
酒店经理酒店前台
所有岗位先发简历、照片,不接空降学校内部招待所,月休4天项目经理年龄40周岁以下,身高165以上8小时,工资8000到12000,可以上社保,月休4天要求酒店管理专业,会简单的英语2、项目主管年龄35周岁以下,身高163以上8小时,工资6000到8000,可以上社保,月休4天要求酒店管理专业前台接待年龄35周岁以下,身高163以上8小时,工资5000以上,月休4天以上岗位管吃住,工作位置昌平区电话
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的检查工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.有责任心和团队意识,能适应早晚班及节假日轮岗安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
北京东城区新店开业招聘:服务员数名工资:5000,包吃住联系电话:
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
东城区新店开业招聘:服务员数名
工资:5000,包吃住
联系电话:
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制工作,服从安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
北京地铁安检员(大龄可报)包吃住+月薪7000-9000
招聘人数:若干
工作地点:北京地铁全线就近分配
薪资水平:7000-9000元/月
岗位亮点
大龄友好,18-42周岁均可报名,零费用入职,免费发放服装被褥,包吃包住,住宿近地铁口,6-8人间独立卫浴,伙食好顿顿有肉,上班方便,收入稳定,多劳多得。
薪资待遇
16元/小时,每日工作12-19.5小时,综合月薪7000-9000元,上不封顶;免费吃住,免费工装被褥,无押金无杂费,入职零成本。
岗位职责
负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作,工作简单轻松,无需经验。
任职要求
男女不限,年龄18-42周岁;身高152cm以上,身高165cm以上;无犯罪前科,无纹身,无秃头、酗酒等不良情况,身体健康。
面试须知
接人时间:早9:00-晚15:30
携带证件:本人身份证原件,现场面试安排上岗。
家电清洗月结
今日订单日常2小时15:00昌平区润泽悦溪(立水桥)到手70好评+3日常3小时13:30丰台区玺源台-3号楼(湾子)到手90好评+3日常3小时15:00丰台区马家堡路67号院(角门)到手90好评+3深度2小时14:00通州区珠江逸景家园南区(马驹桥)到手80好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。
家电维修家电清洗
今日订单日常2小时15:00昌平区润泽悦溪(立水桥)到手70好评+3日常3小时16:00丰台区玺源台-3号楼(湾子)到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。
电工低压电
写字楼招聘电工1名,薪资为6500元加500元餐补,提供住宿。要求应聘者年龄在56周岁以下,身体健康,无高血压,具备电工工作经验,并持有低压电工本。工作地点位于昌平小汤山赖马庄附近(白马路南侧)。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
昌平区十三陵附近到24号号客房计件工2人,15元一间,分房1间,自备三黑,路远可以提前住宿
客房服务员
昌平十三陵附近到24号号客房计件工2人,15元一间,分房1间,自备三黑,路远可以提前住宿
兼职!【必胜客北京】店员招募!快来和披萨做朋友~
4-7千/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0146
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
咖喱店招聘服务员迎宾,月薪5700起
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
【咕噜暖暖・招人】快乐干,认真活,等你一起!
关于我们
咕噜暖暖,北京、天津都有门店的餐饮品牌。团队年轻、氛围包容,不搞论资排辈那一套 —— 你认真干活,我们让你快乐赚钱;你想成长,我们就给平台。
招聘岗位
迎宾岗|门店的 "第一张笑脸",把每一位顾客迎进来、照顾周到
前厅员工|点单、上菜、巡台,顾客体验全靠你
厨房员工|备料、出餐、把关出品,后厨节奏由你掌控
薪资待遇(转正后)
底薪 5500 + 全勤 200 = 5700 元 / 月
营业额奖金:约 400~500 元 / 月
综合到手:约 6100~6200 元 / 月
实习期(1 个月)
底薪 5200 + 全勤 200 = 5400 元 / 月
满 1 个月转正,转正即享全额奖金
福利保障
包一日三餐,吃饭不花一分钱
免费宿舍:4-6 人间,可提供被褥,水电全免
月休 4 天,法定假期补休
岗位要求
有健康证
纹身需可遮挡(工作服能盖住即可)
有责任心、有热情,欢迎加入我们
我们的文化
"快乐干,认真活"。顾客第一 —— 外部顾客,我们用心照顾好;内部顾客(也就是你),我们同样重视。氛围、成长、机会,都是我们最在意的事。
工作地点
北京 / 天津(可就近安排)
想加入的伙伴,欢迎联系 / 投简历,我们等你来一起 "快乐干,认真活"!
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
北京快餐商场店
后厨岗位
配菜砧板 2名4500-5000
基础好有上灶机会
前厅岗位
服务员2名 4500-5000
地址北京丰科万达店。
烧烤店服务员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
棋牌室服务员
4-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责和内容:
(一)客户接待与服务
1. 主动迎接到店客户,根据客户需求(包间/散台、人数、时长)合理安排座位,引导客户就座。
2. 清晰告知客户、套餐内容、茶水小吃供应规则,协助客户确认开台信息并完成登记。
3. 及时响应客户需求,按需提供加茶水、更换烟灰缸、补充纸巾、调试麻将机等服务,主动询问客户体验。
(二)现场运营管理
1. 负责开台、结账、收银操作,准确记录台费、消费明细,确保账目清晰无误,规范开具票据。
2. 定时巡查各区域,检查麻将机运行状态、桌椅整洁度、室内环境(温度、通风、卫生),发现设备故障(如卡牌、断电)及时排查并联系维修。
3. 维护现场秩序,提醒客户遵守营业规则,控制噪音、杜绝酗酒闹事、打架斗殴等违规行为,保障客户人身与财产安全。
(三)卫生与环境维护
1. 严格执行卫生标准:营业前清洁桌面、地面、麻将牌、烟灰缸;营业中及时清理垃圾、茶杯、零食包装袋;营业后全面大扫除,擦拭设备、整理桌椅、清洁卫生间。
2. 保持室内通风,根据天气情况调节空调、灯光等设备,营造舒适整洁的消费环境。
(四)物资与设备管理
1. 负责茶水、纸巾、零食、烟灰缸等物资的日常盘点与补充,确保库存充足,及时上报短缺物资。
2. 协助完成麻将机、桌椅、灯具等基础设备的日常维护,轻拿轻放设备,避免人为损坏。
(五)安全与收尾工作
1. 营业结束后,检查各房间及公共区域,关闭水电、空调、灯具,锁好门窗,排查消防隐患,确保门店安全。
2. 。
工资待遇:底薪+清房提成,包吃住,4000元起详情面谈
工作地点:北三环中路甲69号,四个朋友牡丹园汉庭店
服务员3-5人月结全职
昌平区龙旗购物中心,自助农小锅,招聘服务员2名,后厨杂工1名,另外长期需要周六日,小时工一名。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理找人180一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。