岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

在前台接待客人入住，帮助客人登记身份身份证，发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

阳江市城南招工地小工/杂工，230一天，挖点泥

阳江市江城区招家具安装

学院食堂招聘，早七点晚七点，休息两个半小时，工资3500，月休四天，联系电话

阳东正雅小学 招 聘【宿管员】 【联系】生活部朱琴霞主任（）。 1.年龄在25周岁以上，有教师资格证优先； 2.具有专科及以上学历，护理、教育等相关专业； 3.热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心；具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，三甲医院常规体检入职 5.有宿管员、保育员或相关工作经验者优先考虑； 6.能够适应住校工作，接受学校的统一管理和安排。 【待遇】双休，寒暑假发基本工资和生活费补助，工龄工资照发，工龄工资满一年增加100元，10年封顶，社保公积金，其他福利待遇全部加在里面，一个月约有5000多

阳江市阳春招指挥/司索工

闵行大酒店招前厅经理8000-12000大洋-要求：25-40岁，大专以上，形象好，有3-5年相关经验-薪资：8000底薪+绩效提成，综合8000-12000+，交上海社保，包吃住-工作：管理前厅、客房，接待退房，抓服务、带团队，做OTA线上运营-时间：早八九点到晚五点半，8-9小时，做六休一-地点：闵行区浦江镇。

招聘：酒店大堂经理（勾坝 8000元/月+社保+食宿） 薪资：8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常管理，确保服务流程顺畅高效 2. 处理宾客投诉，协调解决各类突发问题 3. 维护大堂秩序，保障酒店安全与环境整洁 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营管理，具备良好沟通能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

酒店招聘1.客房服务员：2名要求：勤快认真，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到50002.主管:1名要求:勤快，灵活，懂简单的电脑，有管理经验。工资待遇面谈工作地点：托克逊县友好南路奇石城联系电话：名族不限制只要能听懂指挥就可以）

招聘：前台经理薪资：2010元以上/月工作不限

يىلەن ئېسىل تائاملار ئائىلىۋى قونالغۇ ئىىستىراھەت مەيدانىمىزغا5نەپەر ئالدى زال باشقۇرغۇچى 30 نەپەر ئالدى زال خىزمەتچىسى 5نەپەر ئاشپەز ئۇستىسى 10نەپەر ئاشپەز شاگىرت قوبۇل قىلىنىدۇ،ياتاق تاماق كۆتۈرىدۇ ،مىللەت،جىنسى چەكلەنمەيدۇ.مائاشى مۇقۇم ئۈنۈم مائاش بولۇپ يۈزتۇرانە ئورۇنلاشتۇرىلىدۇ 伊犁宜蓝家园美食民宿现需要5名前台经理30名前厅工作人员和10名厨师徒弟，民族与性别不限，工资待遇面谈， 有意者请联系：

阳江海陵岛丽枫酒店 现招两名长期做房服务员生熟手均可（生手有人带） 工资：底薪3000+全勤100+提成，月休四天。 保底11间，超出按12元/间，续住同价。每天分20间左右。 房型简单超好做，没阳台没浴缸，不查房不跑服务退房早 包吃包住，宿舍近 鸽子勿扰！ 联系电话吴小姐（）

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[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]井号阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一．公区保洁员：要求60岁以下，能适应暑假上中班到23：30；主要负责酒店公区卫生工作；8小时，提供吃住，月休不少于4天，月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员井号接受新手、简单易学（1）要求：56岁以下，负责客房清洁，，不走楼栋，不等电梯，接受新手师傅带徒弟形式（2）待遇：包吃住，8小时工作制，17-36元/间（退房续住一样价），法定假日双倍，多劳多得，综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]井号阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一．公区保洁员：要求60岁以下，能适应暑假上中班到23：30；主要负责酒店公区卫生工作；8小时，提供吃住，月休不少于4天，月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员井号接受新手、简单易学（1）要求：56岁以下，负责客房清洁，，不走楼栋，不等电梯，接受新手师傅带徒弟形式（2）待遇：包吃住，8小时工作制，17-36元/间（退房续住一样价），法定假日双倍，多劳多得，综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式

