1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

能安排餐厅日常工作

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化执行 2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3.持续优化线上平台（如大众点评、美团等）运营，维护并提升门店评分与口碑 4.监控食品安全、卫生标准及成本控制，落实各项巡检与整改工作 5.分析经营数据，制定销售提升策略，达成营收与顾客满意度双目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

北京市海淀区招植筋、打爆模/剔凿

包吃住，环境好，工作轻松！吃自助餐，住地下室6人间，

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 1. 公寓内的维修工作 ✨薪资6000 工作待遇： 1. 月休4天。 包吃住 ✨面试地点：北京市海淀区东升科技园 ✨7个考勤600。

北京市海淀区招幕墙安装、工地力工、门窗安装/塞缝

工作内容：负责清吧店铺啤酒饮料专送 无需搬运！配车！ 员工福利：每天保底300＋干一周额外奖励500＋每日吃饭折扣券福利 日350-650 10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+

大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1名/

酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

打扰大家昆明呈贡 4 钻酒店招聘前厅经理，待遇6000-8000+， 电话

东阳那边假发店需要一个前台经理，薪资6000加提成，。

‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前台接待员 ✅宾客关怀经理 ☎蒲女士 地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号

服务员，要求:踏实勤奋，吃苦耐劳，长相端庄，有较强的服务意识。

北京海淀清真连锁新店招聘 主管2名，工资面议 服务员多名 工资5000～5500 月休四天 节假日补休 上班10小时 宿舍环境好 设备齐全 联系电话： 有志同道合的伙伴联系我哦

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

海淀区复兴路饺子馆招聘 前厅领班1名工资6000元 给予缴纳社会保险包吃住 服务员月工资4000-4500 饺子学徒工资4000-4500 月公休四天工作长期稳定 联系人电话

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

海淀知春路东南亚菜系招聘主管薪资8000元：

北京多岗位招聘（包吃住·月休4天） 1. 海淀区酒店 岗位：中班、夜班 要求：53岁以下，50岁以下，形象利落、服从管理 薪资： - 中班（15:00-24:00）：4300元 - 夜班（00:00-08:00）：4300元+夜班补助150元 福利：包吃包住，月休4天，可加班，每天8小时 2. 海淀区三里河附近酒店 岗位：餐饮服务员2人 要求：18-35岁 薪资：22元/小时 福利：包吃包住，月休4天，法定节假日补100元，每天8小时 3. 西城区西单附近星级酒店 岗位：客房服务员1人 要求：48岁以下，熟手 薪资：计件18元/间，多劳多得，综合8000-10000+ 时间：08:00-17:00 福利：包吃包住，月休4天，法定节假日双薪 4. 北京集团连锁餐饮店 岗位：前厅（服务员、传菜）、后厨（面点、粥档、洗碗、热菜、半成品加工） 要求：男女不限，16-52岁 薪资：4000+全勤300+绩效100-500 时间：每天约10小时 福利：包吃住（三餐），月休4天，加班可加钱/调休，法定节假日三薪，次月15号发薪 5. 顺义高端养老院 岗位： 保洁1人（57岁以下）：3500元/月 - 保洁技工1人，58岁以下，有经验优先）：3800元/月 时间：每天8小时 福利：包吃包住，月休4天，过节每天补100元，工作轻松 6. 东城区东四附近四星级酒店 岗位：客房服务员1人 要求：48岁以下，生手可做 薪资：计件18元/间，多劳多得，综合8000-10000+ 时间：08:00-17:00 福利：包吃包住，月休4天，法定节假日双薪   联系电话：（）

海淀区复兴路饺子馆招聘 前厅领班1名工资6000元 给予缴纳社会保险包吃住 服务员月工资4000-4500 饺子学徒工资4000-4500 月公休四天工作长期稳定 联系人电话

全季酒店招聘 前台服务大使 1 名 （要求有华住工作经验） 联系☎:田（） 地址：北京市海淀区西北旺镇永润路18号院2号楼全季酒店。

海淀区酒店招聘：【岗位】：中班、夜班【要求】：年龄53岁以下50岁以下形象好，利落，服从管理安排【薪资待遇】：中班：4300元（3:00-12:00）夜班：4300元/月+夜班补助150元（12:00-8:00）包吃包住，月休四天可加班，工作8小时。联系电话：（微信同号）