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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目; 三、向客人介绍、出售会员卡礼包; 四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求: 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘! 创新大酒店招聘前台接待1名 工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+) 男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦! 有意者请联系:()
民宿前台,服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
要求会基本电脑操作,有较强的沟通能力,热情,阳光!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银
4500元/月
酒店前台
1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二,包吃包住 3.新人有老员工教,教会才独立上岗,五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成,只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成,加上3000底薪,一个月到手4500左右
酒店前台月结全职
职位亮点: · 工作地点:西双版纳悦景庄 · 10小时工作制,工作生活更平衡 · 福利待遇优厚:生日礼 + 全勤奖 + 房提 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房办理及问询服务 2. 处理电话及网络平台客房预订 3. 解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询 4. 维护前台区域整洁,协助店长处理日常事务 任职要求: · 年龄18-35岁,形象气质佳,有亲和力 · 必须有酒店或民宿前台工作经验 · 具备良好的沟通能力和服务意识 · 能适应倒班制,熟练操作电脑及办公软件 薪资待遇: · 固定月薪:4000元/月 · 工作时间:8小时工作制 · 福利待遇: · 全勤奖:100元/月 · 生日礼金/礼品 · 房提(根据个人销售业绩额外提成) 不含食宿 工作地址: 西双版纳傣族自治州景洪市曼西缇 联系方式:
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店 招聘岗位:招前台服务员3员 岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作 月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职,年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址:山水人间吉谷酒店 联系电话:宋女士
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强; 3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议) 以上岗位均可享有: 包吃,包住
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客户办理入住, 做好上级交代的任务。 处理好网络订单,办置好客户的需求, 对账好财务报表,处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了
云南普洱有没有专业换卷帘门锁的。
装锁
有没有专业换卷帘门锁的。
普洱
5月12日 01:36拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员 4 名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,吃苦耐劳,薪资待遇:底薪3000元+提成,平均到手工资4500元左右,上不封顶,包三餐,月休4天,有工作经验者优先。 联系人:李先生
普洱
5月12日 01:10拨打电话
云南普洱澜沧城内找挖机带班联系
挖机司机
澜沧城内找挖机带班联系
普洱
5月12日 00:15拨打电话
普洱思茅区招无人机
3-5.5万元/月
无人机飞手3-5人月结
找无人机吊运光伏混泥土 40一个庄
普洱 思茅区
5月11日 23:37拨打电话
小工长期1-2人日结
工地招小工两名要求肯学肯干服从管理自带交通工具刷共享单车的不要工资200起可当天结长期稳定上班时间八小时耍滑才想来混日子的勿扰干一天休一天的勿扰电话同步
普洱
5月11日 23:28拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月12日 02:06拨打电话
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
酒店经理
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
齐齐哈尔 泰来县
5月12日 01:21拨打电话
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月12日 01:08拨打电话
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
5月12日 00:18拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月11日 22:42拨打电话
客房服务员月结
星空民宿 招聘岗位:客房保洁 岗位要求:做过客房保洁,年龄 30 以下,可包住 岗位职责:客房打扫 招聘:1人 工作时间:「8:30---16:30」 薪资待遇:3000/月 联系电话: 就业地址:平原人家12号
普洱
5月6日 08:40拨打电话
云南普洱招1个酒店客房兼职200元一天
200元/天
客房服务员
招1个酒店客房兼职200元一天
普洱
5月2日 20:36拨打电话
云南普洱宁洱地区大排档招前厅主管一名底薪➕股份有能力就来联系电话
餐厅领班
宁洱地区大排档招前厅主管一名底薪➕股份有能力就来联系电话
普洱
5月10日 11:34拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员 4 名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,吃苦耐劳,薪资待遇:底薪3000元+提成,平均到手工资4500元左右,上不封顶,包三餐,月休4天,有工作经验者优先。 联系人:李先生
普洱
5月11日 08:44拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员 2 名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,吃苦耐劳,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐,月休4天。 联系人:李先生
普洱
5月6日 08:40拨打电话
酒店民宿服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
日常负责酒店民宿管理
云南普洱招1个酒店客房兼职200元一天
200元/天
客房服务员
招1个酒店客房兼职200元一天
普洱
5月2日 09:22拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应高强度工作节奏 5.持有健康证
云南普洱宁洱地区大排档招前厅主管一名底薪➕股份有能力就来联系电话
餐厅领班
宁洱地区大排档招前厅主管一名底薪➕股份有能力就来联系电话
普洱
5月9日 22:46拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应高强度工作节奏 5.持有健康证
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