酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。
5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。
任职要求：
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。
5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇：
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮前厅经理/领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。
餐厅领班月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
【北京店招聘】主管n名（中层管理岗）
薪资：6000-7000+提成
面试门店：北京
面试时间：提前通知
（1）基础门槛：
1. 20-30岁，3年以上餐饮运营经验；
2. 懂管理、运营、菜品，有中高端餐饮管理经验，能独立带店；
3. 身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。
（2）中层干部筛选重点：
1. 经营意识：看得懂营收、成本、损耗；关注门店利润，不只盯服务，会控开支、抓翻台、维护VIP客户。
2. 团队管理能力：会排班、带员工、做培训，能稳定基层人员；会做绩效沟通，能激励人，也敢于处理问题员工。
3. 统筹落地能力：承接总部方案、活动、卫生标准、巡检要求，落地执行，及时反馈问题；不只是被动等安排。
4. 沟通协调：对内协调前厅后厨；对外对接供应商、客户，妥善处理客诉；向上如实汇报，不隐瞒问题。
5. 品质&风控意识：重视食品安全、卫生管理、现场安全，重视细节；发现隐患及时整改。
（3）岗位职责
1. 协助店长完成门店日常运营，安排人员工作、培训及考勤；
2. 把控门店产品与服务标准，参与制定并执行门店经营策略，提升营业额；
3. 关注营收、成本、损耗与门店利润，控制开支、抓翻台、维护VIP客户；
4. 负责团队排班、带教培训、绩效沟通与人员稳定，激励员工，并妥善处理问题员工；
5. 承接总部方案、活动、卫生标准及巡检要求，推动落地执行并及时反馈问题；
6. 协调前厅后厨，对接供应商与客户，处理客诉，向上如实汇报，不隐瞒问题；
7. 落实食品安全、卫生管理、现场安全等风控要求，发现隐患及时整改。
（4）福利待遇
1. 提供宿舍3餐；
2. 假期福利：每月带薪公休4天，国家法定节假日11天；工作一年享受5天带薪年假；
3. 津贴福利：生日红包。
4.提供清晰的职业发展规划与晋升通道。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先
2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗
电工
北京农场招聘两名 电工，年龄要求53岁以内，身体健康。无电工证亦可，但需具备电工知识。提供食宿，月薪约6000元，每月18号左右发放工资。
北京农场另招聘 员工，年龄要求55岁以内，能吃苦耐劳。农场全年有工作，提供食宿，住宿条件为5-6人一间，配有卫生间、淋浴、空调和暖气，住宿及水电费全免。主要工作内容包括采摘、修剪、打叶子、绕蔓、落蔓等手工工序。月薪6000-10000元，每月18号左右发放工资，另有100元商业保险。无经验者可由技术员免费培训3天。有意者可提前报名。农场位于海淀区。
绿化种植长期1-2人
海淀区某单位招聘绿化工人，需要夫妻二人。年龄不超过55岁。工作时间八小时制，管吃管住。目前主要工作是扫落叶，按季节安排工作内容。可长期工作，期限三到五年。不限地区，要求能稳定坚守岗位。有意者可报名。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
酒店经理月结
衢州国颐芳草地度假酒店急聘：收益经理：需要同岗位工作经验，熟悉OTA业务。（月薪9k-10k，单休，五险一金）联系电话：地址：浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名吴忠|学历高中以上|有经验者优先月薪3000+上不封顶，主管工资面议1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。2、普通话标准，语言表达能力良好。3、有较强的服务意识。4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。5、职业发展规划好，晋升快。工作时间:12小时3班，月休10天，节假日上班调休福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。联系方式:
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 普通话标准，具备基础英语会话能力更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5. 具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
客房服务员水暖工
五星级酒店（鸟巢附近）招聘综合维修工2名、水暖工2名。班次为白班、夜班、白白夜。要求员工45岁以内，必须持有高电工证。工作时间8:00-20:00或20:00-8:00，长期12小时。待遇为管吃不管住，法定双薪，月收入6500-7500元。
酒店招聘洗碗工3名，要求55岁以内。薪资为18元/小时，每天工作8-10小时。待遇为吃住在酒店，月休4天，提供被褥。工作地点在海淀区三元桥附近酒店。
酒店招聘客房服务员（生熟手均可）2名，要求52岁以内，有无经验均可。月休4天。待遇为计件15元/间，酒店提供吃住，法定假双薪。工作地点在丰台科技园。
酒店招聘客房熟手1名，要求50岁以内，月休4天，每天分房15-20间，没有酒水，没有浴缸，不用查房，不用数布草。待遇为计件16元/间，酒店提供吃住。
奶茶店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有相关管理经验者优先
3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，具备结果导向意识
酒店直招客房服务员，包吃住，无中介费！
7-8千/月
客房服务员月结全职工资高，稳定
世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！
负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。
薪资：7000-10000元/月。多劳多得。
二、任职通用要求
•身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证；
•工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神；
•有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训；
•有星级酒店工作经验者优先录用。
三、薪资待遇
•稳定薪资：试用期一个月：18/间，转正后：20/间。
•绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖
•福利：季度劳保福利
四、完善福利待遇
•保险保障：入职缴纳意外险，医疗保险。
•食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全；
•成长晋升：优先内部提拔；
•员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放；
•长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准，能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先，无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间：08:00
-下班时间：20:00
【晚班工作时间】
-上班时间：20:00
-下班时间：08:00
【薪资福利】
-薪资区间：4500-7000元
-包住，提供饭补
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理在线招聘在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
