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北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

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北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

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喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

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酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

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中国农业大学维修两片PVC板，有能去联系

北京市朝阳区招家具安装工3名，8.5小时350元，能干一个礼拜，能来的联系

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餐饮店招保洁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

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北京国贸合生汇桔子水晶酒店招聘 客房服务员：综合工资6500-8000(过年不回家优先) 生手也要哈免费培训 10间保底(脏房) 大清房：20元 脏房：10元 住客：8.3元 空格夜：1.7元 ☎ 联系电话

招聘： 北京朝阳门工体美居酒店（直营店）： 前台3名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式：同步 地址：北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 岗龄奖金，年终奖，有经验者优先。

一，中关村附近五星级酒店 ，咖啡学徒工，35下午有无经验均可，无学历要求，做事认真负责。 工作地点比较文艺，还能学东西，咖啡拉花，中国茶冲泡。 环境好，氛围好。20/小时，每天8小时以上，管吃管住，住宿水电均摊2元/天，不住宿补助200元。 二，快餐店新店开业，需要 面点大姐一名，工资5500-6500左右，要求会烙大饼和烧饼。 冷菜中工一名，要求刀工好工资5000-6000工作内容10道凉菜以及辅助酱肉（酱汤已经调好按要求制作就行） ，管吃管住，宿舍走路就到，工作地点在首经贸地铁站附近 三，北京国企食品厂招聘长期工，男女不限，55岁以下，管吃管住，吃住在厂工作时间12小时，两班倒，主要生产牛奶，主要，装箱，嘛拍，拉地牛，入库，工资待遇8000左右，要求，有食品健康证，无犯罪记录证明，1寸照片5张，工作地点大兴瀛海工业园区 四，1.招聘普工20一小时，工资230左右，每天工作11个小时左右，白夜班两班倒，工资周结，车间活，免费工作餐，免费住宿，要求，50岁以内，。 2,招聘转运车司机230一天，工作时间11小时，要求50岁以内，有C证，技术熟练，白夜班两班倒，福利工作餐，免费住宿，工资周结，。 3. 招聘B2证司机调试员8000一个月要求45岁以内技术熟练,两个月之后符合标准转成国企正式员工，五险一金，机会难得 .能接收倒班的报名 4.招聘叉车司机25一小时，每天工作11小时左右 ，275元一天，白夜班倒，福利工作餐，提供住宿，工资周结 五，大兴瀛海星级酒店，客房熟手，长白班8小时单休5500，每天12间房，吃住都在酒店 六，大兴瀛海星级酒店室内保洁，50周下，8小时单休包食宿4000+300全勤，吃住都在酒店 电联王经理（同步）

年龄要求50-55岁，有客房服务员工作经验。

知旅酒店开业在即，现急招 客房服务员12名---综合底薪3400+提成=6000-7000元 前台8名---综合底薪4200+提成=6000左右 会议室服务员4名---综合工资4500左右 保洁4名---综合工资4000左右 新店启航，期待与您携手共创美好未来！ 联系电话，

北京王府井美仑酒店 招聘客房服务员两名 保底4600一5000 PA一名工资4500 杨经理

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

麗枫酒店北京南站马家堡地铁站店招聘客房服务员，要求吃苦耐劳、工作认真细致，适合55周岁以下人士，综合工资60008000元，包含食宿。

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