
服务员小时工
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,责任心强,团队协作意愿良好
服务员/前厅接待
6000-7000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职女身高165左右,男170左右
岗位职责:
1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答,展现专业亲和的企业形象
2. 统筹前台事务,包括电话接听、收发、访客登记与预约管理
3. 协助组织会议及活动,完成会务布置、物料准备与现场礼仪支持
4. 维护接待区域整洁有序,确保环境优雅、设施完好、服务规范
5.配合行政团队完成文件整理、数据录入及其他临时交办任务
任职要求:
1. 形象气质佳,举止得体,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有礼仪、接待或前台相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.普通话标准,具备基本交流能力者加分
5.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与团队协作精神
厦门Rong运营部招聘
前台经理身高1.65以上底薪7000+房补+绩效
前台咨客:身高1.65以上6500+房补+绩效
服务员:身高1.70以上底薪3200+房补+绩效+小费综合收入8k以上
后勤传送:身高1.70以上底薪4700+房补+绩效
调酒师水烟师男女均可:底薪7000+房补+绩效 形象优 从业一年以上
以上岗位面试成功 均享受带薪休假4天
多劳多得热爱搬砖的赶紧来
莆田餐馆服务员包食宿
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与调料
3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助餐厅日常运营,包括餐前准备、餐后收尾及物资整理
5. 配合店长完成临时交办任务,维护良好团队协作氛围
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制
2. 服务意识强,性格开朗,具备基本沟通能力与应变能力
3. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守餐厅规章制度
5. 提供食宿,需长期稳定工作,认同莆田菜文化及服务理念
清洁员一天一结
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人日结兼职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘:
固定长期的服务员全职数名,
另招长期稳定的兼职人员数名。
男女不限
100-200元/天
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘:
固定长期的服务员全职数名,
另招长期稳定的兼职人员数名。
男女不限,有经验者优,先短期工勿扰。
要求:服从门店安排,有配合意识,手脚利索。
工作时间:5:30-3:30
试用期:一个月4500元
转正后:4700-6000/月,加班/兼职时薪20元
月休2天,包吃两餐,
工作内容
服务员:主要负责热情接待顾客,引导入座并提供点餐、上菜、酒水服务。需及时清理餐座、维护区域卫生,解答顾客疑问并协助结账,确保良好用餐体验。
假期/小时工:高峰期协助前厅服务,如点单传菜、撤台保洁,服从安排完成灵活机动的工作任务。
商K服务员
6000-7000元/月
服务员
岗位职责:
1. 负责商K场所顾客接待、引导及基础服务工作,营造热情专业的服务氛围
2. 准确记录并响应顾客需求,协助完成点单、酒水推荐及现场协调
3. 保持服务区域整洁有序,配合完成营业前准备与收尾工作
4. 遵守服务流程与职业规范,维护企业形象与客户满意度
5. 积极参与团队协作,配合完成临时性服务支持任务
任职要求:
1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2. 心态积极稳定,责任心强,具备基本职业道德素养
3. 口齿清晰,普通话流利,能适应轮班及夜间工作节奏
4. 无不良从业记录,服从管理,具备团队合作意识
5. 学历不限,有服务行业经验者优先
包厢服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职ktv
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
荔城服务员4500包吃住四人间
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,能胜任站立服务工作
莆田秀屿区餐饮店招服务员若干名,要求有责任心,勤快,年龄在50岁以下,工资面议。
服务员包住包吃1-2人月结全职
餐饮店招服务员若干名,要求有责任心,勤快,年龄在50岁以下,工资面议。
荔城服务员事少包吃住
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
泉州丰泽区招强电帮工简单整改350/天预计做一个星期
300-400元/天
强电工5-14天1-2人完工结算
泉州市丰泽区招强电
帮工
简单整改
350/天
预计做一个星期
做完结清
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。要求年龄55周岁以下,身体健康,无皮肤病、传染病,持有有效食品从业人员健康证。有责任心,干净利落,服从领导安排,具备厨师上岗证和卫生部门健康体检合格证。做事干脆利落、踏实负责,有团队精神,服从园内工作安排。需严格遵循食品操作规范,会制作主食,了解膳食营养搭配,有工作经验者优先。优先招聘居住陈埭、青阳、梅岭、池店片区的人员,以方便通勤。薪资面议。享有周末双休、寒暑假及国家规定的法定节假日。教职工子女可优惠上学。面试需提供个人身份证、健康证、厨师证、学历证书等材料。工作地址:晋江市陈埭阳光宝贝幼儿园(晋江机场连接线苏厝红绿灯旁)。
气保焊二保焊长期1-2人月结点工二把刀勿扰
只要焊接技术好负责焊接就可以,其他拼接不用,附近的可以来看看一天8小时三百元包吃住公司主要负责焊接就可以焊接技术要好看二把刀不要
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
传菜员1-2人
三斯达快餐店招聘一名带班人员,需今日上岗。主要负责门店现场运营管理,带领团队完成日常运营工作,确保服务质量和出餐效率,协助处理顾客反馈,维持良好就餐秩序。有餐饮带班经验者优先考虑。工作地点:福建省泉州市晋新路三斯达门口。薪资待遇面议,表现优秀者有奖励提成。有意者请联系。
福建泉州招聘收银员,长期工优先。薪资为3500至4000元。每月休息三天,包住并提供三餐。
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘收银员,长期工优先。薪资为3500至4000元。每月休息三天,包住并提供三餐。工作地址位于安海桥工街28号(明源酒店进来50米)。
迎宾员3-5人
招聘招待员,,年龄20至30岁。招聘人数为5名。每天工作八小时,提供五险。工作地址为闽海石狮双翠加油站和闽海石狮振湖加油站。
服务员包吃
泉州市区公园里茶馆招闽南融合菜厨师9000起,上班9-10小时,休2,包吃不包住,季节变化不是固定班,配菜6500起,店长,厨房帮工5000起,服务员阿姨4300起,饮品师4500起!各岗位新手另谈,10点前11点后勿扰,有意联系:曾,或者直接加本号微信!
福建泉州夜市地摊,招服务员1名,主要帮忙出摊,收摊,切菜,点菜,地址,南环路田洋村,工资面
服务员1-2人
夜市地摊,招服务员1名,主要帮忙出摊,收摊,切菜,点菜,地址,南环路田洋村,工资面谈,电话
福建泉州招聘打菜阿姨1名,工作地点在城东小镇附近的快餐店。薪资为4500元。
4500元/月
服务员1-2人月结
招聘打菜阿姨1名,工作地点在城东小镇附近的快餐店。薪资为4500元。
服务员配菜
海鲜排挡招聘配菜师傅1名6000—7000点菜员1名4000-4800泉州菜海鲜排档,有白班有夜班两班倒,月休两天(包吃不包住),上班地址在鲤城区浮桥金色外滩,有兴趣联系
服务员
招聘钟点工,人数多名。工作时间从9点到9点,每月休息两天。工作地址位于梅山镇芙蓉南路四哥馄饨。有意者请面谈。
服务员月结
快餐店招聘服务员,要求勤快、踏实肯干,年龄18至40岁,,有经验者优先,不考虑暑假工。薪资面议。工作时间每天10个小时。工作地址位于石狮世茂实验小学旁边的优甲惠。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州酒店经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘泉州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。