
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、办理开房退房手续;
4、把控携程、美团后台放出的房间数量;
5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
6、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、身体健康、身材匀称、形象端正;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。
招聘前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职资格
1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、性格温和,有耐心,自律自控能力强;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
岗位职责
1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录
2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度
3、维护所在工作区域的整洁有序
4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能
5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程
6、做好班次交接,跟进遗留事宜
7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作
8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作
9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失
10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续
11、做好客人住房信息和资料的保密工作
12、及时向客人推荐酒店各项产品服务
13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报
14、完成上级指派的其它工作。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5.协助维护大堂环境整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
酒店前台月结全职一日三餐能帮家里煮饭吃
酒店前台服务员多名
年龄45岁以下,男女不限,五观端正,身体健康,初中以上文化,工作认真,对客热情周到。做好前台接待工作,日工作8小时,月休3天
工资,底薪加提成!
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件响应
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
工厂急招留年普工,留年月综合收入8000~1万。包吃包住,不体检,不查案底。
8000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
工厂急招留年普工,留年月综合收入8000~10000元。
包吃住,不体检,不查案底,25元/小时,18~48周岁,男女不限。
每月工时高,不会低于300个小时。每周工厂都会发50~200元现金奖励。
工作简单,工人稳定性强。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
包房服务员
1-1.1万元/月
客房服务员日结全职
长期招聘,包房服务员,严重缺人
生意稳定,160以上优先心态摆好摆正,财富热线微信同号
客房服务员
东莞凤岗希尔顿欢朋酒店
热招以下职位:
✨前台接待员
✨厨工
✨客房主管
✨客房服务员
✨PA技工
年前年后入职均可
联系方式:
欢迎推荐/自荐
广东东莞《白云外》清溪水库边上,17间,新客房,现在招聘一个住店,内务2个,做饭阿姨一个!
3500-4000元/月
客房服务员月结
《白云外》 清溪水库边上,17间,新客房,现在招聘一个住店,内务2个,做饭阿姨一个!要求靠谱,踏实,一个月休息4天,不休加钱,底薪:3500元——4000元 联系电话:
客房服务员
井号东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,酒店管吃管住,上班就分房不需跟班面试工期:初一至初五,
手机号:
客房服务员
井号东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,酒店管吃管住,上班就分房不需跟班面试工期:初一至初五,
手机号:
广东东莞五州酒店招聘(前台专职夜班一名)一天工作8小时。熟手优先考虑,工资3800–400
3800-4000元/月
酒店前台月结
五州酒店招聘(前台专职夜班一名)一天工作8小时。熟手优先考虑,
工资3800–4000一月,年龄20-35岁。工作内容简单办理退房入住手续、要求细心有耐心、服务意识强。服从管理。能接受的来。地址:迎宾大道1029号(半岛明珠花园正对面五州酒店)联系电话孙小姐
客房服务员
东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,包吃包住,上班就分房直接开工,想赚钱你就来。推荐有红包
联系电话☎
同步鸽子勿扰
客房服务员
6、东莞凤岗酒店需要1个长期客房帮工(熟手,需要健康证,要留年) 单价:17元/间(除夕至初七8天双倍),分房13-20间,房间简单好做。 交通便利,和深圳龙岗交界 食宿:包吃包住(不用带床上用品,宿舍条件好)
客房服务员
客房服务员
年龄30-55岁,生手可带教,有经验者优先。工作时间:早8:00-晚5:00
薪资福利:底薪+做房提成+法定假日三薪,月休4天
工作地址:发电北区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞急聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。