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北京朝阳区大店，招能力强院长两名，个人店事少，不开会，奖金多，合作热线

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，统筹库存管理与成本控制 3.招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.持有有效健康证，身心健康，无违法犯罪记录 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同公司文化，有持续学习意愿与职业发展进取心 薪资待遇：月底薪6000+提成+奖金，月休4天。有挣钱欲望的来

朝阳区粤菜招店长

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朝阳区双桥万达POLO新店开业招优秀服装店长和导购上班时间：月上班20天，上两天休一天，满勤20天，月休10-11天薪资：底薪+保底4500，另个人提成3-6个点，多劳多得，综合5500-12000年龄：40以下，气质形象佳，有经验优先名额有限，欢迎你的加入！联系方式：()

酒馆日常运营，打酒，推销酒，要求年轻聪明40岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先，小姐姐更好

招聘店长或导购，要求35岁以下，近期有服装销售经验。薪资福利包括底薪、津贴、提成、入职五险一金、13薪，法定节假日三薪，生日礼，7至10天年假，免费工服，晋升机会。工作时间上五休二，早晚班，每班8小时。工作地址在朝阳区朝阳合生汇店。

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