
酒店经理月结
福建泉州招聘酒店经理,薪资范围6000-12000元/月,要求具备出色的业务能力,擅长OTA运营,有酒店管理经验者优先,工作时间每天8-12小时,公休4天,提供五险一金。
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:领班;岗位职责:前台接待与管理;酒店服务人员管理岗位要求:初高中文化水平以上;年龄在25--45岁之间;有一定工作经验,善于沟通、协调和处理客人关系薪资待遇:月薪4000-6000元;福利包括月休3天、包食宿、社保、意外险、员工团建、员工旅游等。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督与客户满意度提升工作
2. 制定并执行月度经营计划,科学管控食材与人力成本,持续优化毛利率,确保营收目标达成
3. 组织开展员工岗前培训、在岗带教及绩效考核,打造专业、稳定、富有服务温度的团队
4. 高效处理顾客投诉及突发状况,及时响应、妥善解决,切实维护品牌形象与用餐体验
5. 严格落实食品安全规范,配合完成各项卫生检查与标准化运营落地工作
任职要求:
1. 性格开朗亲和,具备优秀的沟通协调能力与主动服务意识
2. 年龄25-40岁,有餐饮门店管理经验者优先
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件
4. 责任心强、抗压能力好,可适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历高中以上,热爱餐饮行业,认同以客为尊的服务文化
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起,招聘人:张经理 招聘热线:
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。
希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生;
2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动;
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通;
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手;
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班;
2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍;
3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句;
4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助;
5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈;
6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿;
7. 中专及以上学历,20岁以上;
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成;
免费果汁福利、生日福利;
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
砌砖/石泥瓦工
太华罗丰石墨化急招泥水工和装出炉工。
泥水工2名,负责石墨化炉砌墙,要求有砌砖经验,年龄53周岁以内,长白班,计件工资,月薪6000元以上。
装出炉工多名,年龄53周岁以内,8小时三班倒,前3个月工资为280元/8小时,每满3个月奖励300-1000元(需在职),综合月薪7500-9000元。要求身体健康,能吃苦耐劳。
南屿祥鑫大龄工岗位,包过面试,可看车间,留职率高。招聘普工,年龄18-50岁,男女不限,综合工资6000-8000元。优势包括:非流水线,不查案底,上班可带手机,银行可接收,不穿无尘服,少数接收。住宿配备空调、热水器、独立卫生间,一日三餐全免,伙食好。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘渠道维护与简历初步筛选,协助完成基础岗位人员引进
2. 处理员工入职、离职、转正等手续及人事档案整理归档
3. 协助组织员工考勤统计、社保公积金信息录入与日常事务对接
4. 支持员工关系基础工作,如政策解答、入离职面谈辅助等
5. 完成人力资源相关数据整理与报表支持工作
任职要求:
1. 对人力资源工作有基本认知,接受无经验者,提供带教培训
2. 熟练使用手机及常用办公软件,具备良好沟通与责任心
3. 工作细致耐心,能适应居家办公及灵活日结协作模式
4. 学历不限,中专及以上学历优先
5. 遵守职业规范,具备基础保密意识与服务意识
酒店经理酒店前台
丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件,做事细心,善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:()上班地址:东巴谷景区内
酒店经理
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核前台员工,提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门,保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护,确保数据准确、实时。5.配合财务部门完成日结账、夜审及报表汇总工作,确保营收数据真实完整。6.执行酒店服务标准与安全管理制度,落实宾客隐私保护及应急响应要求。
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名!男女不限!要求:18-45岁,有责任心和亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化宝美街联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责客户接待与入住/离店全流程办理,精准解答咨询并妥善处理投诉建议,保障服务体验。2.统筹电话、网络及现场客房预订业务,熟练操作预订系统并维护数据准确性。3.管理前台区域环境整洁,执行现金收付、备用金管理及发票开具等日常事务。4.配合完成上级交办的其他行政支持任务。任职要求:1.具备良好的仪表仪态与沟通表达能力(普通话标准)。2.具备优秀的客户服务意识和亲和力,能够妥善处理客户关系。3.工作细致认真、责任心强,能承受一定的工作压力。4.具备基本的电脑操作技能,熟悉常用办公软件(如Word\Excel)和酒店管理系统(PMS)操作者优先。5.能适应三班倒班工作制(包括夜班、周末及节假日)。6.诚信可靠,无不良记录。
酒店迎宾员月结
岗位名称:酒店前厅接待;岗位要求:1.懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房;2.人品诚实可信,执行力强,能长期工作;3.形象良好,头脑灵活,做事认真负责。薪资待遇:月薪3000-4000元,十二小时制,上二休一。
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管/领班薪资:4500-5500元/月岗位职责:协助中餐厅经理对餐厅的全面管理任职要求:月休4天,五险,享有13天的法定节假日,年假5-10天,提供免费食宿,提供岗位培训
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃包住,计件提成)薪资:3500-4000岗位要求:接受安排,无经验有人带岗位职责:打扫酒店客房卫生,对客服务8小时工作制,偶尔需倒班,主要工作时间为8点半到下午17点,包吃包住,带薪年假,节假日调休,免费工装,免费体检,带薪旅游。公司待遇:月休四天,节假日调休,节假日礼物,员工生日会,包吃包住;电话联系:()午休时间请勿打扰,谢谢!
客房经理
客房经理1、高中及以上学历,面容干净整洁,有酒店客房管理经验优先2、负责客房部日常管理、查房质控、人员排班、物资盘点,妥善处理客人问题,细心有责任心,沟通能力好。负责客房部日常管理、查房质控、人员排班、物资盘点,妥善处理客人问题薪资福利:底薪4000元,加提成+补贴,综合月收入近5000元;包吃住,食宿配套齐全工作地址:泉州市惠安县张坂镇下山内192号烽火群英荟
福建泉州前台全职薪资福利:3000-6000元/月,面谈招工人数:2人工作地址:梅山镇竟丰
3-6千/月
酒店前台月结
前台全职薪资福利:3000-6000元/月,面谈招工人数:2人工作地址:梅山镇竟丰村城适优选酒店
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名!男女不限!要求:18-45岁,有责任心和亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化宝美街联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名!男女不限!要求:18-45岁,有责任心和亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化宝美街联系电话:
酒店经理
前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘泉州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。