招聘酒店前台、前台主管酒店前台：要求：形象好，筒单熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！前台主管：要求：形象好，1年以上酒店前台主管经验（连锁酒店优先），OTA运营，主动服务意识，具备一定协调能力与工作责任心，执行力强！

负责点餐，上餐，收台，打包，店面卫生工作。有快餐行业经验者优先考虑！

招聘信息： 薪资范围：有经验5000‑6000元/月 无经验4500元/月，发薪日期：15日，包吃包住！ 职位详情 做过服务员、个体餐饮店经验、撤台经验、日料店、餐前服务经验、连锁餐饮店经验、收银经验、普通话流利、点单经验！ 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家！ 1.年龄与外形条件（高端日料严格标准） 年龄：18‑40周岁，男女不限 - 身高：女生158cm以上，男生160cm以上，五官端正、气质素雅大方 - 仪容仪表（红线要求）： 无外露纹身、无夸张彩色染发；长发必须盘发收拢，短发利落；指甲短且禁止美甲、假甲；淡妆（无浓妆），不能使用浓烈香水（避免干扰食材风味），不佩戴夸张首饰 2.资质与身体要求 - 必须持有有效餐饮健康证，无传染性皮肤病 - 能长期站立工作，适应晚市、周末、节假日高强度营业节奏，抗压能力强 - 普通话流利标准，会基础粤语、简单日语日常用语者优先录取 3.工作经验要求 - 优先：高端日料、怀石料理、星级酒店西餐、Fine Dining高端餐饮1年以上前厅服务经验，熟悉日式点餐、酒水（清酒、威士忌）搭配 - 无经验可面试，学习能力强、愿意接受全套日式服务标准化培训可录用！

勇哥，四会大旺悦凯五星级酒店厨房油鸡档招2名熟手刀手，砍烧鹅烧猪，要求快手，7点半到下午2点，半天，250元，四哥介绍

二十里堡广宁寺村大连锦宇金属制品有限公司招聘临时工，工厂生产宠物笼子，男女不限，主要工作是打磨铁丝网的焊接点、边角和包装成品笼，活简单有人教，早7：30-晚17:00，11:30-12:30休息，加班时间17:30-20:30，加班自愿，20元/小时，工资可以周结或日结，提供工作餐，要求55岁以下。联系电话

陈村私房菜5间房，招服务员一名带洗碗，过年放假十天，工资面议，联系电话何生

肇庆市端州区招腻子/大白/墙漆业主自招，自己家装修，要求：一遍墙固，三遍腻子，打磨，乳胶漆底漆一遍面漆两遍，阴阳角条，全屋阴阳角线平水仪横竖线垂直！！！材料我买你包工也可以，注，要赶工期！手上有活的最好不要接，！装修时间8.00-12.00-14.30-18.00做过的师傅可以联系我微信同号

西江北路急招水台一名工资5仔左右

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

招聘：酒店前厅经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，形象得体，责任心强，沟通好，能妥善处理宾客问题。1.？负责前厅日常管理，统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组，安排排班、员工培训3.？保障前台服务质量，把控入住退房流程

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

招西餐厅服务员钟点工：15元/小时202/17（星期四）07:30-16:00202/18（星期五）07:30-16:00联系方式

招酒店客房清洁服务员，年龄40-60岁，底薪+奖金约2800-3300元，有意请致电李先生。

看店，会泡茶

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

工资5000-8000

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客咨询，反馈意见至主管并协助处理突发情况 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、物料整理等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.工作地点在市区内，需确保通勤便利

本店招聘店员，工作轻松易上手 上班时间：6:00—2:00 年龄，18至50岁，男女不限，最好做过餐饮，最好熟悉，炒粉，拉肠粉，汤粉之类，生手也可以培训 工作地点：本地饮食店（早餐为主） 有意者请直接电话联系： 工资面议，非诚勿扰！

招聘要求 1. 年龄范围：45-65周岁，男女不限 2. 身体条件：身体健康，行动利索，能胜任简单轻松的工作内容 3. 时间要求：可抽空上班，不耽误照顾家庭、打理生活，时间完全由自己把控 4.工作内容：工作轻松简单，无重体力活，无复杂操作，上手极快，不用费脑费力，干着舒心无负担 5. 薪资待遇：工资面议，薪资合理，结算灵活，绝不拖欠，多劳多得，付出就有回报 凡入职员工，均可免费体验二类医疗器械设备，日常调理身体、养护健康，不用自己花钱，工作养生两不误，赚钱健康双丰收

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

帮忙打下手，传菜，洗碗（不多）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

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