负责餐厅的管理和甲方对接沟通

招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责统筹食堂的日常运作，涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护；负责食堂成本控制与物资管理；负责食堂食品安全与卫生管理；以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求：高中或中专及以上学历，餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先；具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验；要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强，且人品端正。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

工厂招保安一名，年龄55周岁左右，形象好，可以放宽一至两岁，12小时长白班，月薪3300，休两天，免费食宿，工作轻松，环境好，要求为人诚实可靠，有保安证最好，无证可先上后补，上班地址，泉州清濛开发区三星街管委会附近，联系电话，，翁先生

【金丰购物】招聘海鲜打称员：3800-4500元海鲜师傅：4500-5500元收银员：3500-4000元身体健康，适应早晚班，责任心强，有经验优先，月休3天石女士：南安市成功街金丰购物

台商投资区百崎大叔烧烤小酒馆，带班烧烤师傅，最少一个星期，一天300，管吃，上班时间下午4点凌晨1：30半，明天10点后联系，半桶水勿扰，放鸽子勿扰，联系电话

招聘水电预埋师傅，电焊工师傅[烟花][烟花][烟花]只要焊水电楼层套管及卫生间接地，要有焊工证师傅，工地位置在晋江，晋东大桥边！工资走劳务，联系电话

招聘晋江池店某单位保安1名年龄52岁之内，身高1米7以上工资：3750八小时休四天包吃住有交养老保险不能有犯罪记录联系

招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

汉庭北新泾招聘服务经理/高级前台1名：

招聘岗位：CateringSalesManager。薪资福利包括五险一金、法定假、双休、带薪年假、交通津贴、夜班津贴、免费食宿、晋升空间和工活动。工作地址为长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店。

沁阳市区酒店招聘，经理一名，领班2名，前台收银接待一名

招聘前台接待人员。工作内容包括：负责客人入住、退房、登记、咨询等前台日常工作；接听电话，处理客人需求，做好服务与沟通；核对房态、办理续住、处理简单客诉；维护前台区域卫生及物品摆放；完成上级安排的其他工作。薪资为3000-4000元。工作地址位于泉州市德化县龙浔镇瓷都大道纪枫酒店。

福建泉州急聘韩式烤肉厨师长要求技术过硬，精通全套韩式烤肉、肉品分割、秘制腌料、韩餐主食全流程；能独立把控口味标准化、后厨管理、成本管控、新品研发，能带团队，卫生管理到位。多年正规韩餐烤肉主厨经验优先，手艺差、只会基础操作勿扰。薪资优厚面议，包食宿，福利齐全。门店：福建泉州联系电话：

房务中心人员招聘2人。岗位要求：具有一年以上酒店服务行业从业经验者优先；热爱客房服务工作，具备一定的应变能力；工作主动、热情、责任心较强。岗位职责：1.日常值守与宾客服务：负责房务中心日常值班、交接班工作；接听宾客及部门来电，登记并落实客房打扫、叫醒、物品借用等各类客需；耐心回应宾客咨询，妥善处理简单客诉，跟进问题闭环，提升宾客体验。2.房态管理与工作协调：熟练操作酒店客房系统，实时更新、核对客房房态，确保数据准确；对接前台入住、退房、换房等工作，及时通知楼层人员开展客房清扫、布置工作；负责客房设施故障报修、跟进维修进度，保障客房正常周转使用。3.物资与台账管理：负责管理客房钥匙、工作工具的收发登记；规范登记、保管宾客遗留物品；整理归档各类工作单据、交接班记录、维修台账等资料。薪资福利：薪酬面议。工作时间：能适应轮班制，每天8小时，三班倒。工作地址：泉州市鲤城区百源路1号-泉州华侨大厦。

【招聘】鸿鑫海鲜楼（建联店）诚聘1、营销总监：1人（薪资面议）2、餐饮部总监：1人（薪资面议）3、中餐服务员：10人（17岁-35岁）有无经验均可！暑假工忽扰！4、楼面领班：2人5、营销、点菜：3人，18岁-35岁）有无经验均可！6、海鲜工：1人（直接打这个电话：郑

麦当劳招聘餐厅值班主管，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：学习基础岗位并通过鉴定，晋升为精英员工并成为员工教练，为领导值班管理打好专业基础；学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域的人员、物料、设备，带领区域团队达成目标；学习并管理值班管理，通过值班管理鉴定，负责楼面的人员、物料、设备，带领楼面团队服务顾客并达成值班目标；学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，两年后掌管营业额过千万的门店。升迁机制为：值班经理、顾客体验经理、人员专家、餐厅总经理、营运顾问及更高管理岗位或跨部门发展。任职要求：大专及以上学历；热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；喜欢快节奏工作并能适应早晚轮班；无需工作经验，专业不限；具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

招聘岗位：客房服务员薪资面议福利待遇：法定节假、一日三餐、提供住宿、培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利酒店名称：美豪丽致酒店（德化店）酒店地址：德化县环城西路257号联系方式：连经理

汉庭酒店（泉州大剧院店）招聘：客房大姐，50周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，计件工资，到手工资5000左右，月休4-5天具体面谈。联系电话：

【商家招聘】崇武爱客海鲜餐厅招聘：客房前台1名（26岁以上、40岁以下）客房打扫卫生阿姨1名、餐厅阿姨一名（打扫阿姨55岁以下，超龄勿扰，）联系电话：地址：崇武镇西华村傍港山巷3号

【招聘｜全季酒店客房主管】品牌保障：华住旗下中高端连锁，客源稳、制度规范、晋升透明岗位职责：负责客房日常管理、品质巡检、物资管控、班组带教及客诉对接，保障门店客房标准化运营任职要求：1-3年客房管理经验，有华住系门店经验优先，踏实肯干、执行力强，可稳定长期任职薪资福利：4000-6000元/月（底薪+绩效+年终奖）｜五险+包吃包住｜节日福利+带薪年假｜内部晋升通道团队氛围轻松，无职场内耗，诚心招人，长期稳定发展优选！工作地址：全季延吉西站万达广场酒店应聘热线：

招聘前厅领班。要求年龄30-40岁，有经验者优先。月休2天，每天工作9小时。薪资为3500-6000元/月。工作地址位于南安市水头镇鹏翔石材城山海汇酒楼。