
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1. 【招聘】酒店前台接待
岗位职责:入住退房登记、收银对账、接听客诉、日常前台接待
任职要求:形象端正,沟通流利,会基础电脑,做事细心
薪资福利:底薪+提成,包食宿,月休4天,节日福利
工作时间:两班倒,班次轻松
2. 高薪诚聘酒店前台
工作内容:办理入住退房、整理台账、接待宾客
要求:待人热情有耐心
福利:包住包吃,准时发薪,晋升空间大
. 上班环境安静舒适,同事好相处
酒店前台200/天包吃
180-200元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客接待、咨询解答及收银结算,熟练操作现金、微信、支付宝等多方式收款
2.准确录入销售数据,日清日结,确保账款一致、单据完整、系统准确
3.保持收银台及前台区域整洁有序,主动提供微笑服务,提升客户满意度
4.协助商品整理、价签核对及简单盘点工作,配合门店日常运营需求
5.及时反馈异常情况(如设备故障、账务差异等),服从店长工作安排
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和基本沟通能力,亲和力强
2.能快速学习收银系统及办公软件操作,具备基础计算与识字能力
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及日结工作节奏
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
5.有零售、餐饮或便利店收银经验者可适当放宽其他条件
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结假期工全职
1.前台接待
负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。
2.中西餐服务员
负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。
3.客房服务员
负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等,按标准补充客用品、洗漱用品等。
4.宴会服务
负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
4. 具备基本英语会话能力,能应对简单外宾接待需求
5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
行政专员/助理
6-8千/月
行政专员1-3年学历不限弹性工作制留学生优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
小工包吃日结
北京市东城区招工地小工/杂工,室内干活,220 , 中午管饭,下班结账,要求干活利索,50以下以下,上一层脚手架
行政专员/助理
6-8千/月
行政专员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,。月薪7000-7500元,月休3天,提供食宿。工作地点位于南中环体育路口。欢迎来电:158****7051
酒店经理1-2人月结
太原综合酒店诚聘前厅经理1名、餐饮经理1名。薪资待遇:底薪5000元加提成,综合月薪8000元以上。联系电话:158****2545欢迎来电应聘。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000元以上/月大专学历及以上,有1年以上工作经验1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施,提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作,确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核,打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系,处理重大投诉,并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。
酒店前台
酒店前台领班有酒店前台工作经验,有组织协调能力,能够服从安排,认真负责薪资福利:实习期4000,转正4500+提成,包吃住工作地址:和田市天王国际大酒店
酒店经理1-2人月结全职温泉酒店领班销售专员
酒店领班30—45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有星级酒店工作经验,熟悉酒店服务流程与管理规范;形象佳、品行好、勤劳踏实,责任心强;薪资福利:包吃包住,度假区环境优美,团队氛围和睦,岗位稳定,工资面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名注明:
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力会英语者优先
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台月结全职
你好北京永定门天坛公园酒店招聘
前台2名 5-7k 深圳险 有华住经验、连锁酒店经验优先
客房1名 5-7k 深圳险 有经验者优先
包吃住客户服务
5-7千/月
客房服务员月结全职
1、检查房态并记录
2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等
3、为房间补足消耗品
4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品
5、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题
6、汇报有可疑行为的客人
7、汇报房间遗失物品
8、填写客房服务员每日报表
年龄要求:30-50岁
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招聘酒店前台1名,客房保洁1名
4-5千/月
酒店前台周结全职
招聘客房保洁阿姨,熟练长期录用。有相关工作经验优先录取,负责酒店客房的清洁和日常维护工作。年龄60岁以内。
另外招聘酒店前台一名,要求形象好沟通能力强,能应对前台各种事物,包吃包住,工资详谈。
酒店前台
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5. 遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
星级酒店康体部前台接待
4-5千/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区找酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。