空调安装水电工
水头铂尔曼酒店诚招以下岗位(全职):1、工程部:三行主管、水电工2-3名、空调工2、前厅部:预订主管、礼宾员3、管家部:客房服务员4、餐饮部:餐饮服务员福利:每周单休(月休4-5天)、包吃包住、年底13薪、工龄补贴、享受法定假11天、年假等;电话:邹()面试地址:福建省南安市唐宫国际水疗会所(南安水头明超大酒店南)欢迎咨询
酒店管培生/储备干部-接受应届
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、每日协助店长开前厅班前例会,保证当天工作的顺利开展;2、每日巡店,保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准;3、微笑服务,指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等;4、学习了解餐厅的区域排班,进行钉钉排班。任职要求:1、形象良好,五官端正,有1年以上餐饮服务经验优先,30岁以内,应届毕业生亦可;2、酒店管理、旅游专业优先,认可餐饮酒楼行业,并打算在行业内长期发展者;3、性格开朗,有服务精神和团队精神。福利:以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道:管培生/储备干--领班(主管)--餐厅经理(店长)--区域负责人
酒店前台月结全职
酒店前台初中上。面谈薪资福利:面谈工作地址:福建省厦门市翔安区马巷镇后许村五星路97号佳和雅宿
厦门招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。任职要求:1.具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店前台
商务酒店前台收银有无经验都可(会用电脑**)薪资福利:薪资详情面谈提供免费工作餐,免费培训等。()工作地址:福建省南安市罗东镇源昌路5号
酒店前台
酒店1⃣招聘前台收银,帮客人办理入住,三班倒,8小时,轮流换班,需要上夜班。工作简单,接受实习生。年龄18-35岁。2⃣服务员,负责客人早餐,打扫卫生,纯白班。年龄45岁以内。工作地址:水头东南财富广场对面,联系电话☎:
酒店前台月结全职兼职
1.包住宿2.前台登记入住3.想创业,有工作经验,服务态度好,勤快,可以合作4.月休2天。5-试用期3500一个月,过了一个月4000包住,时间比较自由安排,根基客人调理,中午可以休息自由安排,有意义可以联系
酒店前台月结
明都商务酒店招聘:岗位:1酒店前台收银员数名。士,五官端正态度好,服务意识佳。上班时间八点到下午四点,上班4点到12点下班,有经验优先,工资待遇面议。联系电话:。地址:教育局旁边
酒店经理月结
招聘职位: 酒店/宾馆/民宿职位描述:岗位要求:1.酒店管理相关专业;2.全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇:生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍(空调、洗衣机、热水器、WIFI) 公司地址:联盛库库咖啡月薪: 面议
酒店前台
招聘安海天悦宾馆招聘前台收银员一名,工资待遇面谈有意向可联系,电话:(不招暑假工,临时工)◎联系方式联系人:李女士联系电话:
长期招聘稳定保洁阿姨
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
多劳多得,有绩效客房清洁每日更换床单被套、枕套等床上用品。清洁和整理浴室,包括淋浴间、浴缸、洗手盆等,确保无污渍和积水。清洗和消毒卫生间的洗手盆、坐便器、镜子和地面。整理和归位客房内的家具和物品,确保摆放整齐。公共区域清洁清扫走廊、楼梯和大堂,保持干净整洁。清洁和保养公共区域的家具和设施,如沙发、茶几、电视等。定期清理和更换垃圾袋,保持垃圾桶的清洁。院落和花草养护清扫院落,包括地面、草坪和花坛。负责花草的浇水、施肥和修剪,保持花草的生长状态。其他工作协助处理客人的需求,如提供房间钥匙、帮助搬运行李等。参与民宿的日常维护工作,如维修损坏的家具或设施。完成领导安排的其他相关工作。
客房经理
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求:1、大专学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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