高要区
8月26日 17:05拨打电话
肇庆四会市厂方屋顶安装光伏板,户外,焊接光伏支架等
300-400元/天
光伏工程光伏安装焊接1-2人
厂方屋顶安装光伏板,户外,焊接光伏支架等
肇庆 四会市
8月26日 17:04拨打电话
肇庆四会市招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
肇庆市四会市招电焊、二保焊/气焊
小工长期包住1-2人月结个人
肇庆市怀集县冷坑镇急招小工一个,最好冷坑附近的人,做私人房可以长期有的做,有想做的联系我,马上可以开工,吴
肇庆 怀集县
8月26日 17:02拨打电话
服务员
洗浴前厅经理工作年限:不限学历要求:不限。林顿大酒店招聘:2、洗浴前厅经理,有责任心有过洗浴管理经验,无经验可从基层学起,熟悉前台收银业务、鞋吧业务。薪资福利:面议招工人数:2人福利待遇:包吃,包住,带薪年假,团建1、洗浴部鞋吧服务员,有责任心。上24休24,/半夜倒班休息。(主要负责用电脑开手牌,)福利待遇:底薪+满勤+提成,免费提供食宿,每月有员工澡票,有年假,逢年过节发放福利,夏季有团建活动,干满一年涨工龄100元,每月15号准时开资,具体详情可面谈。应聘地址:林顿大酒店九楼人事部。应聘电话:。工作地址:前进路8号
佳木斯 前进区
8月26日 17:02拨打电话
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
前厅经理/店助
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人
凯德酒店[爱心][爱心][爱心]招聘前厅经理1人,要求有相关酒店工作经验,专业强,熟悉相关管理流程,五险,单休,工作地点:沧州西高铁对面联系电话:李
沧州 沧县
8月26日 16:10拨打电话
酒店前台
嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导;2.处理客人投诉,把控服务质量,核对前台账务;3.统筹入住退房、物资盘点,完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验;2.熟练电脑操作,沟通应变能力强;3.责任心强,能适应轮班制度。薪资:面谈,月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记;2.接听电话,解答客人咨询,做好台账记录;3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁,会基础电脑;2.性格热情,有服务意识,接受倒班;3.有无经验均可,有经验优先。薪资:面谈,月休4天联系电话:工作地点:江南彬芳大道;以上岗位有过仲裁记录不予录用。
梅州
8月26日 16:09拨打电话
广东肇庆大旺唯品会急招一名厨师长,工资8000-9000看技术系电话
8000-9000元/月
厨师长月结
肇庆大旺唯品会急招一名厨师长,工资8000-9000看技术系电话
肇庆
8月19日 13:05拨打电话
酒店前台
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:前厅接待员2名,三班倒(3.5K—4K)酒店前台岗位1年以上工作经验福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等[转圈]求职热线[让我看看]:梁小姐
肇庆
8月26日 09:27拨打电话
楼面经理服务员
肯德基招聘长期兼职上班时间:7-16、15-24,轮班或固定排班要求年满18岁,最少连续供班6个月以上招聘职位:服务员,后厨工作人员,产品制作员,楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系:邓经理同步上班地址:康乐北路9号国际广场肯德基或者肇庆市端州区木棉路12号恒裕雅轩肯德基
肇庆 端州区
8月16日 23:08拨打电话
楼面经理服务员
肯德基招聘长期兼职上班时间:7-16、15-24,轮班或固定排班要求年满18岁,最少连续供班6个月以上招聘职位:服务员,后厨工作人员,产品制作员,楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系:邓经理同步上班地址:康乐北路9号国际广场肯德基或者肇庆市端州区木棉路12号恒裕雅轩肯德基
肇庆 端州区
8月16日 09:38拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管。要求有酒店客房管理经验,能够处理客诉及突发事件问题,并协调前台房态。薪资为4000元以上/月。
肇庆
8月22日 10:07拨打电话
副厨师长蒸菜师傅厨师长
诚意招募以下岗位:炒锅:薪资6000至8000元,另加业绩奖金。蒸菜:薪资5000至6000元,另加业绩奖金。厨师长、副厨:薪资面议,另加业绩奖金。月休3天。薪资结构为基本工资加业绩奖金。包吃住,提供一日三餐,宿舍配备空调、Wi-Fi和洗衣机。薪资发放及时,团队氛围良好。临时爽约者请勿联系。工作地址位于广东省肇庆市大旺高新区。
肇庆
8月17日 09:11拨打电话
迎宾员餐厅领班
江遇渝新派川菜料理肇庆市星湖国际广场店招聘:欢迎群外的家人朋友推荐。尾锅1名5K—5.5K前厅主管4.5K—5K咨客(迎宾)3200-3800基本工资+全勒奖+销售奖等,月休四天,节假日上班补休,年假,婚假等福利,独栋宿舍,空调,洗衣机,WIFI等。:邹生
肇庆
8月21日 16:21拨打电话
洗碗工
睦岗餐饮招聘部长一名、洗碗阿姨一名。洗碗阿姨要求65岁以下。工作时间下午四点半到凌晨二点。有意者工资面谈。联系电话:广东肇庆。
肇庆
8月17日 09:26拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。薪资为5001-6000元/月。岗位职责包括:协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作;负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品降到最低点;发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉;参加餐饮部经理交待的部门例会,提出合理化建议,汇报餐厅经营情况;在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。
肇庆
8月19日 18:24拨打电话
火锅店厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,执行出品质量与成本控制 2. 执行标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅连锁门店操作标准 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准,具备较强的质量把控能力 3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强 4.持有健康证,无犯罪记录及不良从业史 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
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鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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