
服务员(每周单休)
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位要求:
1.年龄35岁以下。
2.有良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备一定的沟通能力。
4.需要有良好的卫生习惯,类似酒店包厢服务员的工作经验,会泡茶(这条必须符合)
岗位职责:
1.负责领导用餐接待工作,两张桌子,接待人数不超过20人
2.保持会所卫生,确保用餐环境整洁。
3.摆餐具、上菜、洗碗等工作
薪资待遇:4500-5000元/月
月休4天,包两顿饭,不包住
上班时间:
公司无接待情况:早九晚六
有接待情况:会延后下班,最迟10点钟,两个服务员轮流班次
联系电话:张女士
地址:滇池旅游度假区迎海路
娱乐厅服务员6000+
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
1-2千/月
服务员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住交通补助包吃3-5人月结假期工全职
招聘
服务员3名工资3000——3500
福利待遇,包吃住,月休3天节假日加一天,优秀员工,达标奖,生日福利等
工作地点:呈贡区中通世纪
联系:李经理
酒吧服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职做轻松,好同事好相处
或者打扫一下酒吧大厅的卫生,负责给客人上上酒,水果盘,小吃这些就可以了,上班时间晚上6点到凌晨的3点左右,月休三天,包吃包住,工作轻松,环境好,同事好相处
迪庆香格里拉单位食堂招聘服务员1名,周末,节假日休息。识字,做事麻利,有工作经验者优先,联系电话
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
香格里拉单位食堂招聘服务员1名,周末,节假日休息。识字,做事麻利,有工作经验者优先,联系电话
昆明五华区外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,吾悦广场!电话:
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,五华区吾悦广场!
电话:
小工搬材料
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合进行工地日常杂务,如场地整理、工具归置、临时设施搭建等
3. 按要求执行安全防护措施,佩戴劳保用品,遵守现场安全管理规定
4.协助完成混凝土浇筑、砂石搅拌、
5.及时响应班组长安排,保质保量完成交办的临时性任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,
包装工
80-120元/天
包装工1-2人日结坐班熟悉26个字母健康证
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序
2.检查包装材料质量及产品外观,确保无破损、无错漏、符合出货要求
3.协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁与物料有序摆放
4.配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动节奏
2.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
3.服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先
5.学历不限,能识字、会简单计数,接受岗前培训
保姆
3-6千/月
保姆1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2.照料老人、儿童或病人,协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护
3.保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,做好物品归位与收纳
4.合理采购家庭日用品及食材,做好登记与预算管理
5. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通能力与服务意识
任职要求:
1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证
2.具备基本读写能力,能理解并执行日常指令
3. 有责任心、耐心和同理心,适应家庭化工作环境
4.有相关家政服务经验者优先,接受岗前培训
5.学历不限,年龄一般在20-35周岁之间
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结经验不限全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
上海上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
酒店前台月结
酒店前台招聘包吃包住,上一休一,综合薪资3500-4000工作内容:入住/退房办理、旅游咨询、电话接转、餐饮服务、交接班及收银核对、其他临时工作岗位要求:年龄35岁以内,形象亲和,沟通能力强,熟练电脑办公软件,具备应变能力简历投递:联系方式:(同号)地址:世纪金源乾江苑壹号公馆酒店
客房服务员月结
宁洱深山住宿驿站招聘岗位:住家阿姨1名岗位要求:1. 身体健康、爱干净、做事勤快利落2. 人品端正、踏实稳重、责任心强3. 能够长期稳定做事工作内容:1. 负责民宿整体卫生打扫、客房整理、公共区域清洁2. 负责日常三餐煮饭、厨房卫生打理薪资待遇:3000–3200元/月工作地点:宁洱那柯里联系方式:
酒店前台月结
前台会基础电脑,沟通良好,能上夜班,有酒店前台经验优先。办理入住退房、订单处理、收银对账、接待客人薪资福利:底薪+提成+全勤奖(2700-3200)班次:两天白班、两天夜班、两天休息,循环工作地址:澜沧尚客优连锁酒店
服务员1-2人月结
石侠客茶餐厅现招聘:1、【服务员2名】,,18—50岁,初中或以上毕业,身体健康。2、薪资待遇:服务员、底薪2000起步(随能力上调)全勤奖业绩奖金住房补贴一天两餐每月三天带薪休假,一天平均上班8小时,分早、中、晚班!3、联系电话():
服务员1-2人月结
石侠客茶餐厅现招聘:1、【服务员2名】,,18—50岁,初中或以上毕业,身体健康。2、薪资待遇:服务员、底薪2000起步(随能力上调)全勤奖业绩奖金住房补贴一天两餐每月三天带薪休假,一天平均上班8小时,分早、中、晚班!3、联系电话():
酒店前台月结
澜沧云鼎大酒店招聘前台一名,年龄在二十至三十岁间,要求有一年的酒店前台工作经验,工作地点位于云南普洱市,月薪在三千至三千五百元之间。
客房服务员酒店前台
普洱铂悦酒店招聘:招聘前台、客房打扫各一名,提供极具性价比薪资,综合薪资4000+要求:前台要求大专及以上学历,有相关服务行业经验,服务意识强,有责任心客房要求责任心强,有相关酒店从业经验,吃苦耐劳联系电话:范:
收银员
景东康丽佳本店招聘收银员2名接待2名男女不限,待遇优厚。工作环境好,客源稳定,有意者欢迎咨询!地址:_麗枫酒店旁边联系电话:_
东北餐馆招主管领班服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
KTV服务员包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
栏目概述
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