招全职、长期兼职 工作内容：上餐，打包，清洁卫生 月休2天，加班折算工资 包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

前台服务员

前厅服务，迎宾，岗位标准操作

主要负责前端售卖，要求会斩鸡

高薪聘请，现急招多名服务员。领班、店长可培养提升。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

J93CA0001 关于我们： 达美乐比萨（Domino's Pizza） 创立于 1960 年，是全球知名的比萨连锁品牌，已在全球 90 多个国家和地区拥有超过 22,000 家门店。达美乐以 "外送" 为核心特色，致力于为顾客提供美味、快捷的比萨及小食配送服务。 岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客； 负责达美乐外卖配送工作，将餐品送至顾客手中或指定地点。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 会骑电动车，自觉遵守交通规则； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供电瓶车、保温外送箱、工作制服等全套装备； 提供商业意外保险。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒水及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持包厢、服务区及公共区域整洁有序，及时清理包厢、补充物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

龙华区8号仓豪客来牛排餐厅又招人啦[鼓掌] 全职：西餐服务员4200-4500元/月 实习生：16.5/h，三个月以上，可盖章 服务员周末/节假日兼职：16.5/h 每天工作8-10小时，多劳多得，月休4天，包吃包住（两人间），节日日三倍时薪，缴纳社保 需要能吃苦耐劳，有干劲，有责任心 还在找工作的，快来V我~

河源市连平县招工地小工/杂工

河源西可正式工招聘信息 ️入职奖励1500 薪资待遇： 底薪2300元，按劳动法核算加班费，平时加班19.83元/H,周末加班26.44元/H，； 福利： 1.夜班补贴8元/天； 2.食宿：餐补10元/天；住宿8人间，住宿免费，水电均摊，热水、WIFI、空调、独立卫浴； 3.在职激励：入职满1个月100元/月；入职满3个月200元/月，入职满6个月300元/月； 4.稳岗补贴：（待） 5.其他：，外宿有班车接送。 招聘要求： 1.16-45周岁，初中及以上学历，需会识字读写，男女不限； 2.身体健康，体内无金属、无纹身，无染发、无犯罪记录； 3.站班坐班都有，两班倒，普通静电衣，少量无尘车间； 4.在西可有过辞退或开除的不能入职。 入职资料要求： 1.身份证查验原件、准备身份证复印件2份（正反面复印在一张A4纸上）、 2.一寸免冠彩照3张， 3.（包含内外科、血压、血常规、转氨酶、DR、尿检等），可在我司指定机构体检，先，入职满一个月后； 4.中国工商银行卡复印件（入职前办理好），卡号那一面可和身份证复印在一起。 离职流程： 试用期（一个月）内提前三天向拉长递交辞职单，试用期后提前30天向拉长递交辞职单，离职办理完后。

河源市源城区招光伏安装

贵州黔东南州大量杉木砍，制材，装车要有实力的班组欢迎联系

河源市源城区招工地小工/杂工

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤；1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

岗位职责: 1. 负责顾客就餐后的账单结算与收银操作 2. 准确核对消费金额并完成现金、移动支付等收款工作 3. 维护收银设备整洁，确保每日账目清晰无误 4. 协助处理顾客咨询及简单的用餐问题反馈 任职要求： 1. 具备基本的服务意识，态度热情，待人礼貌； 2. 工作认真细致，有责任心，能胜任重复性工作； 3. 能适应餐饮行业的工作节奏，服从工作安排。 薪资：3600（试用期3400） 包吃包住，分摊水电费，五险一金 工作时间：月休四天

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队意识和服务意识，认同餐饮行业服务价值

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

坚基聚京宴老北京铜锅涮[烟花]招聘服务员一名长期端锅师傅一名兼职2名有意者联系

坚基聚京宴老北京铜锅涮招聘钟点工每周五六日 六点上班 意者电话

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常清洁消毒工作 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及数字计算能力

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百利龙城国际酒店招聘[爱心]洗碗工/清洁工：2名，56岁以下女性，身体健康。[爱心]前台接待员：1名，35岁以下女性，形象良好电脑操作熟练，身高160cm起。[爱心]中厨上什厨师：1名，52岁以下男性，有2年以上工作经验。联系电话：，游经理，欢迎推荐[抱拳]

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