
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
安徽芜湖招聘:社区食堂店长薪资:5000-7000元/月1、全面负责社区食堂日常运营管理及
5000-7000元/月
店长月结
招聘:社区食堂店长
薪资:5000-7000元/月
1、全面负责社区食堂日常运营管理及营销工作,确保经营目标的完成;
2、负责策划 并执行营销活动,开拓餐饮市场,承接各类团餐,提升餐厅营业额和市场份额;
3、负责对食堂环境卫生的监督检查,确保食堂的干净、整齐;
4、负责对食堂的各项管控,确保运营成本在合理范围内;
5、负责对食堂设施和设备维护的检查,包括厨房设备、餐饮器具和就餐区的清洁与卫生,保证良好的就餐环境;
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,2年以上餐饮行业工作经验;
2、高度认同公司企业文化,有良好的团队合作意识;
3、热爱餐饮工作,有责任感,执行能力强;
4、具有较好的沟通能力及创新思维;
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长
组长
45岁以下,有鞋服销售经验优先,吃苦耐劳,有团队精神,诚信负责,遵守公司制度
薪资福利:8小时制,月休2天,早晚倒班(详情到店咨询)
工作地址:湾沚
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
芜湖镜湖区招贴砖瓦工10人,包工,月结,施工地点,京莎广场工作地址:
泥瓦工综合承包贴砖
招贴砖瓦工 10 人,包工,月结,施工地点,芜湖镜湖区京莎广场 工作地址:芜湖
店长
ABC青少年儿童西红星设计中心
岗位:西四环红星门店
班休:每周单休
保险公积金:入职五险一金
底薪:底薪+提成(合提+个提)
【招聘要求】
经验:有青少年儿童家具及全屋定制家具门店管理及销售经验。
年龄: 28-45岁,身高160CM以上。
联系电话:
店长1-2人月结
类别:成都厨师-招烧烤师-成都高新区
地址:荣华南路379号
高新区荣华南路379号伊藤洋华堂旁边海鲜烧烤大排档急聘,急聘店长1名,厨师2名,烧烤师3名,服务员4名,两年以上经验。35周岁以下。包吃包住。薪资面议,包您满意。本着愉快工作,幸福生活的理念。我们一起共谋发展。期待您的来电。
包头青山区副店长1.年龄要求:满20周岁,长期稳定,性别不限。1、接待顾客的咨询,了解顾客
2300-3500元/月
店长3-5人月结
副店长
1.年龄要求:满20周岁,长期稳定,性别不限。1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:副店长:2300元-3500元;其他福利:全勤奖、年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助
招工人数:5人
工作地址:青山区、昆都仑区、高新区、九原区均有门店,就近安排。
店长导购
招聘导购窗帘店因业务发展需要诚聘导购店长一名(20-35岁)专业带薪培训,30名业务精英,有意请联系;详询;漯河免费发布!4.18
店长店员
杜莫赵一鸣超市招聘:
1、店员:底薪2500-3000元,年龄25-45周岁,负责门店日常收银、理货。工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先!
2、店长:底薪3500-4500元,负责门店日常收银、理货及处理日常事务!工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先!电话:
超市熟食师傅
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁,确保区域整洁卫生、符合食品安全标准
2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程,准确高效完成顾客订单
3. 主动介绍熟食产品特点,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度与复购率
4. 核对商品保质期与标签信息,及时下架临期或异常商品,严守食品安全红线
5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作
任职要求:
1. 对食品行业有热情,具备基本食品安全意识和卫生习惯
2. 能适应早班/晚班轮岗,吃苦耐劳,服务意识强
3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先
4. 身体健康,持有效健康证,无传染性疾病
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保现金、移动支付等各类交易无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银台所需物品,如购物袋、票据等
3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项,确保账实相符
5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)时及时上报主管处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2.经验不限,有零售或服务业收银经验者优先考虑
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客需求
5.能适应轮班工作安排,服从门店管理安排
薪资
月薪3000—4000
前台
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷,提升顾客满意度
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,做好交接记录
4. 配合门店开展促销活动,主动介绍会员权益及优惠信息
5. 发现异常情况(如假币、系统故障、客流高峰等)及时上报主管
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本算术能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 性格踏实细致,责任心强,具备良好的沟通表达与应变能力
超市理货员
2000-3000元/月
理货员20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理,确保货架整洁、标识清晰、品类有序
2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性,及时下架临期或破损商品
3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记,确保账实相符
4. 主动维护购物环境,及时清理散落商品与地面杂物,保障顾客通行安全
5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导,提升顾客购物体验
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业理货经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从门店管理安排
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
收银员
4000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职餐饮服务员收银员传菜员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
店员
4000-5000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,有良好的服务意识,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈顾客需求及市场信息
5.做好库存盘点与交接记录,确保账实相符,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.有耐心,有爱心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
5. 形象端正,亲和力佳,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖找超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。