招聘：客房搞卫生服务员 1. 客房清洁整理：按流程清扫退客房、续住房，完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁；严格消毒卫生间洁具、水杯等，做到无污渍、无毛发、无异味。 2. 物品补给摆放：补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品，按酒店标准规范摆放，确保物品齐全、摆放整齐。 3. 布草更换管理：一客一换床单、被罩、毛巾等布草，保证布草干净平整、无破损，做好布草清点与交接。 4. 设施设备检查：清扫时检查房间电器、家具、五金等设施，发现故障、损坏立即上报报修，保障客房设施完好。 5. 对客基础服务：遇见客人礼貌问候、微笑服务，遵守进房敲门通报流程，保护客人隐私；妥善处理客人遗留物品，及时上报上交。 6. 公共区域维护：保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁，及时清理垃圾，维护楼层环境卫生。 二、服务与卫生标准 1. 卫生标准：全屋无死角清洁，洁具、器具严格消毒；空气清新无异味，符合酒店卫生防疫要求，营造干净舒适的入住环境。 2. 服务标准：仪容仪表整洁规范，言行礼貌得体；操作轻缓、不打扰客人，严格遵守酒店服务流程，提升宾客入住体验。 3. 纪律标准：按时到岗，高效完成工作任务；妥善保管客用物品，不随意翻动客人私人物品，做好房态核对与工作记录。 三、其他职责 配合客房领班完成工作安排，协助盘点物资，做好工作交接，全力保障客房干净、整洁、可售，满足酒店运营与宾客需求

一．计件客房服务员 长期或节日炒房 （1）要求：56岁以下，熟手或半熟手，，不走楼栋，不等电梯，接受生手师傅带徒弟。 （2）待遇：17-56元/间，提供吃住（吃自助餐住海景房）.房量稳定，手脚快房多，清明节双薪

五一兼职（客房） 薪资福利:150元—200元/天工资 招工人数:多名 工作地址:阳江海陵岛海滨公园附近

招聘：客房搞卫生服务员薪资：2800-5500公司：麗枫酒店（阳江百利广场店）招2人，学历：学历不限，工作经验：1-3年福利：["包吃","包住"]职位详情：1.客房清洁整理：按流程清扫退客房、续住房，完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁；严格消毒卫生间洁具、水杯等，做到无污渍、无毛发、无异味。2.物品补给摆放：补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品，按酒店标准规范摆放，确保物品齐全、摆放整齐。3.布草更换管理：一客一换床单、被罩、毛巾等布草，保证布草干净平整、无破损，做好布草清点与交接。4.设施设备检查：清扫时检查房间电器、家具、五金等设施，发现故障、损坏立即上报报修，保障客房设施完好。5.对客基础服务：遇见客人礼貌问候、微笑服务，遵守进房敲门通报流程，保护客人隐私；妥善处理客人遗留物品，及时上报上交。6.公共区域维护：保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁，及时清理垃圾，维护楼层环境卫生。二、服务与卫生标准1.卫生标准：全屋无死角清洁，洁具、器具严格消毒；空气清新无异味，符合酒店卫生防疫要求，营造干净舒适的入住环境。2.服务标准：仪容仪表整洁规范，言行礼貌得体；操作轻缓、不打扰客人，严格遵守酒店服务流程，提升宾客入住体验。3.纪律标准：按时到岗，高效完成工作任务；妥善保管客用物品，不随意翻动客人私人物品，做好房态核对与工作记录。三、其他职责配合客房领班完成工作安排，协助盘点物资，做好工作交接，全力保障客房干净、整洁、可售，满足酒店运营与宾客需求工作地址：广东省阳江市江城区西平北路169号

收银员 有经验者优先 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:漠江路广泰酒店三楼