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餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名, 要求大专学历。 薪资:6000-7000。 公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质; 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改; 监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验; 统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题; 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施; 负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作; 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动; 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式; 熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先; 精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力; 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程; 敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址:南邵镇蟒山路10号。
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常 5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班月结全职
前厅管理工作:现场 人员 标准执行工作:企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作:点评 服务 配合店长工作
餐厅领班
全面负责前厅服务,服务员培训、客诉,要求高中以上学历,年龄不超过45岁,有三年以上从业经验、端庄大体。
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
餐厅领班月结全职
北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话: 薛 谢谢转发推荐!
餐饮主管
新年急聘 老店更新,新店扩张。 门店地址:北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位: 《服务经理》8500-10000 条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客户投诉与突发情况 3. 协助店长制定销售目标,推动营业额达成并优化运营效率 4. 带队培训新员工,提升团队服务意识、业务技能与协作能力 5. 执行食品安全与卫生标准,确保合规运营及台账记录完整 任职要求: 1. 具备餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心、抗压能力强,能适应早晚轮班制 4. 具备基础数据统计与报表整理能力 5. 学历不限,持健康证上岗
传菜员包住包吃3-5人周结全职兼职假期工
招聘传菜员 岗位职责: 1. 负责把厨房菜品准确送到对应餐桌,传递菜品 2. 回收空餐盘、餐具,送到后厨 3. 保持传菜通道干净整洁,配合前厅后厨工作 4. 服从安排,做好日常辅助工作 任职要求: 1. 年龄18‑48岁,男女不限,有无经验均可 2. 手脚勤快,能吃苦耐劳,服从管理 3. 身体健康,做事细心
保安包住包吃3-5人月结全职兼职假期工
招聘保安 岗位职责: 1. 负责门卫值守,人员、车辆进出登记 2. 厂区/小区巡逻,维护现场秩序 3. 做好防火防盗,处理简单突发情况 4. 做好值班记录,服从领导安排 任职要求: 1. 年龄18‑55周岁,身体健康,无犯罪记录 2. 责任心强,服从管理,能接受倒班 3. 有无保安经验均可,退伍军人优先
北京昌平区招水电
400-450元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
北京市昌平区招水电
北京 昌平区
9月5日 10:41拨打电话
种植工/杂工月结
北京昌平区南口镇燕磨峪村招聘种菜工人3名,要求年龄62岁以下,熟练工。薪资为4500-5000元,包吃住,具体待遇面谈。
北京 昌平区
9月5日 10:41拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
昌平应急局工地项目招聘1人,要求年龄55岁以内,有责任心。工资3600元,管吃住,住地上,提供三餐。工作地点位于昌平区瓦窑湾东区别墅东。
北京 昌平区
9月5日 10:40拨打电话
山西大同晋河凯龙大酒店招聘部门级经理,有意向请致电:咨询。
酒店经理
晋河凯龙大酒店招聘部门级经理,有意向请致电:咨询。
大同
9月5日 10:37拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
开封
9月5日 10:06拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
北京
9月5日 09:35拨打电话
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:北京朗丽兹太和府酒店:前台接待(综合6K左右)年龄18–25周岁,,形象气质佳,有酒店前台工作经验者优先,会使用绿云系统优先,工作态度积极,服从管理。工作时长8小时制三班倒,月休4天联系方式:地址:北京市昌平区北清路5号
北京 昌平区
8月27日 15:23拨打电话
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
北京昌平区招聘:厨师长/厨师
厨师厨师长
招聘:厨师长/厨师<div>北京昌平某小学招聘厨师长2名,厨师3名!无犯罪记录,包食宿!月休6天,工资:6500-9000元</div>
北京 昌平区
8月26日 15:03拨打电话
北京昌平区桔子天通苑东地铁站店招聘客房人员。提供食宿。要求有华住经验,级别可面谈。欢迎自荐
客房服务员
桔子北京昌平天通苑东地铁站店招聘客房人员。提供食宿。要求有华住经验,级别可面谈。欢迎自荐或推荐。
北京 昌平区
8月29日 15:42拨打电话
昌平区明天太阳城需要临时客房2人,220/天,分15-20间,房间小好干。联系电话:
220元/天
客房服务员
明天昌平太阳城需要临时客房2人,220/天,分15-20间,房间小好干。联系电话:
北京 昌平区
9月5日 06:13拨打电话
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
北京昌平区南口镇虎峪村。国家116项目。管吃管住。200块钱一天10个小时做客房。
200元/天
客房服务员
北京市昌平区南口镇虎峪村。国家116项目。管吃管住。200块钱一天10个小时做客房。
北京 昌平区
8月29日 07:33拨打电话
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
要求形象气质佳,语音交流能力强。业务能力强。工资面议。
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,发现故障及时报修 4. 礼貌接待入住及退房客人,协助处理简单客诉,提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 工作认真细致,有责任心和良好的服务意识 2. 身体健康,能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 3. 具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作精神 5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
宾馆客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
小宾馆招客房服务员一名,总共19间房,一个服务员打扫,上午收拾客房下午没活看前台,地址在天通苑二区,必须有宾馆干过的经验,年龄在45岁以内,可以管吃住的
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
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