曼居酒店招聘 前台主管1名，工资4000-4300包吃住，月休四天， 司机1名4400元＋夜班补贴 月休二天 （ 年龄20-40） 节假日三倍工资 联系人：罗

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

石林贝悦庭酒店管理有限公司,酒店经理，高中以上学历，年龄25-45岁，月薪3500-5000元，提供食宿，购买保险；岗位职责：全面负责酒店整体日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤各部门工作，保障门店正常营业；负责完成酒店经营业绩目标，做好房态管理、线上平台维护、客源维护，提升入住率与营收；联系人：袁师，电话：，地址：石林县产业园区核心区兴石街5号

招聘：前台主管(J14632) 薪资：3千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准，能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元，按月结算 ·包吃

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

乖巧可爱，服从管理

束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话

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岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

招聘厨师长1名岗位职责1.全面负责后厨日常管理、人员排班、出品质量、口味标准化把控；2.制定菜单、研发新菜品、控制食材成本、杜绝浪费；3.负责后厨食材验收、库存管理、环境卫生、食品安全及消杀工作；4.统筹后厨团队培训，带动团队积极性；任职要求1.必须精通云南菜、宣威菜、云南民族菜、川湘菜（具备自行研发和替换菜品能力），有1年以上同岗位厨师长经验，菜品研发能力和技术水平高的厨师管理可后期培养；2.懂后厨管理、成本管控、菜品标准化，能稳定出品口味；3.责任心强、执行力好，能带团队、会管人、懂协调；4.持有健康证，服从管理，吃苦耐劳，有江湖餐饮门店经验优先；5.人品端正无不良嗜好，长期稳定做事业优先。薪资福利•薪资：7500-8000元底薪+绩效+菜品提成•福利：包吃包住、月休2天，年龄35-45岁最佳•上班地点：长水航城（长水机场，能接受位置的沟通）•电话：

前台 有酒店经验优先，懂电脑，普通话标准，酒店要求来了带教，没有经验的也可以 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:昆明安宁万达广场

招聘客房服务员 1名 1、负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2、及时更换床上用品及洗漱用品，确保物品齐全； 3、定期检查房内设施状况，发现损坏及时报修； 4、配合前台工作，高效完成退房清扫与入住准备； 任职要求： 具备良好的服务意识，工作认真细致； 身体健康，吃苦耐劳，上班时间10点-17:00，月休4天，工资面谈 联系电话 工作地点：公家村23号，嘉馨宾馆。

云南昆明客栈招聘长期保洁大姐，需负责打扫9间客房和工区卫生，并制作两顿饭，工资及工作时间面议，有意者请电话联系。

临时加人，璞尔雅春漫设计师智能影音酒店（昌宏路店），需要1个客房兼职，有空的大姐，可以过来，工资当天结算。 联系方式: (和电话同号)

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昆明机场福朋喜来登酒店期待您的加入1.客房服务员：多名，月综合工资4200-6000，要求：50岁以下，识字。2.自助早餐大姐：2名，月综合工资3200-3500，要求：50岁以下，识字。以上岗位均提供食宿，国家法定节假日节假日福利工作地址：昆明市官渡区长水航城联系人：蒋女士182****6915微信同号

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滇蜀鲜鱼庄（中餐厅） 前厅部 服务员：2名3200-3500 2领班： 1名3500-4000 联系电话，李佳 以上岗位:包吃包住，月休3天。 只招长期短期勿扰 工作地址：云南省昆明市盘龙区穿金路800号

北门坡今天6间退房，有阿姨有空过来打扫一下吗？联系电话。