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安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理,有经验者优先,薪资待遇为每月4000元以上。
酒店经理月结
安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理,有经验者优先,薪资待遇为每月4000元以上。
合肥
9月23日 09:43拨打电话
安徽合肥高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
酒店经理酒店前台
高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
合肥
9月28日 17:00拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 栗子未来酒店(春秋里店)前台2名 1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制,可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员 ,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
安徽合肥蜀山区招桥架/支架安装(包工勿扰)
桥架抗震支架安装长期6-10人月结支架
合肥市蜀山区招桥架/支架安装(包工勿扰)
合肥
9月29日 22:30拨打电话
安徽合肥招聘水电学徒工及小工。
小工水电学徒
招聘水电学徒工及小工。
合肥
9月29日 22:30拨打电话
小工通风安装1-2个月3-5人月结二把刀勿扰
合肥蜀山招通风安装/维修 需要有登高证 大工360-380 中工300-320 小工240-260
合肥 蜀山区
9月29日 22:30拨打电话
合肥肥西县招贴砖
30-40元/平
贴砖5-14天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
合肥市肥西县招贴砖
合肥 肥西县
9月29日 22:28拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
九江德安县奥中大酒店,前台经理,1名,薪资面议,,
酒店前台
奥中大酒店,前台经理,1名,薪资面议,德安,
九江 德安县
9月29日 21:06拨打电话
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作; 2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验; 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营; 4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户; 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心; 2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快; 3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓; 4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排; 5、无不良记录,长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠; 新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗; 工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒; 生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支; 休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班; 晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间; 额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴! 有意直接投递,看到马上回复!
酒店客房保洁
100-150元/天
客房服务员日结兼职酒店保洁
4月4日,4月5日,对酒店客房进行打扫,一间房5元
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
客房服务员
朗悦酒店(合肥高新银泰中国声谷店)现招聘酒店客房服务员1名。工作地点位于新创大厦17楼,提供包吃福利并缴纳五险,薪资结构为底薪3300元加记件提成。有意者欢迎到店面谈。联系人:周先生()期待加入
合肥
9月28日 10:11拨打电话
酒店前台收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
负责前台接待入住办理等工作
安徽合肥热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩
3-5千/月
酒店前台月结全职
热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩序
星级酒店客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结兼职全职
负责客房清洁与整理工作 保持房间整洁,卫生达标
酒店前台月结全职
招酒店前台一名(有经验者优先),负责来店宾客办理入住,退房,续住等手续。上一休二,各项节日福利,包吃住。
酒店前台
酒店前台
负责前台接待入住办理等工作
客房服务员月结
合肥怡亭酒店新桥机场店招聘啦招聘客房服务员一名,年龄58周岁以内月薪4500+,有工作餐,团队氛围轻松有意向者可电联:期待您的加入
合肥
9月24日 15:41拨打电话
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