薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位：主管 薪资： 6000-7000元/月 职责： 负责店面运营、人员管理及排班，确保出品与服务标准。 要求： 有餐饮管理经验，执行力强，能适应快节奏工作。 福利： 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话： 微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

海鲜自助餐厅经理，主要负责店里日常，服务员管理工作

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

搬家找两个人 只搬运 卸货 不拆装

北京市昌平区招开槽/切割

开荒保洁 31号晚上干活 现在能来的联系 在昌平沙河附近 男女都可60岁 要10人

北京市昌平区招道路标线/热熔划线

弱电招工， 工资月结！ 大工2人，工资330元/天，管住，每天饭补25元 （安防， 网络能看图纸） 小工2人，工资280元/天，管住，每天饭补25元 要求：身体健康，没有高血压、传染病等疾病（不得隐瞒） 由于现场部分施工空间有限体重150斤左右 施工地点，昌平区

招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护，确保客人在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。

福宴大酒店｜大堂经理招聘开业在即，诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求：1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验，熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程，能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强，擅长接待客户谈单，能把婚庆包桌各项事宜安排妥当，把控现场流程，处理突发情况。3. 懂人员管理，能够带动服务团队，对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强，做事干练，抗压能力强，认同宴席酒店工作节奏，年龄28‑48岁。薪资待遇：综合薪资6000‑8000，能力强者薪资可谈，上不封顶工作内容：负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排，管理前厅团队，把控宴席现场服务，维护客户，提升门店订单。工作地址：兰考文体路东段路北，新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操，欢迎有能力的你来共谋发展！联系电话与电话同步

招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

北京市昌平区北七家镇餐饮公司招聘以下岗位1，项目经理一名→工资面议2，厨师长一名→工资面议3，厨师6名→工资80004，西点师2名→工资8000→产品简单5，面点主管一名→工资7000→家常面点特别简单6，面点中工一名→工资6000→配合大工7，面点小工一名→工资50008，切配主管一名→工资55009，切配员工4名→工资500010，服务员2名→工资5000-5500工作地址：天通苑东区附近学校项目，小学一餐模式，管吃管住，每月4天公休，节假日正常休提前一天加工东西。要求年龄不超过54岁，无犯罪记录证明，餐饮健康证，无明显纹身。事多勿扰，联系方式：高先生→

招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。

北京团餐单位食堂项目前厅经理一名7000-7500元服务员两名4500-5000元(18-45岁)服务员两名5000元(18—38岁）切配主管一名(6000-6500元)切配两名5000元面点中工一名5500元有食堂工作经验优先、看能力、工资可谈、月休4天三餐项目150人用餐要求无劳动纠纷，不良犯罪记录地址:昌平西山口手机号同步:

明天到29号。客房服务员2人。沙河高教园地铁附近酒店，每间15元，房间简单，无酒水，住客多。管工作餐，日结工资，50岁以下需要身份证健康证原件。如需住宿需要无犯罪证明记录地址:地铁昌平线沙河高教园附近联系电话：

团餐公司·招聘北京昌平项目·包吃住前厅服务员3名：4500-5000（45岁以内）大灶主管一名，工资8千家常面点主管1名6500-7500面点大工2名6000面点中工2名5000面点做流食1名5000切配1-2名：4500-5000洗消3-5名：4200-4500保洁3-4名：4000-4500包吃包住月休4天正规稳定，不拖欠工资三餐项目宿舍环境良好、无地下室、距离近要求：有健康证，无犯罪记录证明（3月内），有食堂/团餐经验优先，18-55岁，18-60岁有意联系：王经理（同）

北京朗丽兹太和府酒店招聘前台接待，综合薪资约6K。要求年龄18-25周岁，，形象气质佳，有酒店前台工作经验者优先，会使用绿云系统者优先，工作态度积极，服从管理。工作时长为8小时制三班倒，月休4天。地址位于北京市昌平区北清路5号。

招聘客房服务员，有酒店工作经验者优先。薪资为底薪3500加提成，提供食宿。工作地址位于昌平城南街道凉水河路6号楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.具备进货、理货、备货的经验

北京市昌平区北七家镇餐饮公司招聘以下岗位1，项目经理一名→工资面议2，厨师长一名→工资面议3，厨师6名→工资80004，西点师2名→工资8000→产品简单5，面点主管一名→工资7000→家常面点特别简单6，面点中工一名→工资6000→配合大工7，面点小工一名→工资50008，切配主管一名→工资55009，切配员工4名→工资500010，服务员2名→工资5000-5500工作地址：天通苑东区附近学校项目，小学一餐模式，管吃管住，每月4天公休，节假日正常休提前一天加工东西。要求年龄不超过54岁，无犯罪记录证明，餐饮健康证，无明显纹身。事多勿扰，联系方式：高先生→

客房服务员6-9千 岗位要求待遇：1、服从领班/主管分配，认真清扫客房，确保清洁工作按标准完成。服务员多劳多得，保洁主管5-6千，客房主管6-7千2、负责客房的全面打扫与整理，包括擦尘、吸地等基础清洁工作。3、严格遵循消毒程序，对客人使用过的各类用具进行及时有效的消毒。4、检查并确保房间内各项设施设备完好无损，发现问题及 时上报。5、准确清点、更换、补齐各类客用品及巾类用品。6、完成领导安排的其他临时性或常规性工作任务。 岗位条件：1、备基本的识字、书写常用字能力。2、，年龄 18-45岁，有相关工作经验者可适当放宽；无遗传及传染性疾病、精神类疾病，无违法犯罪前科。3、身体健康，五官端正，会说普通话，工作积极主动，责任心强。6000-12000 元 /月根据个人能力多劳多得另有保洁主管5-6千，客房主管6-7千。 地址：海淀区中关村、紫竹桥 就近分配工 作 时 间每 天 8 小时