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客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1、招聘 因工作需要招酒店客房查房主管一名,要求55岁以下,做过五星级酒店一年以上楼层领班、主管工作经验,工资:5500~6000/月,月出勤/26天,上班时间:09:00-18:00,含用餐,节假日双倍工资,包吃包住,水电费均摊。 备注:另外招聘 地址:深圳市南山区留仙大道3333号塘朗城广场c座7楼,深铁塘朗君璞酒店 每月15号出粮 地铁:5号线塘朗站A出口 电话: 王主管:
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职酒店服务行业
招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补,有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼。
酒馆前台收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
年龄18到25岁 工作内容 负责前台的日常接待,带客入台,办理手续工作 酒水下单 登记 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资:4000+500全勤+500住房补贴,工作舒适,环境好 月休4天 免费提供住宿,宿舍装有空调,2人一间 工作合适面试通过当天可安排住宿工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资:4000+500全勤+500房补,工作舒适,环境好 月休4天 免费提供住宿 宿舍装有空调,2人一间/家电齐全。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
能熟练使用电脑办理入住操作等,能偶尔帮忙清理客房等基本操作,看情况谈待遇
4月12日 09:44拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统 3.工作细致耐心,有较强应变能力和团队协作精神 4.需要有酒店前台工作经验的
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理; 2、监督客房清洁、维护及服务流程,确保服务标准统一; 3、协调客房部与其他部门的工作衔接,保障宾客住宿体验; 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度; 5、指导并考核客房团队工作,推动服务质量持续改进; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验; 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能应对突发情况; 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务;
焊工
7000-8000元/月
埋弧焊工二保焊工厂焊工焊接年终奖餐补3-5人月结焊工证
河源鉅盛机械(起重机制造厂) 招聘岗位:焊工(持证优先、起重机钢结构组装焊接) 岗位工作内容 1、负责起重机主梁、端梁、机架、钢结构组装焊接作业,主要二保焊、手工焊,数控机埋弧焊; 2、按照图纸工艺要求完成构件拼接、焊接、打磨、矫正; 3、把控焊缝质量、外观成型,无夹渣、气孔、变形,符合设备出厂标准; 4、配合车间生产进度,做好设备日常保养、工位5S整理、安全生产。 任职要求 1、熟手焊工,会二保焊、手工焊,能看懂简单机械图纸; 2、有钢结构、机械厂、起重机、机架焊接经验者优先录用; 3、持焊工证优先,技术过硬可放宽证件要求; 4、服从管理、做事踏实、质量意识高,能适应车间正常生产节奏; 5、不招混日子人员,手艺稳定、成型好看、能吃苦即可。 薪资福利 1、薪资稳定偏高,多劳多得,基本薪资+计件绩效+全勤,熟手收入可观;薪资面议 2、车间设备齐全、通风良好,不拖欠工资; 3、食宿配套、车间劳保用品配齐、年底奖金; 工作地点:连平 忠信镇水滣村 行业:起重机整机制造、钢结构生产厂家 欢迎有志投身机械制造行业和人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
广东河源市区食堂招聘阿姨1名要求年龄55周岁以下,认识字,工资面议,月休4天,责任心强。联
厨工1-2人月结
市区食堂招聘阿姨1名要求年龄55周岁以下,认识字,工资面议,月休4天,责任心强。联系电话朱小姐
河源
8月4日 09:07拨打电话
广东河源要用叉车。
叉车工
要用叉车。
河源
8月4日 09:01拨打电话
河源和平县招水电
水电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
河源市和平县招水电
河源 和平县
8月4日 08:59拨打电话
河源东源县招砌墙抹灰
300-320元/天
抹灰5-14天1-2人完工结算
河源市东源县招抹灰
河源 东源县
8月4日 08:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元,提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核,运营OTA,落实前台标准服务,处理客诉,完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验,掌握前台服务流程,具备基础英语,亲和耐心,可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店,提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。
桂林 阳朔县
8月4日 09:12拨打电话
阿坝理县招聘酒店经,提供食宿,薪资面议。
酒店经理月结
招聘酒店经理,提供食宿,薪资面议。
阿坝 理县
8月4日 08:43拨打电话
大堂经理
招聘大堂经理。薪资为4000-7000元/月,具体面议。岗位职责包括:负责酒店日常运营,确保服务流程规范执行;协调各部门资源,处理客户投诉与突发情况;监督员工工作状态,提升团队服务质量。任职要求:有酒店管理或相关专业背景;具备3年以上酒店管理经验,熟悉前台操作流程;沟通能力优秀,具备良好的抗压与应变能力。
信阳
8月4日 08:40拨打电话
甘肃酒泉现在急招顶班1名.
酒店经理1-2人
酒泉现在急招顶班1名.
酒泉
8月4日 08:37拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供工作餐。
厦门
8月4日 08:09拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括:清洁并检查客房;补充用品;清洁用品的使用及保养;检查客人遗留物及客房内贵重物品。
河源
8月4日 00:14拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为4000元以上/月。要求懂得电脑基本操作,具有酒店餐饮前台收银工作经验。具备良好的思想品质和职业道德,较强的服务意识和责任心。
河源
8月4日 00:11拨打电话
洗碗工
百利龙城国际酒店招聘:[爱心]前台接待员:多名,形象良好电脑操作熟练,身体健康能上夜班。[爱心]西餐糕点师:1名,有相关工作经验,性别不限。[爱心]洗碗工:1名,上班时间:7点到11点,下午5点到9点半,有餐就加班(空闲时间补钟)要求:56岁以下,身体健康。以上所有岗位:包吃住,购买社保,待遇面议。联系电话:游女士地址:河源市源城区建设大道南边1号(火车站斜对面)
河源 源城区
7月29日 02:12拨打电话
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
急招前台收银员二名
酒店前台月结
急招保洁阿姨二名,有意请联系前台经理 ,非诚勿扰
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅; 2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求; 3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好; 4、管理夜间账务,确保账目准确无误; 5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求; 2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先; 3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务; 4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神; 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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