
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;酒店服务管理顾问。岗位要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识;2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员;3.能在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作顺畅。薪资待遇:月薪4000元以上。
民宿管家
招聘:民宿接待主管薪资:6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配,监督岗位执行,做好人员日常考核;<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘,制定基础服务SOP;<br/>3.搭建团队激励机制,组织服务案例分享,提升团队服务意识与应急处理能力;<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏,人员异动、招聘面试协助,稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务:预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访;<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求,把控客诉处理流程,降低差评风险,做好客诉复盘;<br/>3.收集宾客意见与点评反馈,定期汇总问题,输出优化方案,提升线上好评率;<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作,落实查房标准,把控客房卫生、设施、备品品质;<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施,发现破损、故障及时报修,跟进维修闭环;<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗,合理控制成本,杜绝浪费;<br/>4.落实民宿安全管理:消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门,同步订单信息、团队接待安排,保障信息畅通;<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护,建立客史档案,做好客人偏好记录;<br/>3.定期复盘服务数据:差评、好评、客诉、客人诉求,向上级汇报运营情况;<br/>4.协助策划民宿特色体验活动(下午茶、户外活动、节庆布置等),丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案;<br/>2.落实各项运营台账:查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等,按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关优先;<br/>2.经验:2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验,有度假型民宿、多店管理经验优先;<br/>3.能力要求:<br/>·熟悉民宿全流程服务,擅长客诉处理、宾客关系维护;<b
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 身体健康,注重个人卫生,持有有效健康证
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
深圳酒吧服务员包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
小工
招聘泥水小工一名,薪资260元一天,工作地点在河源东站附近,工期约5到6天。不包吃,附近有快餐店。薪资日结,每天工作7到8小时,后天上班。有意者可联系。
耳机厂7千月薪普工
6-7千/月
长白班贴标签耳机厂包吃交通补助夜班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限普工包装个人岗位两班倒
【薪资待遇】
综合到手工资5800-7000元/月
薪资结构:
基本底薪(平时1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍)
+绩效奖金(1000-1300元/月)
+岗位补贴400元
+交通补助150元/月随工资发放
+工龄奖金(工龄每满1年加300元/月)
①购买五险一金
②每月10号发放上月工资!
工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝)
③上班打卡满一周可借支500到1000元不等,每周都可以借支,发工资后不给借支。
【食宿待遇】
①包吃一日三餐
②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。
③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住
【上班时间】
8.30~8.30,长白班
不穿无尘服,坐班为主,每天工作10个小时,月休4天左右。
【招聘岗位】
打包装/贴标签/组装/质检
看机器,物料运输等岗位现场随机分配
【招聘要求】
①年龄16~45岁!男女不限。
②学历不限
③看不见的纹身都可以安排,面试不脱衣服
服务员1-2人月结
本店招聘店员1名,员工,45岁以下,一天工作9小时,月休三天,节假日补休一天。月薪3500.工作地点:雅居乐二期12栋一楼李婆婆茶餐厅有意者电联:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
餐饮收银1-2人月结全职
袁记云饺聘招信息
工作时长9小时(早班:早上七点钟到午一点,下午四点到晚上七点。晚班:中午十二点到晚上十点,中途1小时饭吃时间)
带薪休假2天
薪资待遇:3500-4000
工作内容:手工云包吞、饺子,做馅,收银,后厨等。(要求:年龄23-45岁,吃苦耐劳,手脚麻利有责任心)。
试工3天,工资一天70
工作期需间穿黑色运动鞋,黑长色裤,不能戴佩首饰,做指甲。联系方式: (微信同号)
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责
1。负责酒吧大厅相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜;
2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务;
3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识;
3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行!
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酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
餐饮收银月结
打电话面试餐厅招聘:前台22-38岁工作时间:10点半到下午两点下午5点到11点,工资待遇4000十要求:员工,必须是熟手,有餐饮工作经验的联系人:高新区独一味大塘店,张老板
前台咨客,大厅服务员,
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
酒吧前台/服务员(男女不限)
岗位职责
1.负责前台/大厅相关日常工作,做好业务对接、客户接待/服务执行等事宜;
2.严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务;
3.维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。
任职要求
1.年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2.沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识;
3.有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
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服务员
招钟点工,紫金苑红霞十五元自助小火锅,上午7.30到下午两点,能长期干的,短期勿扰,电话年纪40以上55以下的
直聘音乐清吧服务员包吃住月入5k起
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
牛约堡汉堡店店员
3-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职老板人好,待遇好,有能力者工资会递增
在这对面,汉堡店炸鸡后厨制作,出餐,收银,店内清洁工作,轮班制度待遇好,各种补贴
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