要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

岗位职责： 1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

，年龄35岁以下，有餐饮服务管理经验，沟通 能力强，会用电脑，大专以上学历，有独立宿舍一间

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

招餐厅主管

杭州市招电梯安装师傅，有意请联系我！

抖音 招募素人主播 带领5000位素人小白1到15万 无需才艺，不用唱歌跳舞 会聊天、愿意出镜即可 零基础免费带教，轻松上手 兼职、全职都可以，居家主播 时间自由，不耽误生活 月入：10000～150000 想赚钱、想改变的来   你要我再帮你做更短一句话版或者更霸气招聘版吗？

杭州市余杭区招砍伐工4块五一根无人机吊

✅周三7:10到孙家沟路（20人） ✅下班发工资 周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周三临时工：2⃣0⃣0⃣元天 56岁以下（长白班） 56岁以下（长白班） ✅提供免费工作餐 ✅上班时间：1天9小时 （7:30–17:30） ✅工作内容：地铁22号线里面打杂活，拉拉通信电线.可以带手机，自由. ☎上川路351号 115室 ☎

杭州市余杭区招水电，一点点小活，配电箱里换两个80A的空气开关，总开/之路开工线也需要分配。看清楚再打电话，换两个总开。加微信，别打电话，

招聘：酒店前厅主管 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 岗位职责 1. 全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务，保障前台工作高效、有序开展。 2. 带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程，规范服务礼仪，提升整体服务质量，打造标准化、专业化的前厅服务团队。 3. 妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件，快速响应宾客需求，提供周到、果断的解决方案，维护酒店良好口碑与宾客满意度。 4. 负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励，优化人员排班，提升团队凝聚力与工作执行力。 5. 对接酒店客房、餐饮、安保等各部门，做好跨部门协调沟通工作，保障酒店整体运营顺畅。 6. 落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作，跟进重要客情，做好服务细节把控，提升宾客入住体验。 7. 审核前台账务、报表，管理前台物资、设备，确保财务数据准确、物资设备正常使用，严格遵守酒店各项管理制度。 8. 关注酒店网评数据，协助优化服务流程，推动宾客好评率提升，维护希尔顿欢朋品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先，有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。 2. 2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验，熟悉前厅部全流程工作，熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。 3. 形象气质佳，性格外向积极，具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力，做事认真负责、执行力强。 4. 具备优秀的服务意识与客户思维，熟悉酒店宾客服务标准，能独立处理各类客诉与突发问题，处事沉稳果断。 5. 具备基础英语沟通能力，能满足外宾接待、服务沟通需求，有良好的职业素养与团队协作精神。 6. 能适应酒店倒班工作制，服从酒店工作安排。

招聘：伊犁可克达拉旅游发展有限公司薪资：面议公司联盟统一运营，资源共享。需要招聘较多岗位。1、运营总经理1名，要求30一**岁，大专以上学历。主要负责景区各项目的招商和运营管理。2、企划营销部经理1名。要求30一**岁。本科学历。主要负责招商、项目策划，营销推广、游客引流。利用新媒体线上和线下运作。3、行政助理1名，23一**岁，大专以上文化。认真细心，有协调沟通能力，熟练掌握网络及现代化办公。有创新思维。会简单使用PS和剪映软件。文员内勤2名：大专以上学历。22—**岁。有一定的文字能力，认真稳重，责任心强。会熟练使用PS海报设计，视频剪辑。4、餐厅领班2名，要求20—**岁。熟悉餐饮接待流程，善于和员工交流沟通。热情好客，勤劳能干。5、游客中心经理1名:26-**岁，要求中专以上学历，热情好客，善于交流，有酒店和旅行社经验者优先。 6、酒店领班1名:22一**岁。要求中职以上学历，形象姣好，热情好客，有责任心，有客房餐饮工作经验。7、直播、销售人员4名:18-**岁，要求形象姣好，国语流畅，会拍摄视频，喜欢交际，头脑灵活。8、景区讲解员6名，18一**岁，高中以上文化，要求国语流畅，口才、相貌良好。9、酒店客房、餐饮保洁服务员10名。要求18一**岁。身体健康，勤快认真10、保安（环保）5名，**岁以下，身体健康，勤劳有责任心。以上岗位，退役军，可接纳少量二级以下残疾人员。以上岗位工资面议(公司建立有规范的薪金管理制度)报名电话:139****7876 顶部 新疆草原之夜公司联盟：公司总部设在伊宁市，下属机构:1、霍尔果斯可克达拉草原之夜景区2、霍尔果斯草原之夜国际文化旅游有限公司3、新疆草原之夜酒业有限公司4、伊犁可克达拉旅游发展有限公司

