招聘：前台主管(J14632) 薪资：3千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

【项目主管/酒店项目领队】岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘管理，项目现场跟进）1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁，学历不限2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识，积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终）（有经验、够优秀者薪资面议）【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场梁家河地铁口）【咨询】/电话

远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】 岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘 管理，项目现场跟进） 1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付 2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理 3、协助项目经理对项目进行运营管理 4、完成项目所涉及的临时性事物 5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历不限 2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力 3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车 4、操作基本办公软件及智能手机 5、有良好的服务意识，积极的学习心态 【待遇】 3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终） （有经验、够优秀者薪资面议） 【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场 梁家河地铁口） 【咨询】/电话

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 原标题：《接待》

要求：人品好、形象气质好、听话服从管理、脾气好、18-35 岁、爱喝酒、爱娱乐、爱社交、爱夜生活、能熬夜、爱漂亮、爱打扮、 工作内容：接待、客户、维护客户、拓展客户、客户回访、酒水推销、不会可以学 工作时间：20.00至凌晨3点、月休息3天、工作轻松简单、没有杂七杂八规章制度

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

主要工作为录入信息（车辆车牌号，车架号里程等，驾驶员手机号，姓名等，购买哪些商品价格规格等，商品从哪采购等）还有收银工作，门店企业微信，高德，美团，抖音这些的营运 2500底薪，提成百分之五毛利润，月休4天包吃 工作时间9.00-19.00

会议接待，需要简单沟通引导。 工作轻松，工作时间暂定27号8点~10点。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护、物品递送等 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息记录与反馈 4. 配合完成日常行政事务，如电话接听、邮件收发、资料整理等 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业良好对外形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，有责任心、耐心及团队协作精神 3. 能适应轮班或临时加班安排，服从工作调配 4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招木工学徒3名，想学一门技术傍身得来，包吃2餐包住宿， 工资面议多劳多得 联系电话：

昆明市官渡区招装修木工、吊顶

招聘A2驾驶员 岗位：学徒或者副驾 线路：昆明——新疆 年龄：20一55 一个月2趟，包吃包住。 具体电话咨询：

昆明市呈贡区招彻毛石挡墙，十天左右活师傅330元，小工200元，想做的师傅立既联系，现钱付工资，人走钱清，想干的师傅立即联系.

招聘叉车工装卸工各1名，有落货分流经验，能吃苦耐劳有责任心，地址利天物流4栋13号，联系电话

酒店管理 招聘人数：1人 工作地点：柳林青龙店 岗位职责 1.全权负责门店经营管理 2.统筹前厅、客房后勤日常工作，员工招聘、培训、排班及团队管理； 3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标； 4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理，妥善处理客诉与突发情况。 任职要求 1.20岁，学历不限，酒店管理相关专业优先； 2.有连锁酒店门店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力，能适应酒店行业节奏。 福利待遇 包吃住、月休排班、节日福利 联系电话：

华天雅致酒店招聘： 前台主管1名：4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名：底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话：

招聘 ： 新华路与胜利街银座附近酒店现招聘： 前厅经理1名8000-8500 服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。 以上人员三天休班！不休加钱！混子勿扰！ 电话：

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

赵店（2）平房新疆大街中餐店招聘前台经理1人底薪7千5电话：

一、工作内容 1. 顾客接待：热情迎宾，引导客人至包厢，介绍消费套餐、酒水菜单及设施使用方法。 2. 服务执行：调试包厢音响、点歌设备，协助顾客操作切歌、调音等功能。 3. 环境维护：保持包厢及公共区域整洁，更换烟灰缸，补充纸巾、餐具等物料。 4. 需求响应：主动巡场，处理顾客加酒、调温等需求。 5. 收尾工作：核对消费账单并协助结账，检查遗留物品并上交前台。 二、岗位要求 1. 年龄/形象：18-35岁，五官端正，普通话流利，部分岗位对身高有明确要求。 2. 服务意识：性格开朗，沟通能力强，具备主动服务精神和灵活应变能力。 3. 工作时间：能适应夜班，部分岗位需工作至凌晨。 4. 经验要求：多数岗位接受无经验者，有KTV/餐饮服务经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：保底4000＋提成，综合月薪普遍在4000—8000元，包吃包住、月休四天调休。 2. 福利保障：常见福利包括包吃包住、月休4天、定期团建。

招 聘 本餐厅环境优美、团队管理以人为本、善待员工，纯粹川菜馆，特诚聘以下岗位： a.岗位与工资 1.主厨：工资6500，全勤奖200元、宿补200元； 2.炒锅：工资5500，全勤奖200元、宿补200元； 3.荷配：工资4500，全勤奖200元、宿补200元； 4.洗捡收：工资3600，全勤奖200元、宿补200元； 5.服务员：工资3600元，全勤奖200元、宿补200元 6.外卖打包员：工资3600元，全勤奖200元、宿补200元（要求认真负责细心，手脚麻利，年龄不限） b.福利待遇及要求： 1.月休四天，包吃不包住 2.全勤奖200元、宿补200元 3.生日红包200元 4.工作三个月后按业绩提成 5.工作表现突出者实时奖励 6.每月9号准时发工资 7.要求人品好、性格开朗热情、诚实守信 8.以上所有岗位男女不限、年龄不限，英雄不问出处，面试录取即可上岗 工作地址：官渡区世纪金源 应聘电话：136****0223

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

主要负责上酒水果盘，小吃！有酒水提成

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况给主管 5. 配合完成日常营业准备、收尾工作及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，认同企业服务理念

422.岗位：客房工作人员；地址：金希别院；招工信息：招聘客房工作人员2名，，20-45岁，性格开朗、责任心强，做卫生干净，每天工作8小时，月休4天，薪资2000-3000元，不招短期工；电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程服务 2. 保持区域整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责上酒水小吃，介绍产品

极客酒店 招聘酒店前台 要求：有良好的服务意识，态度亲切，沟通能力较强。 熟练使用电脑各种办公软件和办公设备。 能够适应轮班工作，稳定性强，有责任心高学习能力良好。 形象端正，举止得体，具备基本职业素养。 具备团队协作精神，能高效完成工作任务。 工资待遇2900+提成等 地址：杨林大学城里外里商业中心 联系电话： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号: