招聘：民宿管家薪资：3200-5000维护保障民宿经营接待工作。，身高在1.68米以上，五官端正，有服务意识。提供工作餐，待遇面议，。酒管专业、或有营销经验、或有C1驾照、或有短视频制作经验、或是摄影爱好者优先考虑。

民宿管家，月薪3800-6000千

寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家 （包住宿+底薪提成） 逃离写字楼，来海边做管家，过向往的生活 一、 我们是谁（贝米别墅公寓） 位置 ：阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。 经营理念 ：让应聘者对工作环境产生向往感。 “我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房，还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务，期待志同道合的你加入。” 二、 岗位职责 ：线上接待： 负责各大平台（携程、美团、Airbnb、抖音等）的订单处理，及时回复客人咨询。 线下服务： 接待安排，办理入住/退房，为客人提供周边旅游攻略建议。 房态维护： 监督保洁卫生，确保客房处于“待命”状态；负责简单的公共区域布置。 社交运营： 拍摄美照或短视频，维护民宿的小红书/朋友圈动态。 日常管理 ：处理突发客诉。 三、 任职要求 ：不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。 抗压性： 旺季时能接受较高强度的工作节奏。 四、 薪酬结构： 底薪 + 卖房提成. 住宿条件： 免费入住员工间（有卫浴、空调），提供（管家餐费补贴）。 生活保障： 月休 4天（调休制度 ）。 成长空间： 学习精品民宿管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

日常运营，销售，管理

因业务发展，急需招聘民宿阿姨1名 工作地点：韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇：3000+绩效奖金，包吃包住，有餐饮、民宿经验者优先（工资可以调整），年龄55岁以下

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

急聘｜车位管理员工作地点：莲花镇上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00月休4天综合薪资：3650‑4200元/月入职购买五险一金，享有高温补贴年龄要求：28岁-45岁踏实肯干，能接受户外工作，有辆已上牌电动车。联系方式

肇庆市鼎湖区招水电，家装水电安装，熟手排管横平竖直

肇庆市封开县招石膏板吊顶3800方

广东肇庆封开县南丰镇要挖坑人员，上山种小树苗，每天200 元，8 小时，管吃管住，打地铺；干活的时候一起干，休息的时候一起休息，服从安排，基本一教就会的，要会用锄头 管吃两餐（要吃早餐可以自己煮）；30天以上， 在乡下，能存米；同时，有6-7人的小团队，可以谈承包工作地址：肇庆 女工 190 男工 200

招小工包吃包住

小院招聘｜营业主理人1名感念庭院相逢，现寻一位同频的伙伴，共守这一方小院。岗位：营业主理人年龄：30-50岁希望你：1.人品端正，恪守道德，待人有分寸感，懂得尊重来客，守住小院边界；2.热爱田园生活，擅长接待来客，负责小院预约对接、客群沟通、现场接待，统筹日常营业；3.细心有责任心，能打理小院日常事务和客户服务，有绝对的服从性且遇事冷静妥善处理；4.有餐饮/民宿/营地接待运营经验优先。你将收获：在安静小院工作，远离闹市喧嚣；可以参与小院室内升级建设，见证空间慢慢蜕变；淡季时你会有松散的出勤时间；薪资面议，待遇从优。有意者，请私信简单介绍自己。静待同频之人，共守一院春秋。

统计入住退房表，接待客人安排入住，18-35、会做饭，工作时间早8到下午3点待遇50加提成、可面议

接单，安排客人入住退房，平台调价

招聘：2500元/招聘民宿工作人员提供薪金：2500元/月招民宿管家,不限学历,18-38岁,包吃住,试用期1500/月,满三月转正2500/月,每干满1年工资每月涨300,还有绩效+年终奖,认真肯干肯学即可,主要接待房客,打扫卫生,有晋升空间,月休2天

店长酒店或民宿客栈管理经验者优先，擅长营销策划，熟练民宿营运管理；会开车薪资福利:5000-6000元/月，交五险、提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

康州国际大酒店诚聘以下岗位：1、客房前厅部：接待收银员。，工作三班倒。2、前厅部另招全职前台深夜班一名（男女不限）。年龄18-35薪资面议，有社保购买欢迎各位加入我们的大家庭！有意者请联系：梁小姐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位名称：酒店前台服务员；酒店客房服务员；厨房工作人员/公区保洁工作人员岗位要求：1.酒店前台服务员：年龄20-25岁，酒店前台的日常接待工作，应届毕业生或有经验优先；2.酒店客房服务员：按照标准执行客房卫生等客房服务工作，从事该行业有2年的工作经验者优先；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：身体健康，吃苦耐劳，有餐饮/保洁工作经验。薪资待遇：1.酒店前台服务员：薪资范围在4-5k；2.酒店客房服务员：薪资范围在4-5k；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：面议。工作地点：广东肇庆德宝湾区壹号四会中心智选假日酒店。

招聘酒店前台接待员1名，中班（16时至0时，主要工作负责接待旅客，负责登记录入、酒店大堂等工作，男女不限。其他事项：1.五官端正，有良好的表达沟通能力以及基本的服务接待礼仪。2.经验不限（有老员工带领），曾经从事相关工作者优先考虑。3.有团队合作精神、责任心、服务意识。4.招聘年龄：前台接待人员年龄20-50岁。5.工作时间和薪资：8个小时工作制，前台接待员工作时间16时至0时，底薪2100（不含绩效、奖金提成）。月休、绩效及提成奖金问题，面议。联系方式：邓经理。

【岗位】全面经理【薪资】4000-5000【地址】丽枫酒店—广宁南街南东一路50号【福利】月休4天、团建、绩效奖金等客房主管要求:1.年龄在45岁内，；有酒店客房/前厅主管经验优先，熟悉客房保洁/前厅服务/渠道OTA运营/部门管理/成本控制等流程。2.做事细心，有责任心，会合理安排工作。3.具备基础管理能力，善于沟通，能妥善处理客诉。4.能适应轮班，接受早中班。5.了解店里安全规范，懂得基础物料成本管控。

广东肇庆招聘前台服务员，负责办理客人入住退房等工作，薪资为每月2.2至3.5千。

招聘：前台/接待薪资：2200-32001：办理入住和退房相关工作2：完成当班工作3：完成上级交办的任务4：完成当班期间办公区卫生

岗位名称：客房服务员岗位要求：1.年龄在18--50岁之间；2.性别不限；3.主要工作内容为收拾客房保洁卫生，工作时段主要集中在11：00~15:30。薪资待遇：清洁客房单价24~42元/间（包吃包住），清洁别墅单价120~190元/间。

酒店前台3名、客房服务员3名，有服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳，无经验可培训上岗。前台，形象好，熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，适应三班倒，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！