
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。
希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生;
2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动;
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通;
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手;
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班;
2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍;
3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句;
4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助;
5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈;
6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿;
7. 中专及以上学历,20岁以上;
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成;
免费果汁福利、生日福利;
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
综合承包
招聘包工人员,负责300多平方米的切片砖12墙施工,包含双面粉刷,单价为50元一平方。工作地址位于福建省泉州市丰泽区通港东街泉州幼儿师范高等专科学校东北侧约210米。
砌砖1-4天1-2人
福建省泉州市丰泽区通港东街泉州幼儿师范高等专科学校东北侧约210米处,需要一名切砖粉刷修补师傅。工作量较小,按点工计算,工作一天。
综合承包
招聘包工人员,负责300多平方米的切片砖12墙施工,包含双面粉刷,单价为50元一平方。工作地址位于福建省泉州市丰泽区通港东街泉州幼儿师范高等专科学校东北侧约210米。
点焊焊接包吃20人以上
日结,日结五金厂,30人,18-56岁烤漆/制三木16元点焊/焊接17元,包吃两餐专车接送,6点30,霞美大石头乌涂广纳百川店,6点40集合。
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经,30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名要求:年龄18-30岁,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
酒店前台
前台小伙伴待人友善,做事细心有责任心,基础电脑操作;爱读书、热爱生活,内心平和,善于换位思考;能接受轮班(包含夜班),遇事愿意沟通;有酒店前台经验优先,无经验愿意学习也欢迎。接待到店宾客,办理入住、退房,处理预订咨询,接听来电等;维护前台区域整洁,做好交接班,妥善处理简单客诉等应聘时请备注,不备注不通过工作地址:康美镇龙潭街营前区58-1栋(乐贝儿幼儿园旁)
店长
招聘:汉堡店店长1.男女不限,拥有餐饮/汉堡店管理相关工作经验;2.擅长门店人员安排、日常运营管理,具备良好组织能力3.懂门店营销,能策划引流活动,提升门店营业额薪资待遇:面议 工作地点:光德村 联系电话:
厨师长,配菜,打荷
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5.责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
餐饮店长月结
太犇牛手作茶铺【永春店】招店长有茶饮门店管理经验优先,熟悉奶茶店运营负责门店全盘管理、团队带教、业绩达成薪资4000‑8000,绩效提成,晋升空间大工作环境好,品牌持续扩张有意请联系:
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名!要求:18-45岁,有责任心和亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化宝美街联系电话:
厨师长月结
石狮泰禾广场招自助韩餐厨师长一名工资7000-8000绩效2000-3000月休息四天,包吃住,做满一年有年假五天,要求:连锁店厨师长经验,有责任心,管理能力强,会使用电脑。甩手掌柜,事多,大师级别务联系。能接受待遇的可联系电话。
酒店前台
福建泉州石狮八中附近的民宿酒店正在招聘前台,应聘者若具备美团、携程平台工作经验且年龄在45岁以下将被优先考虑。
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员Concierge-钟楼薪资:3千-4千岗位职责:<br/>1.需要站门岗为客人提供行李协助<br/>2.协助客人预约店内课程活动<br/>3.班次交接完成并在交接本上做好记录<br/>4.保持前台及行李房的干净、整洁<br/>5.补充前台每日操作所需的工作用品并做好库存管理(包括行李房和仓库),缺货时及时下单补充<br/>6.熟知酒店所有房型及特征,阅读每天到店客人的报告及了解客人的需求<br/>7.了解酒店设施及提供的服务<br/>8.实践团体合作,创造积极的工作环境,问候和感谢提供帮助的员工<br/>9.参与酒店所有对客服务工作,履行前厅经理布置的其他职责<br/>任职要求:<br/>1.具有同等岗位工作经验<br/>2.良好的掌握及运用办公系统<br/>3.良好的逻辑思维,具有分析问题、解决及执行能力<br/>4.良好的同理心,懂得尊重他人、理解他人<br/>5.热爱本职工作,工作认真负责,优秀的团队合作精神<br/>岗位福利:<br/>五险一金,年终奖金,带薪年假,八小时工作制,月休8天<br/>健康优质的免费一日三餐,良好的住宿环境,<br/>系统的职业技能培训,良好的工作环境,欢乐的工作氛围<br/>开启您的奢华酒店职业发展之旅
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