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福建泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
酒店经理
泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
泉州
9月28日 12:02拨打电话
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
餐饮主管
闽南雅苑山庄招聘现场经理,要求颜值高,口才好,情商高,执行能力强,能分配整个山庄的各项事务,要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验!
泉州南安市听安排
4-5千/月
餐厅领班月结全职
听安排
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责食堂日常运营管理工作,合理安排人员分工,保障食堂有序、高效运行,确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生,监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度,定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况,确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理,合理控制食材、耗材等物资采购成本,监督库存管理,定期进行盘点,避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作,提升团队服务意识和专业技能,营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通,及时处理客户反馈与投诉,不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案,组织策划特色餐饮活动,丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况,及时安排维修与保养,保障设备正常使用。 任职要求: 1.学历与专业:食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;若有丰富经验,学历要求可适当放宽。 2.工作经验:具有食堂或餐饮行业现场管理经验,熟悉食堂运营全流程,有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能:持有食品经营安全管理员证书、健康证;熟悉食品安全法规及卫生标准,具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力:具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具有创新意识和服务精神。 5.其他要求:身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。 我们提供: 1.薪资待遇:月薪具体面议。 2.福利保障:节日福利、员工餐补等。 3.职业发展:完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业成长;丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围:扁平化管理,和谐融洽的团队氛围,良好的工作环境。 期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范 任职要求: 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强,能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先
泉州晋江市招工地小工/杂工
180-190元/天
小工1-2人
泉州市晋江市招工地小工/杂工
泉州洛江区招聘刺桐春晓招聘开洗地机一名,待遇:2800元/月,一天8小时,月休2天联系郑主
2.8千/月
保洁1-2人月结
招聘洛江刺桐春晓招聘开洗地机一名,待遇:2800元/月,一天8小时,月休2天联系郑主管
泉州 洛江区
10月3日 10:24拨打电话
泉州晋江市焊工,熟悉二保焊。
8千-1.4万/月
二保焊6-10人月结
焊工,熟悉二保焊。
泉州惠安县招光伏安装、电焊工长期活,要求做过光伏熟练师傅,有意向电话联系
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
泉州市惠安县招光伏安装、电焊工长期活,要求做过光伏熟练师傅,有意向电话联系
泉州 惠安县
10月3日 10:23拨打电话
福建泉州有没上班的兄弟来一个,切大理石计件
石材加工
有没上班的兄弟来一个,切大理石计件
泉州
10月3日 10:23拨打电话
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
赤峰
10月3日 09:43拨打电话
淮安金湖县酒店管理30-55薪资福利:面议工作地址:城工会十字路口
酒店经理月结
酒店管理30-55薪资福利:面议工作地址:金湖县城工会十字路口
淮安 金湖县
10月3日 08:27拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
福州
10月3日 06:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
开封
10月3日 05:06拨打电话
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
黔东南
10月2日 23:22拨打电话
厨师长月结全职
招聘 招企业食堂厨师长一名。要求;有管理大企业食堂的经验,会做接待餐,懂得成本核算。合理安排菜单,人员排班等,年龄25-55岁。待遇;工资8500-10000,月休2天,带薪年假,包吃住,联系方式 非符合要求的请勿扰[抱拳]
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5.责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
酒店前台月结
的平台,荣誉酒店收银员:3500-3800,年龄45岁以下,吃包住要稳定的,本地优先,班次排班制,一天八小时,李女士,
泉州
10月1日 10:28拨打电话
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 无不良记录,身体健康,持有健康证
餐饮店长月结
招聘:诚聘餐饮店长一名薪资:10000-15000任职要求:1.有餐饮门店店长经验,熟悉餐饮运营,有亲和力,懂沟通,熟练清楚怎么维护好客户。2.懂人员管理,责任心强,抗压能力好薪资待遇:薪资面议,底薪绩效提成,具体面谈
泉州
9月29日 18:15拨打电话
厨师长月结全职有工作经验懂沟通会管理卫生
老牌连锁餐厅招聘中餐厨师长月薪8000起 有经验者优先懂沟通会管理日常卫生到位…本地厨师优先…非诚勿扰
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准,落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据,优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动,提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,善于处理客诉及突发状况 4.责任心强,能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证
店长
招聘:汉堡店店长1.男女不限,拥有餐饮/汉堡店管理相关工作经验;2.擅长门店人员安排、日常运营管理,具备良好组织能力3.懂门店营销,能策划引流活动,提升门店营业额薪资待遇:面议 工作地点:光德村 联系电话:
泉州
9月24日 19:04拨打电话
餐饮店长月结
太犇牛手作茶铺【永春店】招店长有茶饮门店管理经验优先,熟悉奶茶店运营负责门店全盘管理、团队带教、业绩达成薪资4000‑8000,绩效提成,晋升空间大工作环境好,品牌持续扩张有意请联系:
泉州 永春县
9月25日 17:15拨打电话
泉州德化县中餐领班需有2年以上经验薪资福利:面议工作地址:浔中镇兴学街
餐厅领班月结
中餐领班需有2年以上经验薪资福利:面议工作地址:泉州市德化县浔中镇兴学街
泉州 德化县
9月28日 12:40拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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