
杭州临安区【招聘】李宁门店(滨湖店)招聘职位:店长职位要求:热爱运动·有管理经验·长期发展
4000-6000元/月
店长月结
【招聘】李宁门店(临安滨湖店)
招聘职位:店长
职位要求:热爱运动·有管理经验·长期发展
任职要求:
• 有运动/服装零售经验的优先
• 懂销售、带团队、善沟通、能抗压
• 认同李宁品牌,热爱运动潮流
薪资福利:4000-6000,底薪+提成+五险+带薪年假
有意向直接私信
电话:王
值班经理
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
薪资详情
薪资范围:4500-6500/月
发薪日期:10日
提成方式:销售额提成
奖金补贴:提供住宿,
职位详情
要求:长期伙伴
一·岗位职责
1.参照运营门店标准执行好工作内容,团结友善
2.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能
3.处理门店客诉,报表类制作
4.数据分析拆解,目标制定,计划实施执行
5.上班时间:收银:9-21和21-9,外场:9-19和19-5两班倒,行政13-22,月休5-6天
二,任职条件
1.年满18周岁,高中及以上学历
2.良好的沟通能力。富有团队合作精神,品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好
3.有1年以上连锁门店店长管理经验
4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养
三、薪资福利:
1、薪资福利:4500-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。
2、晋升发展:(每2个月一次晋升加薪机会)
A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人
B途径2【外聘通道】见习经理/值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人
浙江杭州临安区门店负责人薪资福利:8000-1.2万,五险,培训,办公高大上(长按或扫一扫
8000-12000元/月
店长月结
门店负责人
薪资福利:8000 - 1.2万,五险,培训,办公高大上
(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情
工作地址:临安区/浙江省杭州市临安区青山湖智汇城B座1101室
杭州临安区店长工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先,年龄要求18-45周岁。负责门店
5000-7000元/月
店长月结
店长
工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先,年龄要求18 - 45周岁。负责门店日常收银理货
薪资福利:5000—7000,月休两天,每天上班时间八小时,两班制,福利待遇面议
(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情
工作地址:临安临天路店(方宜家电对面);临安城中街店(横潭路与城中街交叉口)
店长1-2人
老意法 2楼 招聘
井号急招
店长1名
要求:
老意法店长经验3年以上,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰
薪资待遇面谈
:
电话 :
谈好立马上班。
店长
常青档口招聘
高薪急招
店长3名
要求:有多年店长经验,或者有能力者也可以,具有管理能力,协调工作能力,领导力。
也可以有自己的团队,直接加入。
销售精英4名
销售精英要求:3年以上的工作经验,具备穿搭技能,责任心强,有极强的目标感!薪资面聊
穿版模特4名
穿版模特要求:多年以上的工作经验,身高163-168,具备超强时尚穿搭技能,责任心强,薪资面聊。
财务2名
有多年市场工作经验,工作仔细,认真,逻辑性强,
搭配陈列师2名
具有美感,搭配陈列专业能力强
小弟多名
能吃苦,勤快,灵活,
电话:,同步
店长
常青二楼档口招聘:
韩系极简, 法式浪漫, 休闲时尚。
待遇好福利好氛围好, 上升空间大。
店长1名:
要求2年以上管理经验, 会陈列搭配, 形象好, 能独立运营门店能力, 有责任心, 有线上流量思维, 有客户的优先, 待遇优厚, 上升空间大, 欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢!2W起
资深销售2名:
沟通能力强, 会穿搭, 能穿版, 会拍照, 对工作有热情, 小白不要, 能服从安排, 皮肤白, 体重90~100斤, 身高163~168, 年龄22~28岁。工资1~2W
高薪诚聘, 有能力欢迎来挑战。
联系方式:同步
远方安选社区服务站店员(储备店长)
4000-8000元/月
店长6-10人月结全职电商零售管理市场营销地推
远方安选社区综合服务店|店员(储备店长)
线上直播+线下接待双岗,平台化运营,晋升快!
岗位职责
线下接待、导购收银、商品陈列、库存盘点
线上直播运营、订单打包配送、客诉处理
任职要求
18-40岁|沟通好|细心负责|会手机/收银操作
有零售/服务经验优先,愿意学直播优先
薪资福利
底薪+全勤+绩效+提成+节日福利
带薪休假+员工福利+定期培训
重磅成长
晋升路径:店员→储备店长→店长
储备店长直接送胖东来+专业管理培训
工作地点:明珠花园,紫荆花园,火炉尖社区等多个门店,环境舒适、团队简单
有意直接联系,期待长期稳定、想往上走的你!
薪资待遇:底薪3500+提成
店长
意法服饰城-MIT MICC
招聘岗位:店长
岗位要求:需要3年以上的老意法销售经验!维护客户能力强!
招聘岗位:销售
岗位要求:需要3年以上的老意法销售经验!维护客户能力强!
招聘岗位:穿版
岗位要求:需要3年以上的老意法销售经验!维护客户能力强!
联系电话:
综合承包小工3-5人
杭州市滨江区招,工地小工/杂工,清材料,一对夫妻工或者是三个工人。工人50,工56。工资240-260,干活好的,不要磨磨唧唧的那种。更不要磨洋工的。云,贵,一起做包工也可以。带上。工资公司打卡。管住不管吃。微信电话同号。电话不接,加微信。今天明天天入职。能到联系。看清楚再打。不要相互浪费时间。
要两个打杂的,不限经验,370一天
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
搬运小件常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
京东运营
5000-6000元/月
京东运营1-3年大专及以上
京东运营 薪资5-6k /月
【岗位职责】
1.能够运营京东旗舰店,協助公司完成制定的业绩指标和上級的指示
2.类目市场与竞品分析,结合产品特点,打造爆款
3.负责店铺的规划,运营方向以及活动提报,投流推广,优化搜索标签
4.策划活动营销内容,执行并分析活动结果
【任职资格】
1.大专以上学历,电子商务专业或有电商运营实操经验者优先
2.精通平台规则,有清晰的电商项目运营思路,针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略
3.能制作详情文案、活动页面demo
4.优先考虑有京东&抖音平台的运营经验
工作地點 : 杭州西湖區
云南玉溪洗脸熊招聘招店长和美容师薪资:4000-8000有无经验均可、有经验优先,带薪培训
4000-8000元/月
店长月结
洗脸熊招聘
招店长和美容师
薪资:4000-8000
有无经验均可、有经验优先,带薪培训
♦18-35岁、热爱美容行正业直、热情、听从老板安排
➕添微加信·咨询详情
☎电话:
⛳地址: 保吾山悦广场(洗脸熊·洗脸吧)
店长月结
招聘:
糖水铺店长,带培训,要求能长期干
工作地址:安悦小区附近
工资:3500➕,月休2天
要求:18岁以上,男女皆可!
联系电话:()
巴彦淖尔盟临河区店长1―2年店面管理经验,有责任心,抗压能力强,年龄40岁以下薪资福利:底
5000-10000元/月
店长月结
店长
1―2年店面管理经验,有责任心,抗压能力强,年龄40岁以下
薪资福利:底薪+提成+奖金+工龄工资5000―10000元(一年以上店长可享受年底分红,上不封顶)
工作地址:临河区数码小区101号商铺(原旧国泰北面)
店长月结
高薪诚聘:
蔬菜主管多名
底薪:8000+提成
包住,上班9.5小时
要求
❶.多年管理蔬菜经验、能吃苦耐劳
❷会冲销售,损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神
具体细节可电话联系详谈
电话
马生
工作地址
深圳市公明富家欢超市
沈阳新民市耐克店长诚实守信、乐观开朗,有店长及销售经验优先,具有较强的沟通能力及服务意识;
4000-6000元/月
店长1-2人月结
耐克店长
诚实守信、乐观开朗,有店长及销售经验优先,具有较强的沟通能力及服务意识;,年龄:25岁一35岁,学历:大专及以上。统筹耐克门店销售、团队、运营及货品管理,维护品牌形象,提供专业服务,达成业绩目标,落实公司指令,处理日常事务。
薪资福利:工资标准:底薪+提成+法定节假日三薪,综合薪资4000元-6000元;福利待遇:五险一金
招工人数:1人
工作时间:倒班制;休息时间:月休4天
工作地址:新民市辽河大街128号
营业员
5000-7000元/月
家具销售营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,保持门店整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有家居销售经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
理货员
招杭州山姆大润发分拣理货,配送
,18-45岁
提供住宿,五百餐补
待遇上六休息一,
联系电话:
也可以
店长3-5人月结全职
招聘
品牌:念尘
招聘岗位:店长、店员
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观;
2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己;
3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源;
4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。
5,有服装销售工作,带团队经验者优先
薪资待遇:
店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效)
店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励)
新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。
欢迎你的挑战
薪资上不封顶
福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道
工作时间:
店员做一休一,店长做六休一
联系电话:
工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
浙江杭州招聘:导购薪资:3000-4000元/月岗位职责:主动热情接待顾客,提供专业咨询服
3000-4000元/月
销售导购月结
招聘:导购
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
主动热情接待顾客,提供专业咨询服务,促进商品销售,完成门店销售目标。
熟悉商品知识、价格、活动及卖点,为顾客推荐合适商品,提升成交率。
负责商品陈列、整理、补货、标价,保持卖场整洁、货品丰满。
岗位要求:
具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为顾客提供帮助,解答顾客的疑问。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能积极配合店内的各项工作安排。
熟悉便利店的基本运营流程,有相关工作经验者优先考虑。
5K包吃住面包店员/营业员
5000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结全职拎包入住8小时工作制不熬夜按时下班
岗位要求:
1、男女不限,招18~30周岁的,经验不限,学历不限。
2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣
3、工做内容:负责门后厨制作岗位
工作时间:9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1个半小时
公司福利:
1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资;
2、员工免费券,生日福利
3、年度调薪,每年会进行一次考核调薪
4、内部晋升:完善的内部晋升机制,只论能力论资历
浙江杭州苏杭三楼招聘销售1名要求做过的,有经验。会做生意年龄35-36之间,待遇面谈电话同
销售1-2人
苏杭三楼招聘销售1名要求做过的,有经验。会做生意 年龄35-36之间,待遇面谈
电话同步
杭州拱墅区点餐,出餐,管理店内环境卫生,日常运营状态
4000-9000元/月
储备店长加班补贴学历不限
点餐,出餐,管理店内环境卫生,日常运营状态
店长
井号
新杭派 二楼高端欧货高薪寻人
店长:1 名
有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,手上有客户资源优势
销售:3 名
身高160-168厘米,体重90-110斤能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,性格开朗,经验丰富有客户资源优先 ,工资福利优面谈。
电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州超市店长找工作190一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。