王俊：项目负责人：严宇鑫项目名称：玛利亚、洲际酒店时间：`加班19点至零辰3点总计：1天、2人、加班16小时地点：洲际酒店

昆明西山希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管2名。岗位职责：负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；具备敏锐的服务意识与责任心，能细致入微地洞察宾客需求。任职要求：大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；年龄20-30岁；形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。薪资待遇：薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利。地址：昆明市西山区前福路366号。

安宁云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。

安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为3500-4000元/月。

昆明石林地区，招温泉酒店大堂经理1名，，负责前厅收银、接待及会籍部的管理，薪资7000元起，月休6天，包吃住，宿舍2人间，有意者联系

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康、形象端正、无不良嗜好。薪资4000元/月以上，提供食宿，月休4天。工作地址为金色时代酒店。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

招聘连锁酒店主理人1名。工作内容：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。薪资及福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人：周老师。面试地点：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

招聘制冷学徒3名，要求45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能接受出差。制冷学徒从事制冷相关辅助工作。薪资为3000元～4000元/月，包吃包住。工作时间上午8:00-12:00，下午13:00-18:00。所有入职人员购买员工团体意外险。工作地址：杨林经开区金麦路8号国巢光伏院内3号厂房。

昆明市安宁市招工地小工/杂工

招聘4名。要求有3年煮小锅米线操作经验，有责任心，聪明伶俐，形象气质佳，年龄20至40岁。薪资为4000至4500元每月，提供食宿。

本工地是工装，工期大概20天左右，工资10天一结，9小时350元一天，做事踏实的，今天能来上班的，二把刀勿扰

云南大理旁边点附近的木工师傅！厂房！有空的联系我架子不管！不拆架子不搭架子！要做要拆模！模板拆了出主楼位置就可以了！单价30块！生活费第一个3000块

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗热情，具备基本应变能力与团队协作意识 4. 能适应夜间及周末排班，责任心强，服从工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮娱乐行业，愿在氛围型服务中成长

图书服务员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：昆明呈贡

服务员，全职，有工作者优先，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单服务。 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时清理台面、更换烟灰缸与垃圾 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验与满意度 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，保障场所秩序与顾客人身财产安全 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，能提供健康证明

一、酒吧经理（店长） - 全面负责酒吧日常运营、团队管理、成本控制与盈利目标。 - 制定营销活动、酒水定价与采购计划，管控库存与损耗。 - 统筹排班、培训与绩效考核，处理客诉与突发状况。 - 把控出品质量、服务标准与安全合规 二 酒吧服务员（Server） - 热情迎客、引座、点单，准确传递订单至吧台/厨房。 - 及时上酒、续杯、清理桌面，保持区域整洁。 - 解答客人疑问，处理简单诉求，提升消费体验。 - 协助收银、核对账单，做好收尾与物品交接。 三、营销专员（客户经理） - 拓展客户资源，维护老客关系，提升复购率 。 - 推广酒吧活动与套餐，完成酒水/订台销售指标 。 - 引导客人消费，现场氛围带动，协助处理客诉。 - 收集市场反馈，协助优化营销方案。 四、前台/收银 - 负责来客登记、座位安排、预订接听与确认。 - 熟练操作收银系统，快速结账、开票、对账。 - 核对每日营收，做好台账与报表，确保账实相符。 - 维护前台形象，解答咨询，协助现场秩序维护。

引导客人落座 提供品单 保持桌面整洁 提供基本礼仪服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，持有有效健康证

招聘前台人员1名，工作地点为昆明安宁万达广场麗枫酒店，薪资面议。

招聘 太平新城山庄:服务员3000无责工资，洗菜洗碗。做云南曲靖方向口味家常菜的厨师5000无责底薪+提成。 城里生鲜店:3500无责底薪+提成，3000无责底薪，+提成，卖菜。 统一全勤200。月休3天，每个15发工资，可以预支工资。 生鲜店里招一个兼职猪肉分解师，每周六兼职200一天。

服务员