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酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 任职要求: 1.中专以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店迎宾员月结兼职全职气质形象管吃住有经验优先环境好有服务意识
岗位职责: 1.参与会议及活动的前期筹备与现场支持,包括签到引导、茶歇服务、会场布置与秩序维护 2.保持前台区域整洁有序,确保酒店形象与服务标准始终如一 3.及时响应宾客咨询与需求,提供准确信息与个性化服务建议 4.协同客房、餐饮等部门,保障宾客体验连贯顺畅 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 服务意识强,耐心细致,具备高度责任心与团队协作精神 3. 有酒店前台、迎宾或会议服务经验者优先,接受优秀应届毕业生 4. 具备基础英语交流能力,能应对简单外宾服务场景 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店职业发展路径
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
前店
4-5千/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职收银,包食宿,前台,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识,能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件,目前酒店使用管理系统(PMS) 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
桔子酒店前台,负责办理入住以及退房,
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
负责酒店客人办理入住退住,管吃住
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
接待客人入住。接订单。退房结账等
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
预埋钢筋工安装设备
北京昌平招聘流水线叠合板预埋工2人,布料机操作工1人,钢筋工2人。使用新大地设备,按计件工资结算,提供住宿,不提供工作餐。
北京 昌平区
9月20日 23:32拨打电话
Java
6千-1.2万/月
Java1-3年本科不接受居家办公SpringSpringCloudMyBatisNginxMySQLRedisPostgreSQL
岗位职责: 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5.持续跟进技术演进,参与技术选型与架构优化 任职要求: 1.熟练掌握Java语言及主流框架(SpringBoot/Spring Cloud/MyBatis等) 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计能力与分布式系统理解,了解微服务架构原理 4. 有扎实的计算机基础,熟悉常用算法、数据结构及网络协议 5.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识
通风师傅
9千-1.2万/月
通风安装长期3-5人
需要办公室经验优先
绿化6-10人月结
公司直招绿化工,工作地点位于北京市昌平区北七家镇壹号庄园,招聘10人,提供食宿,雨天不扣工资,年龄要求在58岁以内,薪资为3200-3300元。 朝阳区喜福汇招聘绿化班长1位,薪资为4500-5500元,有经验者优先录用。
北京 昌平区
9月20日 23:11拨打电话
北京昌平区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人日结
北京市昌平区招工地小工/杂工
北京 昌平区
9月20日 23:08拨打电话
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
宣城
9月20日 22:50拨打电话
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
客房服务员月结全职
1——年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有无经验均可 2——每天工作8小时(早8晚5),每月休4天 3——工作业态办公室(原酒店房间改成办公室),工作轻松不累 4——底薪4500元、底房13间,超房每间10元,领班底薪5200元 5——管吃管住,住宿条件好能洗澡 6——地址:昌平十三陵水库附近 欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元
客房服务员月结能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店房间131间。事儿少,好做。 电话,微信同步。
酒店前台月结
酒店前台要求熟练操作电脑,有和客人沟通的能力,有服务意识,听从领导安排。薪资福利:月工资4000-5000元,管中餐。早班8:00-20:00晚班20:00-8:00。早班晚班休一。(10.11)工作地址:昌平沙河兆丰东区艾特轻局酒店
北京 昌平区
9月13日 20:13拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,做预订,开发票,打扫前台卫生,解决一些客人需要的问题
酒店前台月结
酒店前台熟练操作电脑,有和客人沟通的能力,有服务意识,听从领导安排。薪资福利:月工资4000-5000元,管中餐。早班8:00-20:00晚班20:00-8:00。早班晚班休一。(10.11)工作地址:昌平沙河兆丰东区艾特轻局酒店
北京 昌平区
9月11日 19:44拨打电话
客房服务员月结
客房服务员熟手薪资福利:工资面议,月休4天,包食招工人数:两名(10.18)工作地址:北京市昌平区马池口镇百泉花园1号楼
北京 昌平区
9月18日 18:00拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
酒店前台三名,男女不限
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
客房服务员月结
招聘[爱心]客房服务员1名[爱心]。48岁左右。有客房服务员工作经验。负责二栋别墅(共13间客房)。有客人住时需要值班。活轻松,好干。工资:4500元/月。月休四天。管吃住。地址:北京昌平十三陵下口村联系方式:胡经理
北京 昌平区
9月17日 18:55拨打电话
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