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酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月17日 09:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月24日 00:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月21日 01:33拨打电话
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求:18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验; 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续,维护前台区域的整洁与专业形象; 3、协助处理客户投诉与建议,确保问题得到有效解决,提升客户满意度; 4、管理日常前台运营,包括订单处理、房态更新及会员服务; 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务,提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部,实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待各类客户; 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先,能够快速适应新环境; 3、熟悉基本的电脑操作,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 5、形象气质佳,有亲和力,需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00,19:30-次日9:30
酒店前台月结全职
职要求: 1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利; 2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。 3、工作时间:月休4天,排休制。 4、酒店免费提供工作餐。
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询; ​ 2. 熟练操作酒店预订系统及相关软件; ​ 3. 维护大堂秩序,处理突发问题。 ​ 4. 素质:形象气质佳,沟通能力强,细致耐心,有责任心。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班10:00-7:00),负责接到办理入住等,要求熟悉电脑办公软件,有财务经营优先。
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
河源紫金县方通吊顶70平,
方通
方通吊顶70平,
河源 紫金县
1月24日 20:42拨打电话
河源紫金县招光伏安装
光伏安装
河源市紫金县招光伏安装
河源 紫金县
1月24日 20:34拨打电话
河源连平县招架子工,外架,拆架附近有空的师傅可以联系
50-60元/时
外架拆架架子工1-4天完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
河源连平招架子工,外架,拆架附近有空的师傅可以联系
河源 连平县
1月24日 20:23拨打电话
河源东源县招工地小工/杂工男女都可以六个路灯帮忙打杂一天150船塘镇黄沙
5000-6000元/月
小工1-2人
河源东源招工地小工/杂工男女都可以六个路灯帮忙打杂一天150船塘镇黄沙
河源 东源县
1月24日 20:12拨打电话
广东河源招拷克相巾,平车接腰,
平车工
招拷克相巾, 平车接腰,
河源
1月24日 20:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理 年龄40周岁以下,有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口(农林城附近)
邵阳 邵东市
1月24日 20:41拨打电话
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (有华住经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
1月24日 19:23拨打电话
酒店前台
伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
伊犁 伊宁县
1月24日 18:31拨打电话
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘: 前厅主管:5500-6000元➕提成 服务员:4300-5000元➕提成 保洁:4000-4500元 【临近春节,短期兼职有经验的也可】 福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。 ☎冯经理
青岛
1月24日 18:28拨打电话
安徽马鞍山33.富逸酒店招聘大堂主管1名工资待遇面议。电话:
大堂经理1-2人月结
33. 富逸酒店招聘大堂主管1名 工资待遇面议。 电话:
马鞍山
1月24日 18:17拨打电话
酒店前台月结
招聘:前厅收银员 薪资:2500元以上/月 1、有较强的责任心及服务意识,良好的沟通技巧和协调能力。2、负责酒店前厅的收银、客户登记;3、熟悉酒店接待细节及服务礼仪;4、具备1-3年的酒店行业工作经验优先;5、身体健康、,并服从管理。
河源
1月17日 09:05拨打电话
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前厅接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责宾客接待与手续办理,包括入住/退房登记、证件核验、房卡发放、及结账服务,需高效处理VIP客人和团队客人的特殊需求。 2.掌握酒店设施动态,提供精准的客房销售建议、本地旅游及交通咨询,并处理宾客留言、叫醒等服务请求。 3.与客房部、销售部等部门实时沟通,确保房态信息同步,协调处理突发事件(如设备故障、投诉等)。 4.负责前台现金保管、账目核对、票据整理,并按时提交营业报表。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理专业优先。 2.熟练操作酒店管理系统(如PMS),具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 3.要求形象端正,,,沟通能力强,有责任心,能应对高强度工作。 4.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件。 5.具有相同岗位1年以上工作经验。 福利:五险一金,包食宿,地铁口
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对信息并录入系统,妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询,提供酒店服务指引(如餐饮、设施位置、周边交通等),及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计,协助交接班工作,确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁,保障电话、电脑等设备正常运行,遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件,有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制(含早/中/晚班),工作认真细致,有责任心,抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者(日常接待用语)优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍(配备空调、热水器),缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
有经验优先,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
日常工作给客户正常办理入住退房手续,维护好OTA房态
招聘前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职资格 1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、性格温和,有耐心,自律自控能力强; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接,跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量 岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
恰好遇见美居--酒店前台招聘 职位描述: 1.负责为客人办理入住、退房等手续,提供优质服务; 2.接受客户咨询,处理客户需求及投诉; 3.接听电话,接收预订,做好信息记录。 4.维护前台区域整洁有序。 任职要求: 1.性格开朗,待人热情,有良好的服务意识和沟通能力; 2.工作细心负责,有团队合作精神; 3.熟悉电脑基本操作; 4.有相关经验者优先哦。 上班时间:9点--21点(12小时制) 薪资待遇:底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励)+全勤100+包餐+月休两天 工作地址:汕头市金平区大华路51号(即恰好遇见美居)
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责: 1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求; 2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题; 3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序; 5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力; 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
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