宁洱鸿森堂大药房有限公司招聘 招聘岗位： 店长-2名；副店长-5名，销售人员-若干名 - 薪资体系：底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得 - 薪酬福利：工资待遇优厚，福利完善 - 职业发展：晋升空间极大，发展前景广阔，能力突出者可快速晋升管理岗位 任职要求 1、年龄：20～45岁 2、品行端正，有责任心，做事认真负责 3、具备良好的服务意识与团队协作精神 4、有相关销售或门店管理经验者优先录用 工作地点：宁洱滨河路15号鸿森堂大药房 联系电话：

宁洱县美疆牧场百货店招聘岗位一：店面小管家（2名)岗位二：店长（1名）岗位三：店员（1名）岗位要求：做事认真负责，有责任心，性格开朗薪资待遇：2500-5000元其他福利：每年不低于3次外出学习培训。上班地点：宏远路43-2号商铺咨询电话：2026年

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

护眼师&店长紧跟近视防控的国策和国家层面治理光污染的民法典，聚焦前沿AI护眼技术，为全年龄段的眼健康保驾护航，平台独创六维立体护眼法，从根源解决眼睛问题薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:普洱思茅区振兴大道中心商务区景兰酒店对面2楼活力悠AI科学护眼连锁

有没有想上班的，服装店，店长一名，销售员数名。云南普洱

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

普洱招护坡/边坡找纯人工锚杆锚索队伍，我打好孔，找班组负责做穿注浆，锚杆6块一米锚索11一米

普洱市景东彝族自治县招桥梁

石，普洱还差20个钢筋工绑扎2.2米直径300的笼子，做包工，有意向的请联系。马上可以进场做，有几个算几个，每月结账！

普洱市思茅区招砍伐工(伐木工)一条龙团队

需要飞手.要四个人 地点：云南普洱墨江 机型：T100和100S飞机 光伏板项目 要求：双证，有经验优先 价格：光伏板按趟2元一趟，混泥土是30一吨，支架35一吨 联系电话：

新生活化妆品集团面向全国招聘人才啦͏  想增加一份收入或者想学一门技术的大姑娘小媳妇看过来 招聘岗位如下 加盟专卖店店长，店中店，合作伙伴，康美管家，美容师，美容学徒，兼职销售人员，美甲美睫合作伙伴 32年大品牌售后保障，全国万家连锁店后盾支持 财富热线

东区魏文路茶餐厅招店长 服务员。

店长男女不限，身心健康薪资福利:月薪八千起、综合绩效一万以上，缴纳社保。每月四天带薪休假招工人数:一名

招聘：厨师二把手4000-6000元烧烤师傅：5000-7000元店长：5000元服务员：3300-4000元打杂工：3000-3500元地点：临汾新百汇南门电话：

店长 28 - 45岁，熟练管理，业务，财务工作 薪资福利:高薪

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

霸王茶姬景东南岳广场店 招聘茶饮师、店助、店长 岗位要求：18岁以上，初中级以上学历，吃苦耐劳接受轮班制及临时加班。健康要求：持有有效《健康证》，无传染性疾病（如乙肝、肺结核），手部无明显伤口、皮肤病，符合食品行业卫生标准。 薪资待遇：丰厚底薪+工龄工资+餐食补贴+绩效工资+住房补贴+生日福利、节假日福利、职位晋升、月休4天，法定节假日双倍工资等 联系人:阿力地址:云南省普洱市景东县金鼎路13号(南岳广场旁)

井号墨江温德姆酒店 招聘啦❗招聘啦❗招聘啦❗ 墨江国际五星连锁温德姆酒店招聘啦 招聘人才:企划部、管家部、前厅部、餐饮部、安保部 相信自己，无需经验。 给自己一次在国际酒店工作的机会，这里总有一个岗位适合你 更多详细信息请咨询⬇ ☎联系电话：白

招聘民宿管家： 要求：做过前台或民宿管家，会客房打扫，年龄35岁以下， ，会使用电脑，手机 工作内容：帮助客人办理入住，帮有需要的客人提行李，帮客人解决问题，给客人提供旅游指南等 上班时间：早10-晚10，月休4天，可包住 薪资：2200/月+提成「每月3000左右」 工作地方：平原人家 联系电话：

酒店主管 工作地址:景东景福大寨子 薪资3800至4800，根据工作经验和技能水平面议。 五险节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，2年以上酒店同岗位/领班经验，熟悉运营与服务标准，强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力；熟练使用酒店管理系统，责任心强、服务意识佳 大专及以上，酒店管理相关优先

招两个客房兼职退房15一间，续住10，做完就走联系方式

普洱建华国际大酒店招聘 客房服务员一名:年龄25岁—40岁，大方礼貌，吃苦耐劳 薪资待遇:底薪3000元+提成，上不封顶，包三餐，月休4天。 联系人:李先生

酒店业主代表 1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。 薪资福利:5900元/月；购买五险一金。 招工人数:1人 1.报名时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

前厅收银接待 年龄22 - 35岁，熟练掌握电脑打字技能；有较长期工作打算（打算过渡、图工作舒适者不建议应聘）；能适应三班倒；最重要的是爱笑、有亲和力，喜欢与人打交道，善于沟通接待。 薪资福利:底薪2500 - 2700元+提成+奖金，；提供工作餐，月休4天，享有节日福利，工作环境整洁舒适，能锻炼沟通能力。 招工人数:2名 ，备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”，优先回复 工作地址:墨江县啊布洛托

宁洱可可酒店招聘岗位：前台(1人)岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。岗位要求：1、能熟练使用电脑，年龄20-35岁左右。2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。薪资待遇：实习期工资2300元，录用后2600-3500元/月上班地址：宁洱镇新塘小学前面联系方式：

宁洱县美疆牧场百货店招聘岗位一：店面小管家（2名)岗位二：店长（1名）岗位三：店员（1名）岗位要求：做事认真负责，有责任心，性格开朗薪资待遇：2500-5000元其他福利：每年不低于3次外出学习培训。上班地点：宏远路43-2号商铺咨询电话：2026年