
福建泉州招聘:大堂副理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、协助酒店高级管理层负责及整
1、协助酒店高级管理层负责及整
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
呼伦贝尔海拉尔区大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店
4000-6000元/月
酒店经理月结
大堂副理
专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度,得到客人的认可和再次入住,协助各个分部的督导和运作。
薪资福利:4000 - 6000元/月(底薪+补助+奖金)
工作地址:海拉尔区河东发达广场
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘和田万达美华酒店招前厅经理1名前台主管1名酒店前厅接待员2名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
泉州石狮市客房服务员30-50岁,身体健康、无明显纹身,有经验者优先薪资福利:薪资:400
4000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
30 - 50岁,身体健康、无明显纹身,有经验者优先
薪资福利:薪资:4000 - 7000元/月;福利:包吃包住、月休4天、法定节假日休假、带薪年假
工作地址:石狮万佳国际酒店(服装城旁)
切配厨师厨师长
招聘:泉州台商投资区新店筹备需要以下岗位
厨师长一名工资面谈
川湘赣菜炒锅数名:6500-7500
新手炒锅两名5500—6500
切配数名4500一5500
正常班,福利待遇月休3天,法定节假日补休
满勤奖、包吃住
联系电话吴厨()11点过后勿扰
客房服务员水电工
【招聘】万佳酒店诚聘
❶:客房服务员3700-6000,常白班(8:30-17:30),铺床单换被套整理房间卫生等工作。50岁以下,,能吃苦耐劳
❹:水电维修工4800-5500(不要证)水电学徒,音控学徒 3500➕
❺:保安员4000-4500
❻:财务审计,3800-4500,
要会word execl表格,
以上岗位包吃包住,月休四天,8小时,无需工作经验, 工资每个20号发放,应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒店井号石狮
厨师长月结
【久号餐饮泉州店】招聘厨师长一名!工作地点位于泉州丰泽区,欢迎有2年以上厨师长经验的您来电咨询。岗位要求能独立完成出品,熟悉社餐运营模式,有相关工作经验优先。薪资待遇高达12000元+绩效提成+年终奖金,具体面议。我们期待热爱餐饮、技术过硬的您加入团队,一起打造高品质餐饮品牌。联系电话:,期待您的来电!
客房服务员水电工
【招聘】万佳酒店诚聘
❶:客房服务员3700-6000,常白班(830-17:30),铺床单换被套整理房间卫生等工作。50岁以下,能吃苦耐劳
❷:办公室质检专员,4000-6000,大专学历,要求会word,excel表格,男女不限,17点到03点 年龄28岁以下,工作内容入职以后培训
❸:Ktv服务员4000-6000,点单,看包厢送酒水,水果小吃等工作,
❹:水电维修工4800-5500(不要证)水电学徒,音控学徒 3500➕
❺:清洁工3800-4300
男女不限,53岁以下
以上岗位包吃包住,月休四天,8小时,无需工作经验, 工资每个20号发放,应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒
客房服务员水电工
【招聘】万佳酒店诚聘
❶:客房服务员3700-6000,常白班(8:30-17:30),铺床单换被套整理房间卫生等工作。50岁以下,,能吃苦耐劳
❹:水电维修工4800-5500(不要证)水电学徒,音控学徒 3500➕
❺:保安员4000-4500
❻:财务审计,3800-4500,
要会word execl表格,
以上岗位包吃包住,月休四天,8小时,无需工作经验, 工资每个20号发放,应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒
客房服务员月结
客房拖鞋消毒员
(1)有责任心,工作态度认真、细心;(2)应变能力强,能吃苦耐劳;(3)有良好的服务意识;(4)有客房清洁相关工作经验的人员优先。(1)进行拖鞋的清洁;(2)完成部门交代的临时工作任务。
薪资福利:月休4天,薪资面议,包食宿、员工生日券、享受工会福利。
招工人数:1人
到岗前请务必确认实际工作内容与薪酬情况,若发现有欺骗或收费行为,请在后台及时举报(举报有奖)!工作时间:8:00 - 16:00(拖鞋清洁完成后才可下班)
工作地址:泉州华侨大厦
咖啡师
落日归山海民宿招聘1.全职管家(2名)薪资4-5k,负责接待客人、办理入住、处理预订、销售等,需有服务意识,性格开朗。年龄要求25-35岁2.咖啡师(2名)薪资3-5k,负责咖啡,下午茶等制作,年龄21-30岁,3.兼职客房打扫阿姨(多名)时薪40元,主要负责客房打扫,需动作麻利,有经验。年龄45-55岁地点:台商投资区张坂镇玉霞村下洋284号落日归山海民宿落日归山海民宿(导航可达)联系:()
酒店前台月结
收银员
性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限
薪资福利:面议
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工作地址:泉州市安溪县官桥镇侨联宾馆
水电工客房服务员
【招聘】万佳酒店诚聘
❶:客房服务员3700-6000,常白班(8:30-17:30),铺床单换被套整理房间卫生等工作。50岁以下,,能吃苦耐劳
❷:KTV办公室质检专员,4000-6000,大专学历,要求会word,excel表格,男女不限,17点到03点 年龄28岁以下,工作内容入职以后培训
❸:Ktv服务员4000-6000,点单,看包厢送酒水,水果小吃等工作,
❹:水电维修工4800-5500(不要证)水电学徒,音控学徒 3500➕
❺:保安员4000-4500(12个小时一班)
❻:厨师5000-7000(新手锅也可以)
❼:帮厨3500-5000
以上岗位包吃包住,月休四天,8小时,无需工作经验, 工资每个20号发放,应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒店井号石狮
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘泉州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。