岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

前厅经理主管2名

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

要有工作经验，招餐饮经理/主管

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

普宁流沙西陇需要个粘板 做大排档 个月休息1日 工作时间下午4点半 到凌晨4点 工资6000电话

揭阳要三四个做消防管道的，430管住不管吃，要求会看图能干过年，做完，。加班多1比1一天九小时，高度六七米脚手架干活，看清楚打电话

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况并做好日常维护 3.配合调度安排，合理规划行车路线，提高运输效率，降低油耗与运营成本 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，确保物流信息准确可追溯 5.处理运输途中突发情况，及时与公司或客户沟通，保障运输服务品质 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录 2.具备良好的交通安全意识和服务态度，能适应长途或区域性货运工作 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和独立作业能力 4.有货运从业资格证者优先，熟悉全国主要公路网者优先 5.学历不限，工作经验不限，有稳定运输经验者优先考虑

揭阳市揭西县招不锈钢安装(不锈钢楼梯)、玻璃安装、栏杆安装

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃，包住 联系电话：

酒店前厅副经理 1、学历要求：要求大学本科毕业或同等学历以上，专业是酒店管理相关专业优先考虑；2、工作经验：需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验，熟悉前厅部的运作及管理程序；3、语言能力：需要流利使用国语，并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策；2、根据酒店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成；3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态；4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态；5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜；6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行；7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，接待重要团队与客人；8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题；9、与酒店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系；10、负责部门员工的排班考勤工作；11、负责本部门的安全、消防工作。 薪资福利:6 - 7K 邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

前厅经理 薪资福利:3500 - 3800 详情看下方图片

天水市罗玉小区小漠烤肉店 急招 炒菜师一名 工资 8000--9000 大堂经理 工资 4500+ 服务员 工资 3000-4000 要求服从管理 吃苦耐劳 管吃管住

揭西华莱士招聘店长，薪资45005500元/月，负责餐厅日常营运管理和人员排班管理，需处理突发事件及货物日盘和月账工作，工作地点在广东揭阳。

招聘：前厅收银员 薪资：4000-5000元 1.能适应三班倒8小时工作制，一个月夜班5-6天，中班夜班上班有补贴2.工作内容：办理入住退房手续，打印发票，接听电话，接预定房3.工作氛围轻松，优美环境4.月休4天，节假日假期上班有2倍补休5.，包吃住6.提成可观，有动力，晋升机制明朗，可推荐考经理证7.综合薪资试用期2800以上，转正3000-4000左右【

招聘：揭西华莱士店长 薪资：4500元以上/月 工作内容:餐厅日常营运管理、人员排班管理、突发事件处理及货物日盘管理及月账

招聘：客房服务专员 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 有良好的服务意识，服从管理安排；有经验者优先

招聘：餐饮前厅经理 ⚠️ 必看提醒 报名后请通过电话&联系 备注：“平台来的” 享优先录用❗ 报名者众多，建议主动联系商家❗ —————————— （此处写岗位详情）

招聘：客房服务员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元 工作认真细心，能吃苦耐劳，服从公司的管理，有同类工作经验者优先考虑。8小时工作制，夜班补贴，月休4天，享有带薪年假、产假、婚假等假期福利，法定节假日上班三倍工资计。底薪+餐补+提成联系电话：陈小姐【

楼面经理 招工人数:1名 过年不回家 工作地址:揭阳市

同，1000平米店，待遇可谈 揭阳市。过年不回家 .楼面部 楼面经理一名 服务员 多名 联系电话

广东揭阳招聘前厅接待，薪资为每月3500至4000元，主要负责接待客人办理入住及退房手续，以及开具发票等工作。