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餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才: 店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。 前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。 任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。 待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。 地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管 1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称 2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟) 团队氛围好,工作愉快,期待你的加入! 联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅前厅服务员和领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务员3名和领班1名,有相关经验者优先,5000-7000,包吃住,月休2天
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
北京东城区招水电
水电工
北京市东城区招水电
北京 东城区 广渠门
6月19日 22:40拨打电话
北京东城区招工地小工/杂工、
200-270元/天
小工1-2人
北京市东城区招工地小工/杂工、
北京 东城区 永定门
6月19日 22:24拨打电话
在家兼职客服
180-260元/天
网络客服20人以上日结经验不限学历不限
电商在线客服兼职,回复客户消息,配合运营老师; 年满18周岁即可,会打字,不限经验,居家办公,无需通勤,时间地点无限制; 日结180--260/天,无押金 无任何收费,放心咨询。
网络客服20人以上日结经验不限学历不限
电商在线客服兼职,回复客户消息,配合运营老师; 年满18周岁即可,会打字,不限经验,居家办公,无需通勤,时间地点无限制; 日结150--260/天,无押金 无任何收费,放心咨询。
保安员
4000-7000元/月
保安20人以上
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询(到店时间上午10点后-下午6点前)
南宁 横州市
6月19日 22:32拨打电话
巴音郭楞轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安酒店前台
轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系电话:
巴音郭楞 轮台县
6月19日 22:21拨打电话
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂
北京西站南广场星级酒店招聘客房熟手,工作为日结,薪资为16元每间,分房15间左右,下班考勤拍照结账,要求自备黑裤黑鞋。联系方式为王经理。地铁10号线纪家庙附近四星级酒店招聘公区保洁,工作为8小时长白班,单休,包食宿,薪资为3800元,男女不限,年龄52岁以下,吃住在酒店,条件好,有空调、wifi、洗衣机,住地上,,,加班另计,月综合收入4000元以上。地铁10号线纪家庙附近四星级酒店招聘酒店领位,要求女性,年龄32岁以下,身高168厘米以上,五官姣好,体态匀称,负责迎宾接待、排位引领等工作,薪资为24元每小时,每天工作8小时,吃住都在酒店。,。北京单位招聘会议服务员,男生2人,要求形象好,年龄32岁以内,身高要求女生1.65米以上,男生1.70米以上。工资待遇为4500元一个月,双休,每天工作8小时,管吃住,工作环境好,轻松不累。工作时间为早8点30分至17点30分。工作地点为地铁王府井站E口出。需要身份证原件,住宿需要自带被褥。五星级酒店招聘夜班厨房保洁,工作内容为夜班打扫厨房卫生。工作时间为晚22点30分至早7点30分。薪资为17元每小时,每天工作8小时,管吃住。年龄要求60岁以下。要求自备黑裤子黑鞋,北京食品,住宿需要自己带被褥。工作地点为东城区、西城区、朝阳区。酒店招聘后厨洗碗工,班次有早班、中班、晚班。薪资为17元每小时,管吃住,上班通勤10分钟。要求60岁以下。要求自备黑裤子黑鞋,北京食品健康证,住宿需要自己带被褥。地址为北京市各大区域,北京西站、朝阳区和东城区居多。另长期招聘后厨餐饮日结小时工,薪资为20元一小时,靠谱的可长期合作。以上岗位全部需要自备黑裤子黑鞋,需要身份证原件、健康证,住宿需要自带被褥。五星级酒店长期招聘帮厨,工作时间为13点至22点。招聘洗碗工,工作时间为两头班,早10点至14点,19点至23点30分。管两餐,结算8小时,薪资为每小时18元,管吃住,全月班天天上。要求男58岁以下,女55岁以下。需要身份证、健康证,自备黑裤子黑鞋,住宿需要自己准备被褥。位置为东城区安贞桥外。联系方式为电联王经理。
北京 东城区
6月11日 16:28拨打电话
保底五间房
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
,年龄55周岁以下,主要负责房间打扫,提成+基本工资5000到6000,多劳多得,需要有责任心,事多的勿扰,酒店管吃住,工作时间早8点到下午17点,月休四天,节假日三薪
餐厅领班服务员面点洗碗工
单位食堂招聘新项目工作人员。炒锅岗位招聘2人,薪资范围为7500至8000元,要求具有多年经验且做事利落。面点中工岗位招聘1人,薪资为6000元,要求具有多年经验。前厅领班岗位招聘1人,薪资为5500元,要求年龄在40岁以内。服务员岗位招聘1人,薪资为5000元,要求年龄在40岁以内。洗碗岗位招聘1人,薪资范围为4000至4200元,要求年龄在55岁以内。法定节假日带薪休息。每周六休息,周日上班备餐。工作地址位于东城区美术馆附近。联系电话为,有意者请先拨打电话沟通。
北京 东城区
6月15日 10:49拨打电话
东城区东城区知名连锁餐饮公司招聘经理、主管!欢迎推荐自荐!可联系我。。
餐饮主管
东城区知名连锁餐饮公司招聘经理、主管!欢迎推荐自荐!可联系我。。
北京 东城区
6月12日 15:45拨打电话
切配服务员面点厨师长
高档酒店员工餐厅招聘厨师2名,工资为7500元。面点主管1名,工资为7500元。面点师2名,工资为6500-7000元。服务主管1名,工资为6500元。服务员2名,工资为5500元。另外招聘厨师长1名,工资为9000元。切配1名,工资为5500元。工作地点位于北京市东城区前门。联系人曹经理,联系电话为、,微信同号。
北京 东城区
6月15日 10:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。 餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。 每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。 联系方式
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
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鱼泡直聘为工人提供东城区酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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