
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理月结
全职岗位:【空水主管】班次:常白班工作时间:8:30--17:30要求:45岁以内,3年以上酒店管理经验综合薪资面议,五险一金带薪年假管食宿工作地点:东城区北新桥地铁站附近北京东方茂酒店/电话郭经理
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资:6000-7000+绩效,能力强薪资可谈!
工作内容
负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹
把控店内服务、卫生、秩序
处理顾客问题、维护门店口碑
带教新人,配合店长做好日常营业
任职要求
18–40岁,踏实肯干、责任心强
有1年以上餐饮领班/前厅管理经验
懂服务、能带人、能抗压
配合排班,能适应餐饮正常班次
我们福利
包吃包住,吃住条件好
月休充足,不恶意拖欠工资
团队氛围简单,事少好相处
长期稳定,表现优秀晋升透明
真心招人,只要踏实能干,长期做优先!
想稳定上班、好好挣钱的直接联系!
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
餐饮主管
老北京炙子烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。
岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:3年以上连锁店工作经验
2. 学历要求:不限
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
北京东城区招聘餐饮经理,领班,月休两天。吃苦耐劳底薪工资6000~7000,全勤奖200元
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮经理,领班,月休两天。吃苦耐劳底薪工资6000~7000,全勤奖200元,有意者电话联系,升值空间大电话:地址:北京市东城区东华门街道王府井大街
开荒
东城区和平里五区精细开荒保洁,到手260元加5元好评。现在可前往。通州区优品公馆公寓3小时深度保洁,含擦窗,到手120元加5元好评。现在可前往。通州区优品公馆公寓一台冰箱专业清洗消毒,到手100元加5元好评。现在可前往。
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
服务员餐饮收银
招聘,招聘,大量招聘开发区女人街叁福铜锅涮招聘服务员,收银员,前厅大厅经理[勾引][勾引][勾引]服务员3200+200全勤+酒水盖,奖金[勾引][勾引][勾引]吧台4000前厅经理最低4500-5000上不封顶,看看能力[勾引][勾引][勾引]要求年龄20岁到38岁的[勾引][勾引][勾引]活泼开朗,伶牙俐齿的[勾引][勾引][勾引]能说会道的[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]酒店大量招聘服务员[勾引][勾引][勾引]工资一样[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]联系电话:[勾引][勾引][勾引]
酒店经理月结
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
管吃管住计件客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结兼职全职计件,多劳多得
[庆祝][庆祝][庆祝]招客房计件工
管 吃 管 住
天安门东附近宾馆,需要客房计件工3人,15元一间,分15到25多间房。6000到9000。房间小,物品简单,无浴缸,无酒水,不数布草,吃的好,住宾馆里。有经验优先。
[太阳][太阳][太阳]
国贸附近酒店客房计件工,需要2人,长期做。每月6500到8000,工作相对轻松一点,不数布草,下班早,酒店管吃,可以住公司宿舍。有经验的55岁以下,没有经验的50岁以下也可以。
[庆祝][庆祝][庆祝]
建国门附近星级酒店,客房计件工2到3人,18.5元一间,平均分15到20多间,每月7500到12000。过年期间4天三薪,4天双薪。房量稳定,有保底房,跟老员工200一天。吃酒店,可以住公司宿舍。
有介绍费,诚信合作。有意向去的联系张经理!!!
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供周到满意的住宿及结账服务。
2.处理客户咨询及预订,确保服务流程的准确性和效率。
4.协助解决客户的各类问题,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求。
2.细心,有责任心,能够严格遵循工作流程和标准。
3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具备基本的计算机操作能力和使用能力。
厨师长
北京东城区招聘前厅经理和后厨厨师长,前厅经理需要有经验管理能力的,厨师长需要擅长江西赣菜,淮阳菜,京味菜品系列的,工资待遇优厚,工作地址在东直门附近,餐厅面积3000平米,有这样的管理团队随时跟我联系宋先生
客房服务员厨师
桔子酒店(北京天坛东门店)招聘招聘岗位一、临时厨师:1名(中秋临时替班6天)二、前台服务员:2名(有华住工作经验者优先男女均可,底薪+提成最高可拿8000元)三、客房服务员:2名,薪资到手6000左右,有夜班补助)包吃包住,酒店内的宿舍,居住环境佳晋升空间大,职业发展有保障联系方式:孙经理酒店地址:北京市东城区幸福大街甲39号
餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务标准
4.维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先。
餐厅领班月结
餐厅领班,招聘10人,学历职业高中,薪资5300‑5300元,福利有补助,加班有加班费;法定节假日三薪;社保公积金;带薪年假;交通补助;免费工作餐;定期体检,要求1.遵守公司《就业规则》。2.餐厅(大堂+厨房)各个岗位轮岗工作。3.其他上级要求工作。有服务意识,热爱餐饮行业,能接受早晚班排班制,,北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座17层1701室(北京市各萨莉亚门店)
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。