招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

招酒店经理

酒店经理薪资福利:面议月休四天，法定节假日调休

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管包工作餐

餐厅领班及管理

福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:

福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

需要踏实肯干，混日子公子免打扰，

泉州市安溪县万达广场招装修木工，装踢脚线

急招：全自动开袋工2名三小旁边新兴五路17号

泉州市石狮市招电焊

泉州市安溪县招内架，钢管架师傅。工地小工/杂工，五个人左右的包工优先。点工师傅400，8.5个小时一个工。管住不管吃。有证的优先，混天工的勿扰。

互助酒店因扩展业务诚聘岗位如下前厅：酒店经理1名，工资:面议门迎1名:工资3600——3800服务员6名:3200——3800）2天全休+业绩奖金+提成能歌善舞者择优录用。后厨：面点2名（大工，中工），工资面议电话:以上岗位均包食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前台经理薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：中餐厅主管/领班薪资：4500-5500元/月岗位职责：协助中餐厅经理对餐厅的全面管理任职要求：月休4天，五险，享有13天的法定节假日，年假5-10天，提供免费食宿，提供岗位培训

德商大酒店招前台两名有意向可以联系我

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

闽理假日酒店,前台接待员,1名，员工，4000，三班倒，月休4天，包吃住8小时,闽南理工学院东门宝盖区,

岗位名称：后厨管理员；岗位要求：1.管理后厨一切工作；2.要求干净利落；3.，45岁以内；薪资待遇：基础薪资5000元，赢利分红润2个点，13薪。面试前推荐金300元。

招聘：餐厅副经理薪资：6.5千-7.5千该岗位为6天工作制，酒店餐饮有西餐、中餐、宴会三块，现招中餐方向<br/>岗位职责<br/>1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。<br/>2.协助餐饮部经理管理中餐厅楼面日常运营，包括餐前准备、现场服务督导及餐后收尾。<br/>3.根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。<br/>4.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。<br/>4.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。<br/>5.和厨房保持及时有效沟。<br/>6.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。<br/>7.在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。<br/>8.制定培训计划并实施。<br/>9.能在经理不在时执行经理职责。<br/>10.完成部门经理交办的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2.3年以上中餐厅服务经验，其中至少2年主管或以上管理经验。<br/>3.熟悉中餐服务流程、宴会服务礼仪及酒水搭配知识。<br/>4.有宴会或西餐支援经验者优先。<br/>5.能适应轮班制，接受因运营需要的工作安排。<br/>6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队管理意识。<br/>7.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作强度。

泉州西湖酒楼招聘厨师长一名，擅长闽菜，要求多年厨师长经验，半桶水勿扰，有意向师傅可以联系

培养成为店长带领组织管理店面工作！ 身体健康，吃苦耐劳！有上进心的人！ 薪资待遇 4000-5000元 有能力者工资待遇可议

招聘：总台接待员薪资：{'3.5-3.5K'}企业名称：湖美大酒店学历要求：中专经验要求：无工作经验职位描述：1、负责接受客房预订，及办理客人的入住手续。2、要求工作责任心强，工作态度积极，上大夜有补贴。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5.协同区域经理完成市场推广、活动落地及数据复盘分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店多线工作 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录