招聘：清水河招聘大堂经理，站锅师傅，服务员 薪资：3000-5000元/月 清水河—牛一碗牛肉汤烧饼招聘： 寻找最牛的你，熬出最香的汤！ 招聘以下人员： 1，大堂经理：1名（控场大牛，形象好）4500加提成； 2， 站锅师傅：1名（零基础可上岗，吃苦耐劳）3500＋提成； 3， 服务员：6名（热情爱笑，眼里有活）3000； 待遇优厚，包吃包住，奖金拿到手软！ 这里有暖心的汤，更有暖心的团队！ 电话：185****1773 地址：清水河霍城之光B2-101.102（云朵酒店北邻）

乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区，毗邻奥体中心，距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1）前台接待/为您服务中心主管 2）中餐厅经理/主管/服务员 更多岗位详询: 谢女士

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我们酒店现招前台人员，主要负责接待客人、处理入住和退房手续，解答客人咨询，确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你，无需工作经验，无需特定学历。薪资待遇优厚，月薪4000-6000元之间，具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境，提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入，一起打造优质的客户服务体验。

招聘【餐厅服务员、厨房切配、客房服务员、保安（缴纳社保+提供食宿+高温费）】 千岛湖望湖开元颐居酒店招聘： 1、餐厅服务员2名，综合工资2800-4000 月休6天 2、厨房切配1名，综合工资4000-5000 月休6天 3、客房服务员2名，综合工资2800-7000 月休6天（只上白班） 4、保安1名，综合工资2800-4000 （要上夜班） 酒店福利： 入职缴纳社会保险 免费工作餐及住宿 高温费 节假日、生日福利 带薪年假、年终福利等 地址：千岛湖镇新安东路1991号（北站附近，燕山收费站旁） 联系电话：（）

1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误； 2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置； 3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求； 4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问； 5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验； 6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整； 7、每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级； 8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全； 9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 任职要求 1、年龄20-35岁； 2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先； 3、有酒店或民宿工作经验优先； 4、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪； 6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。 7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用； 8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。 薪资福利 1、薪资4000元+/月，有房费业绩提成，二销提成 2、包吃住（工作餐，单人间住宿）； 3、月休4天。

长期制茶员、储备店长 有餐饮经验者优先，年龄18 - 35岁。早晚倒班 薪资福利:工资面议 招工人数:储备店长1名，长期制茶员未提及

门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

招聘【客房服务员、前台接待、保姆（超房提成+节假日福利）】 招聘信息 单位：淳安千岛湖秀水舫酒店有限公司 客房服务员2名，工资3100元+/月，具体待遇可谈。 前台接待2名，工资4000元+/月。 保姆一名 工资4000元/月，包吃住，月休3天。 要求：50岁以上，身体健康，无不良嗜好，精通千岛湖本地菜，有拿手家常菜。 爱干净，讲卫生，能专心做事（家里不用照顾老人或带孙子）。 具体工作：洗衣、做饭（一日三歺）、负责日常全屋卫生打扫。 住不住家均可，工作地点玫瑰园排屋。 有意者联系，非诚勿扰！ 联系人：许总 联系电话：

锦江之星萧山机场店招聘客服临时服务员一名 单间7元/间 有意向联系

杭州高端餐饮大店招聘：服务员、领班 1. 服务员 2名 2. 领班 2名 服务员工资4300至5000每满一年加200年龄18–45岁，身体健康，形象大方• 做事勤快、细心、有责任心，有服务意识• 有经验者优先 领班 工资5500至6000每满一年加200• 年龄20–45岁，有餐饮服务/领班相关工作经验优先• 沟通能力强，有一定管理、协调与应变能力 • 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 包吃住 有意者电话联系 董经理

酒店前台，坐班，不用穿工作服

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营