
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
青旅民宿招前台2人,包住,月入6k,
5-6千/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验,会登记,会接待
2.工资月结,不拖欠,不降薪
3.管住,月入5-6k,月休4天
4.年龄要求20-35岁
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5-8千/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1,负责客人接待,登记及退房手续办理;
2,接听咨询电话,解答客户关于住宿及相关服务的疑问;
3,维护前台区域整洁,确保工作环境有序;
4,协助处理客户需求与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识;
2,能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3,形象端正,举止得体,有团队协作精神;
4,能适应轮班工作安排,遵守工作纪律
前台服务大使
5-8千/月
酒店前台月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-前台接待招聘(直招、无中介)
本店为华住集团直营汉庭连锁酒店,地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁,客流稳定、团队氛围轻松,现公开招聘前台接待,有无经验均可,新人免费带薪培训!
一、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续房、换房等手续办理,做好实名登记、系统录入、账务核对等基础工作。
2. 接听前台来电、回复线上咨询,处理客房预订、改单、取消订单等日常事务。
3. 维护前台及公区整洁,核对每日房态、台账,做好班前班后交接工作。
4. 耐心解答客人问题,妥善处理简单客诉与突发情况,保障门店服务质量。
5. 配合门店完成会员卡推广、门店销售及其他日常运营工作。
1. 年龄18–35周岁,学历不限、经验不限,应届生、转行小白均可。
2. 普通话流利,基础电脑操作熟练,做事认真细心、有责任心。
3. 性格开朗有亲和力,服从门店管理,有良好服务意识和团队协作能力。
4. 能适应酒店轮班制度,有连锁酒店前台经验者优先录用
招聘酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台月结全职
酒店前台岗位介绍
我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队!如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯,这里就是你的理想起点!
岗位职责
1. 宾客接待:以热情友好的态度迎接每一位到店宾客,第一时间提供帮助和解答疑问;高效办理宾客的入住登记和退房手续,确保信息准确无误;为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。
2. 预订管理:及时处理宾客的预订请求,包括电话、网络和现场预订;仔细确认预订信息,合理分配房间;实时更新预订系统,保证预订信息的准确性。
3. 收银工作:负责宾客的费用结算,确保账款相符;熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策,为宾客提供准确报价;规范开具发票和收据,保障财务工作有序进行。
4. 客户服务:时刻关注宾客需求,快速响应宾客的请求和投诉;协调各部门为宾客提供优质服务,全力提升宾客满意度;建立并维护宾客档案,记录宾客的喜好和特殊要求,为宾客提供个性化服务。
5. 行政工作:保持前台区域的整洁和有序,营造良好的工作环境;接听电话,及时转达信息,确保沟通顺畅;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:无学历要求,酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:有酒店前台接待工作经验者优先;无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力,我们也热烈欢迎。
3. 技能要求:熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;具备出色的沟通能力和团队合作精神;有一定的英语听说读写能力者更佳。
4. 素质要求:形象气质佳,拥有良好的职业道德和强烈的服务意识;工作细心、有耐心,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利
1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资,底薪+提成(好评提成、会员提成、等),月综合收入可达5500-7000元。
2. 福利待遇:包吃包住,让你无后顾之忧;购买社保,给予你全面的保障;提供丰富的培训和晋升机会,助力你的职业发展;享受带薪年假、节日福利等。
我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作,欢迎投递简历!期待你的加入,一起为宾客打造难忘的入住体验!
北京东城区招替班厨师一名,300一天替10天左右,人走帐清。地址:,电话联系
300元/天
厨师1-2人日结
招替班厨师一名,300一天替10天左右,人走帐清。地址:北京东城区,电话联系
坐岗保安-坐着玩手机就行吃住环境优美
3-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
年龄18-58岁,懒人岗纯坐岗,岗亭坐岗,不用站岗,岗亭有空调,冬暖夏凉,随便玩手机,管二餐,住宿环境优美,工地小区写字楼学校医院坐岗都有
懒人纯坐岗保安/8小时吃自助餐
3-5千/月
保安包住包吃20人以上
1.事少轻松,管理宽松,不折腾,日常空闲时间多;
2.食宿全包,吃住条件优越,宿舍水电齐全,伙食一日三餐供应;
3.作息稳定,排班合理,加班极少;
4.薪资准时发放,福利齐全。
任职要求:身体健康,无不良嗜好,责任心强。
公园景区/溜达岗/自由无人管/无拘束
3-6千/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职只上白班只上夜班保安员证
1.年龄18-55岁,身高170以上,无前科,无纹身,无身体残缺
2.管吃管住,吃住都在项目上
3.每天都是自由自在,无拘无束,没人看管,溜溜达达挣钱
骑手外卖送餐员
1.2-1.3万/月
外卖骑手有提成包吃交通补助免费培训11-20人月结提供装备
------薪资
(月均10000-15000)
------公司福利
提供车辆+住宿补助
------工作时间
午高峰:10:30-13:30晚高峰:17:00-20:00,其他时间自由接单
------岗位职责
取餐后.及时准确将餐品送到客户手中。
------任职要求.
年龄18-50周岁、身体健康、有无经验均可、
站点直招(非中介)
-------阶梯空间
外卖骑手-带新组长-组长-副站占站长-城市经理"
【安阳市区多个站点】
可就近分配或按个人意愿安排..
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员
1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。
2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。
3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。
4. 联系电话:何经理()
5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
北京东城区雍和院儿酒店酒店招聘客房服务员:包吃住,节日福利有意者请联系电话
客房服务员
北京东城区雍和院儿酒店酒店招聘客房服务员:包吃住,节日福利有意者请联系电话
客房服务员和领班
4-6千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员和领班
内部长包房,客人素质高,退房少
50以下
1.55米
两年以上客房保洁经验
8:30到下午5点半
中午11到1点原则上休息
月休4天
4000-5500
包食宿,吃住条件好
客房保洁服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
按酒店标准要求负责容房的日常清洁。客人退房后房间卫生、换床单被套枕套、清洁卫生间、补充备品。为客人提供良好的客房环境.
1、年龄55以下,身体健康,相貌端正;
2、工作态度认真,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的对客服务意识,要求品行端正。
3、掌握容房服务员必备的知识和技能,有一定的应变能力;
4、有相关工作经验者优先
薪资详情
薪资范围:6000-7000元,按计件提成
酒店客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结兼职全职
东直门公寓招聘客房服务员:年龄要求50岁以下,有客房服务经验优先录用。
工作时间:7:30至16:30
工资:6000元至7000元,餐补200元,加班另付加班费。
福利:享受过节费、防暑降温费,可住宿。
每周休息1天,工作满一年享受带薪年假。
地址:北京市东城区东中街19号东环广场A公寓
联系电话:
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
包吃住客户服务
5-7千/月
客房服务员月结全职
1、检查房态并记录
2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等
3、为房间补足消耗品
4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品
5、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题
6、汇报有可疑行为的客人
7、汇报房间遗失物品
8、填写客房服务员每日报表
年龄要求:30-50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区招聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。