
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员包住包吃免费培训3-5人全职
爱伲牛肉-----西山区润城第四大道 :
1、前厅服务员:3500-4500元/月,3人
2、后厨捡洗岗:3100-3300元/月,3人
3、后厨凉菜岗:4000-5000元/月,1人
月休4天,全勤奖、洗理补贴,每月10日准时发工资,包吃住。
联系电话:姜女士,张女士
可短期酒吧服务员气氛人员无责底薪6000
200-350元/天
服务员包住有提成免费培训6-10人月结假期工全职
【岗位职责】
负责会所酒吧客户接待
维护大客户,安排好客人消费
职位要求】
无经验要求,有服务意识即可
身材苗条,气质佳!
不限学历、不限年龄、不限工作经验
(工作时间】
晚班20点-02点,每天五六个小时
【薪资福利】
-综合薪资:4500-6000元/月
额外有业绩提成!
提供住宿,两人一间,上班可提前预支工资解决生活问题
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮服务经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.形象端正,亲和力强,具备团队合作精神
厨工3-5人月结全职
招聘
切配1名,男女不限,工资3500一个月,月休3天。
洗捡3人,年龄50岁以内,工资2500一个月,月休3天。
服务员包住包吃3-5人月结
(燊庐草堂项目)招聘在即一、【招聘岗位】服务员2名+年龄:20到25岁身高:1.62米以上待遇:4000—4500+月4天休息,全勤奖,平台正值发展期,提供食宿联系方式:工作地址:昆明盘龙区金殿后山燊庐草堂(高德可以直接输入燊庐草堂导航到目的地)
服务员包吃1-2人月结全职
憨鍋鍆美蛙鱼(束河店)招聘收银员兼服务员1名3500起服务员1名3300起杀鱼工1名3600起工作时间:下午1点至凌晨1点(中途休息2小时)地址:束河古镇北门大洪老火锅旁电话:
行车工1-2人月结
招聘行车工熟手2名。要求身体健康,初中文化程度,50岁以下,有钢结构厂工作经验者优先录用。工资面议,工作9小时,加班另算,管吃住。工作地点在杨林镇新鑫钢结构工程有限公司。
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台:5000-7000宾客经理:6300-7500住宿好,包吃住,法定节假日三薪,入职缴纳五险一金,团队氛围好门店地址:上海市虹口区海门路636号联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
配菜
3-4千/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作
2.协助厨师完成食材初加工,如择菜、洗菜、切配等
3. 保持后厨区域整洁有序,及时清理垃圾及油污
4. 按规范搬运食材、厨具及物资,保障物料供应顺畅
5. 配合完成其他临时性厨房辅助任务
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一安排
2. 具备基本卫生意识,注重个人及操作区域清洁
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可培训上岗
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限
岗位职责:
1.负责厨房区域日常清洁、餐具清洗消毒及垃圾清运,确保后厨卫生达标
2.协助厨师完成食材初加工,包括择菜、洗菜、切配、分装等基础操作
3. 按规范搬运、整理食材、厨具及物料,保障厨房物资供应及时有序
4.保持操作台、地面、设备及储物区整洁无油污,落实“工完场清”要求
5. 配合完成打荷、传菜、餐前准备等临时性厨房辅助工作
任职要求:
1.工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从厨房统一调度与管理
2. 具备基本食品安全与卫生意识,注重个人清洁及操作规范
3. 身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证上岗
4. 初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限,无经验者提供岗前培训
5.有餐饮行业相关经历者优先,适应快节奏后厨工作环境
回回马帮招聘服务员/收银/传菜/领班/主管
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及卫生清洁任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员
4-8千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
主要负责客人服务,客人走后及时清理卫生
任职要求:
1.年龄18-29岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
传菜员包住包吃保险社保餐补1-2人月结全职
招聘!全职全职!
昆明市盘龙区恒隆广场五楼羲和雅苑招聘传菜员
要求:
1.能够吃苦耐劳,听从指挥,服从公司安排
2.年龄18-35岁
3.上班时间10:00-14:00;16:30-22:00
薪资:3300-5000
需要面试(提前预约到店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明大堂经理招工人在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。